(1) Koolieelse lasteasutuse täielik nimetus on Tarvastu Lasteaed Naeruvõru (edaspidi lasteaed). (2) Lasteaia asukoht on Kooli 8a, Mustla, Tarvastu vald, Viljandi maakond ja Kärstna, Tarvastu vald, Viljandi maakond. (3) Lasteaia aadress on Kooli 8a, Mustla, Tarvastu vald, Viljandi maakond, sihtnumber 69701. (4) Õppeasutuse liik on lasteaed. (5) Lasteaias võivad olla moodustatud sõimerühmad, lasteaiarühmad, liitrühmad.
(1) Lasteaia tegutsemise aluseks on Haridus-ja Teadusministeeriumi poolt välja antud koolitusluba. (2) Andmed lasteaia ja tema tegevusnäitajate kohta kantakse Eesti Hariduse Infosüsteemi. (3) Lasteaed on Tarvastu Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) hallatav koolieelne lasteasutus, mis võimaldab koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist. (4) Lasteaed juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest, nende alusel välja antud õigus-ja haldusaktidest ja käesolevast põhimäärusest. (5) Lasteaia kõrgemalseisev ametiasutus on vallavalitsus, mille õigusaktid on täitmiseks kohustuslikud. (6) Lasteaial on Tarvastu valla eelarves iseseisev eelarve.
(1) Lasteaial võib olla oma kinnitatud sümboolika. (2) Lasteaia sümbolite kasutamise korra kinnitab vallavalitsus oma korraldusega direktori ettepanekul.
(1) Lasteaia õppe-ja kasvatustegevuse ning asjaajamise keel on eesti keel. (2) Asjaajamine reguleeritakse asjaajamiskorraga, mille kinnitab vallavalitsus lasteaia direktori ettepanekul. (3) Lasteaial on dokumentatsioon, mis võimaldab korrektset arvestust organisatsioonilise, metoodilise, pedagoogilise ja majandusliku tegevuse üle.
(1) Lasteaia teeninduspiirkond on Tarvastu vald. (2) Väljaspool teeninduspiirkonda elavaid lapsi võetakse vastu vabade kohtade olemasolul. (3) Laste lasteaeda vastuvõtu ja sealt väljaarvamise kord on kehtestatud vallavalitsuse poolt.
Lasteaia ülesandeks on 1) võimaldada koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist arvestades lapse ealisi, soolisi ning individuaalseid vajadusi ning iseärasusi; 2) aidata lapsel kujuneda loovaks ning mitmekülgseks isiksuseks, kes peab lugu endast, kodust, perekonnast ja kaasinimestest; 3) hoida ja tugevdada lapse tervist ning soodustada tema emotsionaalset, vaimset ja kehalist arengut; 4) teha koostööd lapse hoidmisel ning õppe- ja kasvatustegevuse korraldamisel lapsevanema või lapse muu seadusliku esindajaga (edaspidi vanem), sotsiaal-ja tervishoiutöötajate, lastekaitse spetsialistide, vallavalitsuse, teiste koolieelsete lasteasutuste ja muude organisatsioonidega; 5) luua tingimused lasteaiatöötajatele oma erialaste ja pedagoogiliste teadmiste täiendamiseks.
(1) Lasteaia järjepideva arengu tagamiseks on lasteaial arengukava. (2) Arengukava on koostatud koostöös hoolekogu, pedagoogilise nõukogu ning lasteaia arendusmeeskonnaga. (3) Arengukava kinnitab Tarvastu Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu). (4) Arengukavas on määratud lasteaia arenduse põhisuunad ja –valdkonnad, tegevuskava vähemalt kolmeks järgnevaks aastaks ja arengukava uuendamise korra alused. (5) Lasteaia arengukava on kooskõlas Tarvastu valla arengukavaga.
(1) Lasteaia õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteaia õppekava, mis vastab Eesti Vabariigi määrusega kinnitatud koolieelse lasteasutuse riiklikule õppekavale. (2) Lasteaia õppekava määrab kindlaks: 1) lasteasutuse liigi ja eripära; 2) õppe-ja kasvatustegevuse eesmärgid ja põhimõtted; 3) lapse arengu eeldatavad tulemused õppekava läbimisel vanuseti; 4) õppe-ja kasvatustegevuse korralduse (päevakava koostamise põhimõtted, õppe-ja kasvatustegevuse perioodi pikkus), sealhulgas suveperioodil; 5) lapse arengu analüüsimise ja hindamise põhimõtted ning korralduse; 6) erivajadustega lapse arengu toetamise põhimõtted ning korralduse; 7) lapsevanematega koostöö põhimõtted ning korralduse; 8) õppekava uuendamise ja täiendamise korra. (3) Lasteaia õppekava kinnitab lasteaia direktor pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse.
