Jõhvi kohtumaja
Kohtuasja number
3-25-1396
Määruse kuupäev
12. mai 2025
Kohtunik
Ene Andresen
Kohtuasi
X kaebus töövaidluskomisjoni 9. mai 2025. a määruse peale töövaidlusasjas nr 4-1/736/25
Menetlusosalised
Kaebaja X
Määruse resolutsiooni punkti 1 peale võib esitada määruskaebuse Tartu Ringkonnakohtule 15 päeva jooksul määruse kättetoimetamisest arvates (halduskohtumenetluse seadustiku (HKMS) § 121 lg 4 ja § 204 lg 1). Määrus toimetatakse kaebajale kätte.
3-25-1396
Tulenevalt HKMS § 120 lg 1 p-st 8 kontrollib kaebuse saanud alluvusjärgne kohus, kas esineb alus kaebuse tagastamiseks või käiguta jätmiseks. HKMS § 121 lg 1 p 1 sätestab, et kohus tagastab kaebuse määrusega selle esitajale, kui vaidluse lahendamine ei ole halduskohtu pädevuses. Kohus leiab, et X kaebus tuleb tagastada, sest vaidluse lahendamine ei ole halduskohtu pädevuses. HKMS § 4 lg 1 kohaselt on halduskohtu pädevuses avalik-õiguslikus suhtes tekkinud vaidluste lahendamine, kui seadus ei näe ette teistsugust menetluskorda. Töövaidlusi lahendab kohtuvälise organina Tööinspektsiooni juures asuv töövaidluskomisjon (töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 4 lg 1). Tegemist on eriseaduse alusel loodud kohtuväliselt töövaidlusi lahendava organiga, kelle tegevus on reguleeritud töövaidluse lahendamise seadusega. Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumise korral saab töövaidlusasja pool pöörduda hagiga maakohtusse (TvLS § 58 lg-d 1 ja 2 ning § 2 lg 3, tsiviilkohtumenetluse seadustiku § 1 ja § 9 lg 1). Seega lahendab töösuhtest tekkinud vaidlusi maakohus (TsMS § 9), mitte halduskohus. Vaidlus selle üle, kas töövaidluse lahendamise seadus näeb ette võimaluse vaidlustada töövaidluskomisjoni määrust, millega keeldutakse avalduse menetlusse võtmisest, ei muuda vaidlust avalik-õiguslikuks. Töötaja ja tööandja vaheline töösuhe on oma iseloomult eraõiguslik ja töövaidluste lahendamiseks on ette nähtud teistsugune menetluskord. Olukorras, kus tegemist on sisult eraõigusliku vaidlusega, ei ole halduskohtu pädevuses kontrollida tööinspektsiooni tegevuse õiguspärasust töövaidlusavalduse lahendamisel. Kaebajal on võimalik pöörduda oma õiguste kaitseks maakohtusse.
2
Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonüümitud. Andmed on informatiivsed.