(1) Padise valla (edaspidi pidaja) poolt asutatud munitsipaallasteaia nimi on Padise Valla Lasteaed (edaspidi lasteaed). (2) Lasteaia juriidiline aadress on Padise küla, Padise vald, 76001 Harjumaa. (3) Lasteaed töötab kahes majas. Lasteaia asukohad majade kaupa on: 1) Padise maja: Padise küla, Padise vald, 76001 Harjumaa; 2) Harju-Risti maja: Harju-Risti küla, Padise vald, 76002 Harjumaa. (4) Lasteaia teeninduspiirkond on Padise valla haldusterritoorium. (5) Lasteaed on koolieast noorematele lastele päevast hoidu ja alushariduse omandamist võimaldav munitsipaalõppeasutus, mis toetab lapse perekonda, soodustades lapse kasvamist ja arenemist ning tema individuaalsuse arvestamist. (6) Lasteaed juhindub oma tegevuses “Haridusseadusest”, “Koolieelse lasteasutuse seadusest”, “Kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest”, teistest seadustest ja nende alusel ning täitmiseks antud õigusaktidest ja oma põhimäärusest. (7) Lasteaia järjepideva arengu tagamiseks koostab lasteaed koostöös hoolekogu ja pedagoogilise nõukoguga arengukava, mille kinnitab Padise Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu). (8) Lasteaial on oma pitsat, sümboolika ja eelarve Padise valla eelarve koosseisus. (9) Lasteaias toimub õppe ja kasvatustegevus eesti keeles. Lasteaia asjaajamise keel on eesti keel. (10) Lasteaia asjaajamine toimub vastavalt lasteaia direktori (edaspidi direktor) käskkirjaga kinnitatud lasteaia asjaajamiskorrale.
(1) Direktor moodustab tulenevalt “Koolieelse lasteasutuse seadusest” vastavalt vajadusele ja võimalusele sõime-ja lasteaiarühmad. (2) Lasteaias on 5 rühma: 1) Padise majas 3 rühma; 2) Harju-Risti majas 2 rühma. (3) Lasteaia rühmade liigid ja nende lõikes kohtade arvu kinnitab direktor iga õppeaasta 15. septembriks, arvesse võttes, et rühma võib olla registreeritud: 1) sõimerühmas kuni 14 kuni kolmeaastast last; 2) lasteaiarühmas kuni 20 kolme- kuni seitsmeaastast last; 3) liitrühmas 18 kahe- kuni seitsmeaastast last. (4) Lasteaia hoolekogu ettepanekul on Padise Vallavalitsusel (edaspidi vallavalitsus) õigus lapse arenguks vajalike tingimuste olemasolu korral suurendada laste arvu sõimerühmas kuni kahe lapse võrra, lasteaiarühmas kuni nelja lapse võrra ja liitrühmas kuni kahe lapse võrra. (5) Direktori ettepanekul võib vallavalitsus moodustada lasteaias vastavalt vajadusele sobitusrühmi, kuhu kuuluvad erivajadustega lapsed koos teiste lastega, samuti erirühmi, kuhu kuuluvad erivajadustega lapsed. (6) Sobitusrühmas ja erirühmas on suurim lubatud laste arv kindlaks määratud “Koolieelse lasteasutuse seaduse” § 7 lõigetes 2 ja 3.
(1) Lasteaed töötab Haridus- ja Teadusministeeriumi poolt välja antud koolitusloa alusel. (2) Lasteaia õppeaasta algab 1. septembril ja kestab uue õppeaasta alguseni järgmisel kalendriaastal s.o 31. augustini. (3) Lasteaia lahtioleku aja ja aastaringse või hooajalise tegutsemise otsustab vallavalitsus hoolekogu ettepanekul. (4) Lasteaia õppe-ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteaia õppekava, mis vastab koolieelse lasteasutuse riiklikule õppekavale. (5) Lasteaia õppekava koostavad ja arendavad lasteaia pedagoogid, kaasates vanemaid. Õppekava kinnitab lasteaia direktor pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse. (6) Lasteaial on tegevus- ja päevakava, mille koostamisel arvestatakse koolieelse lasteasutuse riiklikku õppekava, Padise valla kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. Lasteaia tegevus- ja päevakava kinnitab direktor. (7) Lasteaia õppekava läbinuile annab lasteaed välja koolivalmiduskaardi, milles on kirjeldatud lapse arengu tulemused. Vanem esitab koolivalmiduskaardi kooli, kus laps asub täitma koolikohustust. (8) Lasteaia õppe- ja kasvatuskorralduse alaste kohustuslike dokumentide loetelu ja nende täitmise kord kehtestatakse haridus- ja teadusministri määrusega.
