lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
Kohtulahendid/2-05-318/18

Kohtulahend

TsiviilasiJõustunudTallinna Ringkonnakohus · 13.06.2007

Lahendi andmed

Riigi Teataja
Kohus
Tallinna Ringkonnakohus
Kohtuasja number
2-05-318/18
Asja liik
Tsiviilasi
Menetlusliik
Hagimenetlus
Kuulutamise aeg
13.06.2007
Staatus
Jõustunud
Sõnade arv
3071
Lahend PDF →Riigi Teatajas →

Seotud ettevõtted

nimistu.ee
AKTSIASELTS TAISTO10134919(Vastustaja)OÜ Taisto Liinid10787780(Vastustaja)

Lahendi tekst

Riigi Teataja

Eesti Vabariigi nimel Kohus

Tallinna Ringkonnakohus

Kohtukoosseis

Eesistuja Urmas Reinola, liikmed Mare Merimaa ja Ulvi Loonurm

Otsuse tegemise aeg ja koht

13. juuni 2007.a, Tallinn

Tsiviilasja number

2-05-318

Tsiviilasi

Peeter Lusti hagi AS-i Taisto, OÜ Abro Grupp, AS-i Taisto Liinid ja Oderline OÜ vastu töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamise, kuue kuu keskmise palga suuruse hüvitise maksmise ning saamata jäänud töötasu väljamõistmiseks

Vaidlustatud kohtulahend

Harju Maakohtu 17. oktoobri 2006.a otsus

Kaebuse esitaja ja kaebuse liik

Peeter Lusti apellatsioonkaebus

Kohtuistungi toimumise aeg

23. mai 2007.a, avalik kohtuistung

Menetlusosalised ja nende esindajad

Apellant Peeter Lust (IK xxxxxxxxxxx, elukoht x), lepinguline esindaja adv. Jüri Leppik Vastustaja AS Taisto (registrikood 10134919, asukoht Kähri 4, Antsla), volitatud esindaja Tiia Kängsepp; Vastustaja AS Taisto Liinid (registrikood 10787780, asukoht Kollino küla, Antsla vald), lepinguline esindaja adv. Anne Tammer

RESOLUTSIOON:

1.Jätta Harju Maakohtu 17. oktoobri 2006.a otsus kaevatavas osas muutmata.
2.Apellatsioonkaebus jätta rahuldamata.
3.Menetlusosaliste menetluskulud jätta nende endi kanda.
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel

Edasikaebamise kord Otsuse peale võib kassatsiooni korras edasi kaevata, esitades kaebuse vahetult Riigikohtule 30 päeva jooksul otsuse kassaatorile kättetoimetamisest, kuid mitte pärast viie kuu möödumist otsuse avalikult teatavaks tegemisest. Riigikohtus võib menetlusosaline menetlustoiminguid teha ning avaldusi ja taotlusi esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel. Hagi ja selle aluseks olevad asjaolud