(1) Lasteaia või selle struktuuriüksuse lahtiolekuaja otsustab vallavalitsus, lähtudes hoolekogu ettepanekust. (2) Lasteaia või selle struktuuriüksuse aastaringse või hooajalise tegutsemise otsustab vallavalitsus hoolekogu ettepanekul. (3) Lasteaia igal rühmal on tegevuskava ja päevakava, mis arvestavad alushariduse riiklikku õppekava, lasteaia õppekava, piirkonna kultuurilist eripära ja rahvatraditsioone. (4) Lasteaia tegevus-ja päevakava kinnitab direktor. (5) Lasteaial on kodukord, mille kinnitab direktor pedagoogilise nõukogu ja hoolekogu heakskiidul. (6) Lasteaia ja vanema koostöö korraldamiseks peetakse lastevanemate üldkoosolekuid, rühmakoosolekuid, lapse õpetaja ning vanema vahel arenguvestlusi. Korraldatakse koolitusi lastevanematele ning õppe-eesmärkidest lähtuvaid pereüritusi. (7) Lasteaed annab lasteaiast lahkuvale lapsele kaasa tema käeliste tööde mapi ja arengumapi. (8) Lasteaia õppekava läbinule annab lasteaed välja koolivalmiduskaardi, milles on kirjeldatud lapse arengu tulemused. Vanem esitab koolivalmiduskaardi kooli, kus laps asub täitma koolikohustust. (9) Lasteaia õppeaasta kestab 1. septembrist järgmise kalendriaasta 31. augustini. (10) Lasteaed võib võimalusel ja vajadusel pakkuda laiendatud teenuseid huviringide näol.
(1) Lasteaia õppe-kasvatustegevuse struktuuriüksusteks on rühmad. (2) Lasteaia direktor moodustab vastavalt vajadusele ja võimalusele sõime- ja lasteaiarühmad või liitrühmad. (3) Vallavalitsus võib lasteaia hoolekogu ettepanekul suurendada laste arvu rühmades: sõimerühmas kuni kahe lapse võrra, lasteaiarühmas kuni nelja lapse võrra ning liitrühmas kuni kahe lapse võrra. (4) Sobitusrühmade ja osaajaliste kohtade moodustamise otsustab vajadusel vallavalitsus lasteaia direktori ettepanekul.
(1) Lasteaia tööd juhib direktor, kelle ülesanne on tagada lasteaia tulemuslik töö, vastutada lasteaia üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest. (2) Lasteaia direktori vaba ametikoha täitmiseks kinnitab konkursi tingimused ja korra ning kuulutab välja ja viib läbi avaliku konkursi vallavalitsus. (3) Direktori kinnitab ametisse ja vabastab ametist vallavalitsus. (4) Töölepingu lasteaia direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles vallavanem või tema volitatud ametiisik.
Lasteaia direktor 1) tagab lasteaia tulemusliku töö ja juhib lasteaia tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; 2) on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal; 3) omab õigust koolieelse lasteasutuse seaduses sätestatud ülesannete täitmiseks teha tehinguid lasteaia varaga õigusaktidega kehtestatud korras; 4) koostab lasteaia eelarve projekti ning esitab selle koos hoolekogu arvamusega vallavalitsusele; 5) esitab vähemalt üks kord aastas lasteaia tegevuse aruande lasteaia hoolekogule ja vallavalitsusele; 6) annab seaduses ja lasteaia põhimääruses sätestatud pädevuse piires käskkirju ja suulisi või kirjalikke korraldusi lasteaia tegevuse koordineerimiseks ja korraldamiseks; 7) kinnitab lasteaia õppekava, koostab ja kehtestab töökorrareeglid, kodukorra ja ametijuhendid; 8) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud lasteaia personaliga; 9) võtab lapsi lasteaeda vastu ja arvab neid sealt välja vastavalt vallavalitsuse poolt kehtestatud korrale; 10) lahendab muid seadusega, käesoleva põhimäärusega ja direktori ametijuhendiga tema pädevusse antud küsimusi.