(1) Lapsel on õigus: 1) vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale; 2) eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele; 3) pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel. (2) Vanematel on õigus: 1) tuua last lasteaeda ja viia sealt ära neile sobival ajal lasteaia päevakava järgides; 2) nõuda vajalike tingimuste loomist lapse mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste kujunemisele; 3) tutvuda lasteaia õppekavaga, tegevus-ja päevakavaga, arengukavaga; 4) saada teavet lasteaia töökorralduse kohta; 5) saada nõu lapse õppe-ja kasvatusküsimustes; 6) kandideerida hoolekogu liikmeks; 7) pöörduda oma õiguste kaitseks lasteaia hoolekogu, pedagoogilise nõukogu, direktori, vallavalitsuse või lasteasutuse üle riiklikku järelvalvet teostava organi poole. (3) Vanemad on kohustatud: 1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteaias; 2) kinni pidama lasteaia päevakavast ja laste tervisekaitse ning tervise edendamise nõuetest; 3) tasuma kehtestatud ulatuses ja korras igakuuliselt lasteaia osalustasu ja toiduraha; 4) informeerima lasteaeda lapse tervisehäiretest; 5) tooma lasteaeda ainult terve laps; 6) teatama õpetajale või direktorile lapse puudumisest ja lapse lasteaiakohast loobumisest; 7) hoidma lasteaia kasutuses olevat vara.
(1) Õpetajatel ja teistel töötajatel on õigus: 1) saada teavet oma tööd ja töötingimusi puudutavate dokumentide kohta; 2) võtta osa atesteerimisest; 3) taotleda suunamist tööks vajalikule täiendkoolitusele; 4) avaldada arvamust lasteaia tööd ja arengut puudutavates küsimustes. (2) Õpetajad ja teised töötajad on kohustatud: 1) mitte avalikustama lapselt saadud teavet lapse perekonna kohta; 2) andma teavet vallavalitsuse ametnikele, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö- või lastekaitse küsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on mitterahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise ohver; 3) tagama lasteaia vara säilimise, selle taastamise ja täiendamise ning sihipärase kasutamise; 4) jälgima lasteaia territooriumi, ruumide ja sisseseade seisukorda, töökaitse- ja tuleohutusvahendite korrasolekut ning rakendama abinõusid nende õigeaegseks remondiks. (3) Õpetajate ja teiste töötajate täpsemad õigused ja kohustused ning vastutus määratakse kindlaks lasteaia töökorralduse reeglite, ametijuhendite ja töölepingutega.