3.veebruaril 2005.a esitas Peeter Lust hagi AS-i Taisto, OÜ Abro Grupp, AS-i Taisto Liinid ja OÜ Orderline vastu töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamiseks, kuue kuu keskmise palga suuruse hüvitise maksmiseks ning saamata jäänud töötasu väljamaksmiseks.
22.augustist 2001.a kuni 5. jaanuarini 2005.a oli hageja tööandjaks reisijateveoteenuse osutamisega tegelev ettevõte Taisto. Ettevõte Taisto on majandusüksus, mis tegutseb mitmete äriühingute kaudu. Bussid, millega ettevõte Taisto reisijatevedu teostab, on kantud registrisse AS-i Taisto nimele. Töölepinguid sõlmib ettevõte Taisto OÜ Abro Grupp, AS Taisto Liinid, Orderline OÜ ja teiste äriühingute kaudu. Vaatamata sellele, et töölepingud hagejaga on vormistatud erinevate äriühingutega, on hageja töötanud AS-i Taisto ja AS-i Taisto Liinid bussijuhina. Bussid, millega hageja on sõitnud, on registreeritud AS-i Taisto nimele, sõidukikaart on väljastatud AS-ile Taisto Bussid ja liiniluba AS-ile Taisto Liinid. Ettevõtte Taisto poolt reisijateveo teenuse osutamiseks töötajatega töölepingute sõlmimine erinevate äriühingute kaudu võib olla seotud sooviga vältida võlausaldajate nõuete täitmist. Oma seisukohtade kinnitamiseks on hageja esitanud tõenditena väljavõtte Taisto koduleheküljelt, kus teavitatakse avalikkust, et bussiettevõttesse Taisto Grupp kuuluvad ettevõtted tegelevad liini-ja tellimusvedude korraldamisega nii Eestis kui välismaal ning telefoninumbrist 1882, millelt saab broneerida pileti sõitmiseks bussiettevõttesse Taisto Grupp kuuluva ettevõtte bussiga; OÜ Orderline poolt 4. novembril 2004.a väljastatud kontroll-lindi, millel on märgitud info ja broneerimise numbriks 1882; OÜ Grandenex poolt
10.augustil 2005.a väljastatud sõidupileti, millel on info ja broneerimise numbriks märgitud 1882, ning vedajateks märgitud Taisto Liinid AS, Taisto Express OÜ ja Taisto Bussid AS. Seega, sõltumata sellest, millise äriühinguga on bussijuhil tööleping sõlmitud ja milline äriühing reisijale bussipileti väljastab, sõidab reisija bussiettevõte Taisto bussiga. Ettevõtte Taisto moodustavatest äriühingutest omavad ühistranspordiluba AS Taisto, AS Taisto Liinid ja AS Taisto Bussid. OÜ Abro Grupp ja Orderline OÜ liiniluba ei oma ega tohi osutada ühistranspordi teenust, samal ajal kui viimased just hagejaga töölepingud sõlmisid. Hageja väidet tõendab Majandus-ja kommunikatsiooniministeeriumi kiri nr 5.2-1/4555 2. maist 2005.a, mille kohaselt ühistranspordi teenuse osutamiseks liiniluba omavad AS Taisto ja AS Taisto Liinid. Ehkki formaaljuriidiliselt on ettevõte Taisto sõlminud hagejaga töölepingud perioodil 22. august 200.a -31. august 2001.a OÜ Abro Grupp, 1. september 2001-27. veebruar 2004.a AS Taisto Liinid, 25. märts 2004.a -31. mai 2004.a OÜ Abro Grupp ning 1. juuni 2004.a -5. jaanuar 2005.a Orderline OÜ kaudu, on hageja töötanud bussijuhina AS-is Taisto ja AS-is Taisto Liinid ning tema vahetuks ülemuseks on alates 2003.a suvest olnud Väino Moor. Orderline OÜ, AS Taisto ja AS Taisto Liinid juhtkonda ja omanikeringi kuuluvad isikud langevad suures osas kokku. Kuna Väino Moor on olnud nii AS Taisto Liinid kui Orderline OÜ juhatuse liige, samuti OÜ Grandenex juhatuse liige ja osanik ning Taisto-Taimo Kängsepp on nii Orderline OÜ osanik kui AS Taisto Liinid ja AS Taisto aktsionär, on need äriühingud omavahel väga tihedalt seotud ja moodustavad ettevõtte Taisto.

Hageja väiteid tõendavad: Orderline OÜ juhataja Väino Moori 3. jaanuari 2005.a käskkiri nr 1; AS Taisto Liinid juhataja 26. veebruari 2004.a käskkiri nr 370; hageja konto väljavõte, millest nähtub, et 20. mail 2004.a, 24. mail 2004.a ja 17. juunil 2004.a on AS Taisto maksnud hagejale töötasu Osaühingu Abro Grupp võla katteks; AS Taisto Liinid, Orderline OÜ, OÜ Grandenex äriregistri väljavõtted, millest nähtub, et Väino Moor on Orderline OÜ juhatuse liige, OÜ Grandenex juhatuse liige ja osanik, on olnud nii AS Taisto Liinid kui Orderline OÜ juhatuse liige; Taisto-Taimo Kängsepp on nii Orderline OÜ osanik kui AS Taisto Liinid ja AS Taisto aktsionär. Viimase töölepingu ettevõttes Taisto töötamiseks sõlmis hageja Orderline OÜ-ga 1. juunil 2004.a, 3. jaanuari 2005.a käskkirja nr 1 alusel on Orderline OÜ lõpetanud hagejaga töölepingu alates 5. jaanuarist 2005.a TLS § 86 punkti 6 ja § 103 punkti 2 alusel. Ettevõte Taisto tegutseb erinevate äriühingute kaudu, kes kõik vastutavad hageja ees. Osa ettevõtteid tegutseb lühikest aega, on maksuvõlglased ja seejärel nad likvideeritakse. Hagejal on alust arvata, et ettevõte Taisto on jätnud ebameeldivad kohustused ajutiselt tegutsevate ettevõtete kanda. Kuna hageja rahalise nõude suuruse tõendamine on keerukas ja kohtul on võimalik teha vaheotsus nõude põhjendatuse või põhjendamatuse kohta antud kostjate suhtes, taotleb hageja vaheotsuse tegemist, millega tunnistada ettevõte Taisto hageja tööandjaks.