(1) Pedagoogilisse nõukogusse kuuluvad lasteaia õpetajad. (2) Pedagoogilise nõukogu ülesandeks on lasteaia õppe-ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning direktorile, hoolekogule ja vallavalitsusele õppe-ja kasvatustegevuse parendamiseks ettepanekute tegemine. (3) Pedagoogiline nõukogu tegutseb õigusaktidega kehtestatud korras ja oma töökorra alusel, mille kinnitab lasteasutuse direktor käskkirjaga. (4) Pedagoogilise nõukogu koosolekuid kutsutakse kokku vähemalt üks kord kahe kuu jooksul, vajadusel ka tihedamini. (5) Pedagoogiline nõukogu võtab igas arutatavas küsimuses vastu otsuse lihthäälteenamusega, kui nõukogu koosolekul viibib vähemalt kaks kolmandikku tema liikmetest. Häälte arvu võrdsuse puhul on otsustav direktori hääl. (6) Pedagoogiline nõukogu teeb koostööd õpetavaid abistavate töötajatega.
(1) Hoolekogu on lasteaia juures alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on jälgida, et õppe-ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele ning teha sellesuunalist koostööd lasteaia personaliga. (2) Lasteaia hoolekogusse kuuluvad iga rühma vanemate esindaja(d), lasteaia õpetajate esindaja(d) ning vallavolikogu nimetatud esindaja. Lasteaia hoolekogusse võib kuuluda kuni kaks vanemat rohkem lasteaia rühmade arvust. (3) Hoolekogu liikmete valimise kord: 1) Lasteaias valivad iga rühma laste vanemad hoolekogusse oma esindaja. 2) Vanemate esindajaks ei või olla isik, kes on samas lasteaias valitud mõne teise rühma vanemate esindajaks. 3) Lapse liikumisel ühest rühmast teise kaotab eelmises rühmas hoolekogu liikmeks valitud lapsevanem volitused. Hoolekogu liikmeta jäänud rühmas toimuvad uued valimised septembrikuu jooksul. 4) Vanemate esindaja valitakse vanemate koosolekul hääletamise teel. Kandidaadi võib üles seada iga koosolekust osavõttev vanem. Kandidaadiks võib olla üles seatud iga vanem. Valituks osutub enim hääli saanud kandidaat. Valituks osutunud lapsevanema volitused lõpevad automaatselt lapse lahkumisega lasteaiast. 5) Lasteaia õpetajate esindajaks võib olla lasteaia iga õpetaja, välja arvatud õpetaja, kes kuulub lasteaia juhtkonda. Õpetajate esindaja valitakse hääletamise teel. Kandidaadi võib üles seada iga pedagoogilise nõukogu liige. Valituks osutub enim hääli saanud kandidaat. 6) Vallavolikogu nimetab oma esindaja hoolekogusse volikogu uue koosseisu volituste alguses kuni esindajaks nimetatud voliniku volituste lõppemiseni. Kui esindajaks nimetatud voliniku volitused lõpevad enne volikogu volituste lõppemist, nimetab vallavolikogu uue esindaja. (4) Lasteaia direktor esitab iga õppeaasta alguses septembrikuu jooksul vallavalitsusele kinnitamiseks hoolekogusse valitud esindajate andmed. (5) Hoolekogu volituste kehtivus on kolm aastat. (6) Lasteaia hoolekogu töö aruande esitab hoolekogu esimees iga aasta 15. oktoobriks vanematele ja vallavalitsusele teadmiseks. Aruanne kajastab õppeaasta jooksul tehtud tööd ja plaane uueks õppeaastaks. (7) Hoolekogu töövorm on koosolek, mis toimub vähemalt kord kvartalis hoolekogu esimehe või direktori ettepanekul. (8) Hoolekogu koosolekust võtab osa lasteaia direktor. (9) Lasteaia direktor on hoolekogu ees aruandekohustuslik. (10) Hoolekogu on otsustusvõimeline, kui koosolekul on esindatud vähemalt kaks kolmandikku liikmetest, sealhulgas hoolekogu esimees. (11) Hoolekogu koosolekud protokollitakse. (12) Hoolekogu otsused võetakse üldjuhul vastu avalikul hääletusel, ent hoolekogu liikmete enamuse otsusel võib hääletamine olla ka salajane, kusjuures otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega. Poolt- või vastuhäälte võrdsuse korral on otsustav hoolekogu esimehe hääl. (13) Hoolekogu otsuste täitmist korraldab lasteaia direktor koostöös vallavalitsusega. (14) Lasteaia hoolekogu pädevus 1) kuulab ära direktori aruande lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab direktorile ja vallavalitsusele soovitusi lasteaia eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb direktorile ja vallavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindaja kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi komisjoni töös; 5) arutab läbi ja kiidab heaks lasteaia arengukava; 6) otsustab lapse toidukulu päevamaksumuse; 7) otsustab teisi käesoleva seaduse või vallavolikogu otsusega hoolekogu pädevusse antud küsimusi.