(1) Lasteaia tööd juhib direktor, kelle ülesanne on tagada lasteaia tulemuslik töö ja juhtida lasteaia tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga. (2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab vallavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse vallavalitsus. (3) Töölepingu direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles vallavanem. (4) Direktori äraolekul täidab tema kohuseid direktori käskkirjaga määratud lasteaia töötaja. (5) Direktor: 1) kannab vastutust lasteaia arengu ja rahaliste vahendite sihipärase ning otstarbeka kasutamise eest; 2) on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal; 3) omab õigust teha tehinguid lasteaia varaga õigusaktidega kehtestatud korras; 4) esitab kord aastas vallavalitsusele ja hoolekogule kirjaliku ülevaate lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ja raha kasutamisest, samuti teatama kirjalikult lasteaia majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelevalveasutuste tehtud ettekirjutustest; 5) annab seadustes ja lasteaia põhimääruses kehtestatud pädevuse piires käskkirju ja kirjalikke ning suuliseid korraldusi lasteaia töö koordineerimiseks ja korraldamiseks; 6) kinnitab lasteaia õppekava, tegevus- ja päevakava, kodukorra, sisehindamise läbiviimise korra ja sisehindamise aruande ning lasteaia asjaajamiskorra; 7) koostab ja kehtestab töökorralduse reeglid ja töötajate ametijuhendid; 8) võtab lapsi lasteaeda vastu ja arvab neid sealt välja vastavalt vallavalitsuse poolt kehtestatud korrale; 9) sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepinguid pedagoogidega ja lasteaia majandamist tagavate ning õpetajaid abistavate töötajatega; 10) teeb hoolekogule ettepaneku õpetajate ja teiste õppe- ning kasvatusalal töötavate isikute vaba ametikoha täitmiseks konkursi läbiviimise korra kinnitamiseks ja korraldab nimetatud konkursi; 11) koostab kooskõlastatult hoolekoguga lasteaia eelarvetaotluse ja esitab selle vallavalitsusele; 12) korraldab lasteaia asjaajamist; 13) koordineerib tugispetsialistide teenuse osutamist; 14) kinnitab lasteaia töötajate koosseisu; 15) kinnitab lastaia hoolekogu koosseisu; 16) tagab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise; 17) esitab lasteaiaga seotud andmete kandmise üleriigilistesse registritesse; 18) tagab töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõuete täitmise lasteaias; 19) täidab muid talle seaduste, muude õigusaktide ja käesoleva põhimäärusega pandud ülesandeid.
(1) Lasteaia hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, mille ülesanne on jälgida, et õppe-ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele ning teha sellesuunalist koostööd lasteaia personaliga. (2) Hoolekogu: 1) kuulab ära direktori aruande lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab direktorile ja vallavalitsusele soovitusi lasteaia eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb direktorile ja vallavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindaja kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursikomisjoni töös; 5) otsustab lapse toidukulu päevamaksumuse; 6) osaleb lasteaia arengukava koostamisel; 7) lahendab teisi seaduste, muude õigusaktide ja käesoleva põhimäärusega hoolekogu pädevusse antud ülesandeid. (3) Lasteaia hoolekogusesse kuuluvad õpetajate esindaja, iga rühma vanemate esindaja ja vallavalitsuse poolt nimetatud esindaja: 1) vanemate esindaja valitakse lastevanemate koosolekul hääletamise teel. Kandidaadiks ülesseatud võib olla iga vanem.Valituks osutub enim hääli saanud kandidaat; 2) õpetajate esindajaks võib olla lasteaia iga õpetaja. Õpetajate esindaja valitakse pedagoogilise nõukogu koosolekul hääletamise teel. Kandidaadi võib üles seada iga pedagoogilise nõukogu liige. Valituks osutub enim hääli saanud kandidaat; 3) vallavalitsuse esindaja hoolekogusse nimetamine vormistatakse vallavalitsuse korraldusega. (4) Direktor kinnitab oma käskkirjaga hoolekogu koosseisu ühe kuu jooksul õppeaasta algusest arvates. (5) Hoolekogu volituste kestus on üks aasta. (6) Töö korraldamiseks valib hoolekogu oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja. (7) Hoolekogu töövorm on koosolek, mis toimub vähemalt üks kord kvartalis hoolekogu esimehe või direktori ettepanekul. (8) Hoolekogu koosolekust võtab osa lasteaia direktor. (9) Hoolekogu on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa vähemalt pooled hoolekogu liikmetest. (10) Hoolekogu koosolekud protokollitakse. (11) Hoolekogu otsuste täitmist korraldab lasteaia direktor koostöös vallavalitsusega.
(1) Lasteaia põhimääruse kinnitab, muudab ja tunnistab kehtetuks vallavolikogu. (2) Põhimäärus või selles tehtud muudatus jõustub vallavolikogu määruses sätestatud tähtpäevast.
(1) Tunnistada kehtetuks Padise Vallavolikogu 26.11.2008.a määrus nr 40 “Padise Valla Lasteaia põhimääruse kinnitamine“ alates 01. augustist 2012. (2) Määrus jõustub 01. augustist 2012.a.