Kostjate seisukoht AS Taisto hagi ei tunnista ja palub jätta see rahuldamata. AS Taisto on bussifirma, kelle tegevuseks on mehitamata transpordi rentimine ja transpordivahendite remonttööde teostamine. Kostjal ei ole olnud töösuhet Peeter Lustiga ja AS Taisto ei saa olla antud kohtuvaidluses kostjaks. Hageja ei ole tõendanud, et Väino Moor oleks AS Taisto või OÜ Abro Grupp nimel andnud hagejale tööülesandeid. Väino Moori otseseks tööülesandeks Orderline OÜ juhatuse liikmena oli Orderline OÜ tegevuse juhtimine sh oma alluvale Peeter Lustile tööülesannete jagamine. Mitme äriühingu juhatuse liikmeks olemine ei ole seadusega vastuolus ning et ühe ja sama füüsilise isiku olemine erinevate äriühingute juhatuse liikmeks ei tee neist äriühinguist ettevõtet. Kõik hagiavalduses märgitud kostjad on iseseisvad juriidilised isikud. Ükski nimetatud äriühingutest ei oma teise äriühingu aktsiaid, seetõttu ei ole tegemist sidus-või tütarettevõttega. Samuti ei ole nende äriühingute baasil moodustatud ühtegi kontserni. Hageja poolt nimetatud seosed on loodud kunstlikult. AS Taisto ei maksnud Peeter Lustile töötasu. Buss nr xxx XXX, millel hageja töötas ja mille tahhograafi ketta hageja on esitanud, ei kuulu AS-ile Taisto vaid AS-ile Taisto Transport (varem AS Taisto Bussid). Alates 2003.a tegutses AS Taisto bussifirmana, kes rentis autobusse ja teostas transpordivahendite remonttöid. Remonttööd telliti teistelt ettevõtetelt. Kõikide kostjaks olevate ja paljude teiste ettevõtetega olid AS-il Taisto sõlmitud koostöölepingud. Oma teostatud tööde kohta esitasid firmad arveid. AS-i Taisto ja OÜ Abro Grupp vahel oli sõlmitud leping, mille kohaselt OÜ Abro Grupp tegi AS-i Taisto bussidele remonttöid ja rentis AS-ilt Taisto busse teenuse osutamiseks. OÜ Abro Grupp esitas 2004.a AS-ile Taisto arved tema poolt tehtud tööde ja teenuste kohta. AS Taisto kui tellija tegi ülekanded vastavalt OÜ Abro Grupp poolt etteantud saajatele kindlates summades. Ülekantud summade osas

teostati võlgnevuse tasaarvestus. AS Taisto täitis kolmel korral Peeter Lusti arvele raha kandes oma kohustust OÜ Abro Grupp ees ja märkis seda ka igakordselt. AS Taisto ei ole omanud ega taotlenud liinilubasid. AS-il Taisto on transpordivahendid, mida ta rendib firmadele, kes osutavad ühistranspordi teenust. Transpordivahendite omamiseks ei pea olema liiniluba. Viited Väino Moori olemise kohta OÜ Grandenex juhatuse liikmeks, samuti OÜ Grandenex poolt 10. augustil 2005.a väljastatud sõidupileti kohta, on asjakohatud. Kehtivas reisijateveomajanduses ei ole välja töötatud ühtset sõidupileti standardit. Tavapärane on, et piletil on märgitud nii pileti müüja kui vedaja. Piletite külgi kasutatakse reklaamina. Nii on OÜ Grandenex kasutanud vastavalt kokkuleppele sõidupileti küljel reklaamina kaubamärki Taisto. Vastavalt infoliiniga sõlmitud lepingule andis AS Taisto nõusoleku avada internetis domeen Aktsiaseltsi Taisto nimele ja samas kasutada kaubamärki –taisto. Domeeni kujundajal on info teksti sattunud eksitavad vead: AS Taisto on loodud 1993.a, mitte 1992.a ja Taisto Grupp on tuletatud teabest, et AS-i Taisto autobusse kasutavad nii liini- kui ka tellimisvedude tellijad. Nimetatud vead on parandatud. AS Taisto Liinid ei tunnista hagi ja vaidleb sellele vastu. Hageja töötas AS-is Taisto Liinid