(1) Tulemusliku juhtimise tagamiseks viiakse lasteaias läbi sisehindamine. Sisehindamise läbiviimise korra kehtestab direktor. (2) Lasteaed koostab sisehindamise aruande vähemalt üks kord kolme õppeaasta jooksul. Aruandes tuuakse välja lasteaia tegevuse tugevused ja parendamist vajavad valdkonnad. (3) Sisehindamise aruanne kooskõlastatakse lasteaia hoolekoguga ja vallavalitsusega ning aruande kinnitab direktor.
(1) Lasteaia personali moodustavad lasteaia töötajad: õpetajad, logopeed, lasteaia majandamist tagavad ja õpetajaid abistavad töötajad. (2) Lasteaia personali miinimumkoosseisu kinnitab valdkonna eest vastutav minister määrusega, millest lähtuvalt määrab lasteaia direktor lasteaia personali koosseisu kooskõlastatult vallavalitsusega. (3) Pedagoogide kvalifikatsioon peab vastama haridus-ja teadusministeeriumi poolt kehtestatud nõuetele. (4) Õpetajate ning logopeedi vabade ametikohtade täitmiseks korraldab lasteaia direktor konkursi. Konkursi läbiviimise korra kinnitab hoolekogu direktori ettepanekul. (5) Töölepingud personaliga sõlmib, muudab, peatab ja lõpetab lasteaia direktor. (6) Tööülesannete ja-kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest võtab personali vastutusele direktor vastavalt õigusaktidega kehtestatud nõuetele. (7) Personali töötasustamise alused kinnitab Tarvastu Vallavolikogu.
(1) Õpetajad loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega. (2) Õpetajad hoolitsevad laste elu ja tervise eest lasteaias. (3) Õpetajad nõustavad lasteaias käivate laste vanemaid ja teeninduspiirkonnas alaliselt elavate lasteaias mittekäivate laste vanemaid nende soovil õppe-ja kasvatusküsimustes. (4) Abipersonal tagab häireteta töö lasteaia majanduslikul teenindamisel ja pedagoogide abistamisel. (5) Abipersonal tagab laste tervisliku ja häireteta toitlustamise. (6) Personali muud ülesanded sätestatakse töölepingutes, ametijuhendites ning töökorrareeglites.
(1) Pedagoogidel on õigus 1) saada teavet oma tööd ja töötingimusi puudutavate dokumentide kohta; 2) võtta osa atesteerimisest; 3) taotleda täiendkoolitust; 4) avaldada arvamust lasteaia tööd ja arengut puudutavates küsimustes. (2) Abipersonalil on õigus 1) saada teavet oma tööd ja töötingimusi puudutavate dokumentide kohta; 2) taotleda täiendkoolitust; 3) avaldada arvamust lasteaia tööd ja arengut puudutavates küsimustes. (3) Personal on kohustatud 1) mitte avalikustama lapselt saadud teavet lapse perekonna kohta, kui see ei kahjusta lapse edasist elu, vajadusel tohib saadud infot edastada asutuse siseselt ainult lapse õpetajale ja direktorile; 2) andma teavet lastekaitse küsimustes pädevatele vallavalitsuse ametnikele, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on mitterahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise ohver; 3) tagama asutuse vara säilimise, selle taastamise ja täiendamise ning sihipärase kasutamise; 4) jälgima lasteaia territooriumi, ruumide ja sisseseade seisukorda, töökaitse-ja tuleohutusvahendite korrasolekut ning rakendama abinõusid nende õigeaegseks remondiks. (4) Muud personali õigused ja kohustused ning vastutus sätestatakse töökorrareeglites, käesolevas põhimääruses, ametijuhendis ja töölepingus.