31.augustist 2001.a kuni 27. veebruarini 2004.a. Tööleping hagejaga lõpetati 26. veebruaril 2004.a käskkirja nr 370 alusel, töölepingu lõpetamisest sai hageja teada samal päeval. Vaidlus nimetatud töölepingu lõpetamise üle on aegunud. Ajavahemikul 29. juuli 2003.a kuni 27. veebruar 2004.a andis Väino Moor kui AS-i Taisto Liinid juhataja ettevõtte töötajale Peeter Lustile tööülesandeid. Samuti allkirjastas ta ka käskkirja nr.370, millega lõpetati Peeter Lusti tööleping. Ajavahemikul 1. juuni 2004.a kuni 5. jaanuar 2005.a andis Väino Moor kui Orderline OÜ juhataja Orderline OÜ töötajale Peeter Lustile tööülesandeid. Muu hulgas allkirjastas ka Väino Moor käskkirja nr 1, millega lõpetati Peeter Lusti tööleping Orderline OÜ-ga. Väino Moor ei ole olnud OÜ Abro Grupp juhatuse liige ja ei ole andnud hagejale tööülesandeid OÜ Abro Grupp töötamise ajal. Ebaõige ja tõendamata on hageja väide, et ettevõte Taisto on majandusüksus, mis tegutseb OÜ Abro Grupp, AS Taisto Liinid, Orderline OÜ, AS-i Taisto ja teiste äriühingute kaudu. AS Taisto Liinid kasutab kasutuslepingute alusel mitmetele äriühingutele sh ka AS-ile Taisto kuuluvaid busse. Sellises võlasuhtes olevad äriühingud ei moodusta ettevõtet. Kui hageja täitis tööülesandeid AS-is Taisto Liinid ning juhtis bussi, mida AS Taisto Liinid kasutas tsiviilõigusliku lepingu alusel, siis sellega ei muutu bussi omav äriühing hageja tööandjaks. Aktsiaselts Taisto ei maksnud hagejale töötasu, vaid nagu nähtub maksekorralduse selgitusest on ta kandnud hagejale raha OÜ Abro Grupp võla katteks. OÜ Grandenexi puudutavad väited ja tõendid ei ole asjakohased. 10. augusti 2005.a bussipilet ja kodulehekülje väljavõte ei tõenda ettevõtte Taisto olemasolu. OÜ Abro Grupp, AS Taisto Liinid, Orderline OÜ, AS Taisto ja teised äriühingud ei moodusta ettevõtet Taisto. Äriseadustiku kohaselt ettevõte on majandusüksus, mille kaudu ettevõtja tegutseb. TLS § 3 kohaselt tööandjaks võib olla juriidiline isik, juriidilise isiku struktuurüksus, kui talle on antud tööandja õigused ja teovõimeline füüsiline isik. Ettevõte ei saa töölepingu seaduse mõttes olla tööandjaks. Ebaõige on hageja seisukoht, et kostjad on solidaarvõlgnikud, alus solidaarkohustuse tekkeks puudub.