Lasteaias on lastel õigus 1) saada alusharidus vastavalt riiklikust õppekavast lähtuvale lasteaia õppekavale; 2) vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale; 3) eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele; 4) pedagoogide ja abipersonali igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel.
(1) Vanemal on õigus 1) tutvuda enne lapse lasteaeda panemist ja lapse lasteaias käimise ajal lasteaia arengukava, õppekava, põhimääruse ning kodukorraga; 2) tuua last lasteaeda ja viia sealt ära vanemale sobival ajal lasteaia päevakava järgides ja kokkuleppel rühma õpetajaga; 3) nõuda vajalike tingimuste loomist laste turvalise kasvukeskkonna tagamiseks ning aidata kaasa nende tingimuste kujundamisele; 4) saada igapäevaselt infot lapse õpetajalt lapse tegevuse ja arengu kohta; 5) saada teavet lasteaia töökorralduse kohta; 6) osaleda lasteaia töös ja juhtimises hoolekogu liikmeks valitud vanemate kaudu; 7) osaleda lasteaia töös ja juhtimises, olles valitud hoolekogu liikmeks; 8) saada nõustamist kasvatuse ja õpetamise küsimustes ükskõik milliselt antud asutuses töötavalt pedagoogilt või direktorilt; 9) teha ettepanekuid lapse tõsiste tervisehädade korral lapse toitlustamise korraldamiseks, aluseks erialaarstilt või perearstilt saadud tõend. (2) Lapsevanem kohustub 1) kinni pidama lasteaia päevakavast ja laste tervisekaitse nõuetest, et tagada soodsad tingimused lapse arenemiseks ja alushariduse omandamiseks; 2) tasuma õigeaegselt lapse toitlustamiskulud ja õppevahendite kulud. Kulude osaline katmine vanemate poolt toimub Tarvastu vallavolikogu otsusel ja ei või ületada ühe lapse kohta 20 protsenti Vabariigi Valitsuse kehtestatud palga alammäärast; 3) täitma lasteaia poolt kodule esitatud nõudmisi, mis tulenevad õppekavast ja toetavad lapse arengut; 4) kinni pidama lasteaiaga seotud lepingutest ja kohustustest.
(1) Lasteaia vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt Tarvastu valla vallavara valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale. (2) Lasteaia raamatupidamist korraldab vallavalitsus.
(1) Lasteaia rahalised vahendid kujunevad 1) vallaeelarve eraldistest; 2) riigieelarve eraldistest; 3) vanemate poolt kaetavast osast, mille määra kehtestab õppevahendite kulu osas vallavolikogu ja toidukulu osas vallavalitsus; 4) muudest vahenditest. (2) Lasteaia eelarve täitmist jälgib hoolekogu ja kontrollib vallavalitsus. (3) Eelarve täitmine kinnitatakse vallavolikogu poolt valla majandusaasta aruandega.
(1) Lasteaed esitab oma tegevuse kohta finants-ja statistilisi aruandeid õigusaktidega kehtestatud ulatuses ja korras. (2) Haldusjärelevalvet lasteaia õppe-ja kasvatustegevuse seaduslikkuse üle teostab Haridus-ja Teadusministeerium või valdkonna eest vastutava ministri ülesandel asukohajärgne maavanem. (3) Teenistuslikku järelevalvet lasteaia ja lasteaia direktori tegevuse õiguspärasuse üle teostab vallavalitsus.
Lasteaia korraldab ja kujundab ümber või lõpetab tegevuse vallavolikogu otsusel vallavalitsus.
Lasteaia põhimääruse kinnitab, muudab, täiendab ja tunnistab kehtetuks Tarvastu Vallavolikogu.
Tunnistada alates 01. august 2015 kehtetuks Tarvastu Vallavolikogu 26. juuni 2014 määrus nr 8 „Tarvastu Lasteaed Naeruvõru põhimäärus”.
(1) Põhimäärus kehtib alates 01. august 2015.a. (2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale pärast Riigi Teatajas avalikustamist