Esimese astme kohtu otsus

17.oktoobri 2006.a vaheotsusega nõude aluseks oleva väite kohta, et kostja tööandjaks oli ettevõte Taisto jättis Harju Maakohus hagi rahuldamata AS-i Taisto ja AS-i Taisto Liinid vastu ning lõpetas menetluse OÜ Abro Grupp ja OÜ Orderline vastu. TLS § 3, ÄS § 1 ja § 5 lõike 1 ning VÕS § 180 lõike 2 järgi saab ettevõte kehtiva õiguse kohaselt olla kas isik (füüsiline isik või äriühing) või asjadest, õigustest ja kohustustest ja neid reguleerivatest lepingutest koosnev majandusüksus. Kehtiv õigus ei näe ette võimalust, et ettevõtte äriseadustiku ja võlaõigusseaduse mõistes moodustaksid iseseisvad äriühingud ning et erinevate äriühingute vaheline kõigi või mõne koostööd tegeva ühingu kasuks tegutsemine tekitaks ühingutel üksteise võlausaldajate ees solidaarvastutuse. Kuna äriühingute kogum ei saa olla ettevõte, ei saa mitmed äriühingud koos kanda ka tööandja kohustusi. Õiguslikult põhjendamatu on hageja väide selle kohta, et hageja tööandjaks on olnud ajavahemikul 22. august 2001.a -5. jaanuar 2005.a ettevõte Taisto ning ettevõtte kohustuste eest vastutavad käesolevas asjas kostjateks olevad äriühingud. Ühise majandusliku eesmärgi ehk antud juhul veoteenuse osutamise võimalikkuse saavutamine erinevate äriühingute panuste abil ning nende ühingute osaliselt kattuv omanikening juhtorganitesse kuuluvate isikute ring ei loo neist äriühingutest ettevõtet kehtiva õiguse mõttes ega tekita ühe äriühinguga töölepingu sõlminud töötajal töösuhtest tekkivaid nõudeõigusi kõigi koostööd tegevate äriühingute vastu. Juhtumid kui koostööd toimetatakse viisil, mis on vastuolus avalik-õiguslike õiguste teostamise põhimõtetega või kui mõni koostöös osalev isik jätab täitmata tal lasuvad avalikõiguslikud kohused, alluvad samuti avalik-õiguslikule regulatsioonile ning vastutus sellise tegevuse eest saab olla vaid avalik-õiguslik. Juhul kui ühe või mõne äriühingu tegevuse eesmärgiks on tekitada teise äriühingu panuse abil kahju oma võlausaldajatele, kaasneb sellega oma võlausaldajate huve kahjustava äriühingu juhtorganite vastutus äriseadustiku, pankrotiseaduse ning karistusseadustiku alusel, siiski ei tekita selline tegevus kahju tekitavate tegevuse ja kasu saava tegevusega ühingutel solidaarvastutust üksteise võlausaldajate ees. Töölepingust tulenevad õigused ning kohustused töötaja ja tööandja vahel. Antud juhul oli hageja tööandjaks viimase töölepingu järgi OÜ Orderline (kustutatud). Kuna hageja ees ei saa tööandja kohustusi kanda solidaarselt kostjatena märgitud isikud, ei kinnita ega lükka menetlusosaliste esitatud tõendid ümber asjas olulisi asjaolusid ning need tuleb jätta tähelepanuta. Kuna OÜ Orderline on äriregistrist kustutatud 14. juunil 2005.a, on kostja tööandjana lõppenud ning hageja nõudes tema vastu tuleb menetlus lõpetada sisulist otsust tegemata TsMS § 428 lõike 1 punkti 5 alusel. Menetlus tuleb lõpetada ka nõudes Osaühing Abro Grupp vastu, kuna äriühing on äriregistrist kustutatud 14. märtsil 2006.a. Apellatsioonkaebuse nõuded ja põhjendus Apellant palub maakohtu otsuse tühistada osaliselt ning palub tunnistada ettevõte Taisto, mis tegutseb AS-i Taisto ja AS-i Taisto Liinid kaudu, apellandi tööandjaks. OÜ Orderline ja OÜ Abro Grupp osas menetluse lõpetamist apellant ei vaidlusta. ÄS § 5 lõike 1 kohaselt on ettevõte majandusüksus, mille kaudu ettevõtja tegutseb. Ettevõte koosneb asjadest, õigustest ja kohustustest, mis on määratud või olemuselt peaksid olema

määratud ettevõtte tegevuseks. Ettevõtte koosseisu kuuluvad ka töötajad, sest ilma töötajateta (füüsiliste isikute tegevuseta) ei saaks ükski ettevõte tegutseda. Ettevõte Taisto on majandusüksus, mis tegutseb mitmete äriühingute (juriidiliste isikute) kaudu. Ettevõtte Taisto majandusüksuseks on bussipark ja selle kaudu reisijateveo teenuste osutamine. Juriidiline isik saav tegutseda ettevõtte kaudu. Töötaja ei saa teha tööd juriidilises isikus kui abstraktsioonis, vaid üksnes ettevõttes. Kui mitu juriidilist isikut moodustavad ühe ettevõtte, siis ei saa üks ettevõttesse kuuluv juriidiline isik väita, et tegemist on varalahususega ettevõtte suhtes ning ta ei vastuta teise sama ettevõtte osaks olevate juriidiliste isikute kohustuste eest. Kuna VÕS § 180 lõike 2 kohaselt kuuluvad ettevõttesse ettevõtte majandamisega seotud ja selle majandamist teenivad asjad, õigused ja kohustused, muuhulgas ettevõttega seotud lepingud, siis kuuluvad ettevõttesse ka ettevõtte tegevusega seotud töölepingud ning ettevõtte kui tööandja kohustused töötajate suhtes. Seega ei saa tööandja mõiste defineerimisel lähtuda üksnes juriidilisest isikust, vaid tööandja käsitlust tuleb vaadata laiemalt ning lähtudes tegevuse majanduslikust sisust – ettevõttest. Kõik bussijuhid, sh apellant on kogu aeg töötanud ettevõttes Taisto. Asjaolu, et tööandja, ettevõte Taisto on apellandiga sõlminud töölepingud erinevate äriühingute kaudu, ei tähenda, et apellant 4,5 aasta jooksul ei oleks töötanus ettevõtte Taisto bussijuhina. Sõltumata sellest, millise äriühinguga oli apellandil nende aastate jooksul tööleping formaalselt sõlmitud, oli apellandi otseseks ülemuseks ja tööülesannete jagajaks üks isik – Väino Moor. Apellant on sõitnud bussidega, mis kannavad Taisto reklaame, on registreeritud Taisto ettevõttesse kuuluvale äriühingule, omanud reisijateveo lube, mis kuulusid Taisto ettevõttesse kuuluvale äriühingule. Apellandi peamiseks tööülesannete täitmise kohaks on olnud Harjumaa, Rae vald, Soodevahe küla, kus asub ettevõtte Taisto bussipark ja kus ta on saanud dispetšerilt kõik igapäevased töökorraldused. Seega on apellant veendunud, et tema tööandjaks oli 22. august 2001 kuni 5. jaanuar 2005.a ettevõte Taisto. Apellandi poolt esitatud tõendites nähtuvalt saab järeldada, et hoolimata sellest, millise äriühinguga oli apellandil bussijuhina tööleping sõlmitud ja milline äriühing reisijale bussipileti väljastab, sõidab reisija bussiettevõtte Taisto bussiga. Ettevõtte Taisto poolt reisijateveo teenuste osutamiseks töötajatega töölepingute sõlmimine erinevate äriühingute kaudu võib olla seotud sooviga vältida võlausaldajate nõuete täitmist. Hagiavalduse esitamise hetkel osutas bussifirma Taisto reisijateveo teenust OÜ Grandenex kaudu ning käesoleval ajal teeb seda Linden Invest OÜ kaudu. Kõik äriühingud, kelle kaudu ettevõte Taisto bussijuhtidega töölepinguid sõlmib, muutuvad suurteks maksuvõlglasteks ning lõpuks kustutatakse äriregistrist. AS Taisto ja AS Taisto Liinid moodustavad ettevõtte Taisto ning vastutavad solidaarselt ettevõtte Taisto kohustuste eest. Vastustajate seisukoht Vastustajad AS Taisto ja AS Taisto Liinid ei pea apellatsioonkaebust õigeks ja paluvad jätta maakohtu otsuse muutmata. Tsiviilkolleegiumi seisukoht

TsMS § 651 lg 1 kohaselt kontrollib ringkonnakohus apellatsiooni korras esimese astme kohtu otsuse seaduslikkust ja põhjendatust üksnes osas, mille peale on edasi kaevatud. Kolleegium, ära kuulanud pooled ja tutvunud asja materjalidega, leiab, et apellatsioonkaebuse väited ei anna alust maakohtu otsuse tühistamiseks. TsMS § 657 lg 1 p 1 alusel tuleb kaebus jätta rahuldamata ja maakohtu otsus muutmata. Kolleegium nõustub maakohtu otsuse põhjendustega ja TsMS § 654 lg 6 kohaselt ei pea vajalikuks neid korrata. Hageja taotles maakohtus vaheotsuse tegemist, millega tunnistada ettevõte Taisto ajavahemikul 22.august 2001.a - 05.jaanuar 2005.a hageja tööandjaks. Taotlust põhjendas ta asjaoluga, et hageja rahalise nõude suuruse tõendamine on keerukas ja kohtul on võimalik teha vaheotsus nõude põhjendatuse või põhjendamatuse kohta antud kostjate suhtes. Käesolevas vaidluses oli hageja tööandjaks viimase töölepingu järgi OÜ Orderline (I kd tl 1114) ja tööleping lõpetati alates 5.jaanuarist 2005.a TLS § 86 p 6 ja § 103 alusel (I kd tl 19-20). Maakohus tegi TsMS § 449 lõike 1 lausest 1 tulenevalt vaheotsuse hageja nõude põhjendamatuse kohta, jättes hagi kostjate AS Taisto ja AS Taisto Liinid vastu rahuldamata ja sama lõike lause 3 kohaselt asja edasi ei menetlenud. Nõudes OÜ Abro Grupp ja OÜ Orderline vastu menetlus lõpetati. Maakohus leidis õigesti, et TLS § 3, ÄS § 1 ja § 5 lõike 1 ning VÕS § 180 lõike 2 järgi saab ettevõte kehtiva õiguse kohaselt olla kas isik (füüsiline isik või äriühing) või asjadest, õigustest ja kohustustest ja neid reguleerivatest lepingutest koosnev majandusüksus. Kuna äriühingute kogum ei saa olla ettevõte, ei saa mitmed äriühingud koos kanda ka tööandja kohustusi. Kolleegium maakohtu seisukohaga nõustub. TsÜS § 25 lõike 1 kohaselt on eraõiguslik juriidiline isik erahuvides ja selle juriidilise isiku liigi kohta käiva seaduse alusel loodud juriidiline isik. Eraõiguslik juriidiline isik on täisühing, usaldusühing, osaühing, aktsiaselts, tulundusühistu, sihtasutus ja mittetulundusühing. Sama paragrahvi lõige 2 sätestab, et avalik-õiguslik juriidiline isik on riik, kohaliku omavalitsuse üksus ja muu juriidiline isik, mis on loodud avalikes huvides ja selle isiku kohta käiva seaduse alusel. TsÜS § 26 lõike 1 kohaselt juriidilise isiku õigusvõime on võime omada tsiviilõigusi ja kanda tsiviilkohustusi. Apellandi käsitlus ettevõttest ei tulene ülaltoodud sätetest. Ettevõtet ei ole TsÜS-i § 25 lõigetes 1 ja 2 nimetatud. Seega ei saa ettevõte olla juriidiliseks isikuks, kes saaks omada tsiviilõigusi ja kanda tsiviilkohustusi TsÜS-i § 26 lõike 1 mõttes. Apellandi esitatud väidete alusel ei pea kolleegium vajalikuks analüüsida ettevõtte mõiste sisu. ÄS § 5 lõike 1 kohaselt on ettevõte äriseadustiku tähenduses majandusüksus, mille kaudu ettevõtja tegutseb. Ettevõte koosneb asjadest õigustest ja kohustustest, mis on määratud või olemuselt peaksid olema määratud ettevõtte tegevuseks. VÕS § 180 lõike 2 kohaselt kuuluvad ettevõttesse ettevõtte majandamisega seotud ja selle majandamist teenivad asjad, õigused ja kohustused, muu hulgas ettevõttega seotud lepingud. Ettevõte on seega oma olemuselt vara, kuhu kuuluvad asjad, õigused ja kohustused saavad olla õiguse objektideks. Töölepingust tulenevad õigused ja kohustused töötaja ja tööandja vahel. Apellant on esile toonud asjaolu, et kostjad kui äriühingud oma tiheda seotuse tõttu moodustavad ettevõtte. Kolleegium sellega ei nõustu. Kostjate omavaheline suhtlemine põhines lepingutel ja ettevõtet Taisto ei ole olemas. OÜ Orderline on äriregistrist kustutatud 14. juunil 2005.a (I kd tl 166). Apellandi esindaja seletuse kohaselt ei esitanud apellant hagiavalduses toodud nõuet OÜ Orderline

pankrotimenetluses seetõttu, et jäi nõude esitamisega hiljaks. OÜ Orderline õigusjärgluse kohta tõendid puuduvad. Maakohus leidis õigesti, et tulenevalt TsMS § 428 lõike 1 punktist 5 OÜ Orderline on tööandjana lõppenud ja vaieldav õigussuhe ei võimalda õigusjärglust. Interneti kodulehekülje www.taisto.ee alusel ei ole ettevõtte tuvastamine mõistlik. Seega ei anna apellatsioonkaebuse väited alust maakohtu otsuse tühistamiseks. Menetluskulude väljamõistmist menetlusosalised apellatsioonimenetluses ei taotlenud.

Ulvi Loonurm

Mare Merimaa

Urmas Reinola

Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.