Käesolev palgasüsteem on kehtestatud reguleerimaks Koigi valla ametiasutuste teenistujate ja valla ametiasutuse hallatavate asutuste juhtide ja töötajate palgatingimusi ning vallavolikogu ja –valitsuse (edaspidi volikogu ja valitsus) liikmete tööst osavõtmise eest hüvituse maksmist.
(1) Palk on tasu, mida makstakse teenistujatele ja hallatavate asutuste juhtidele ning töötajatele töö eest. Palk koosneb põhipalgast, lisatasudest ja preemiatest.2(2)Põhipalk on teenistujatele ja hallatavate asutuse juhtidele ja töötajatele kindlaks määratud kuupalgamäär.3(3)Lisatasu on tasu, mida võidakse maksta teenistujatele ja hallatavate asutuse juhtidele ning töötajatele lisaks ametipalgale täiendavate tööülesannete täitmise, s.h. puuduva või puhkusel oleva ametniku ülesannete täitmise või tulemuslikuma töö eest.4(4)Preemia on ühekordne tasu teenistujate ja hallatavate asutuse juhtide erilise saavutuse, tähtpäeva või isikliku elu sündmuse äramärkimiseks.5(5)Hüvitus on tasu, mida makstakse volikogu ja valitsuse liikmetele vastavalt käesolevale korrale.
(1) Volikogu otsustab volikogu esimehele, aseesimeestele, liikmetele ning volikogu komisjoni esimeestele makstava hüvituse suuruse oma otsusega. Volikogu esimehe, aseesimeeste, liikmete ja komisjonide esimeeste ametikohad ei ole palgalised.2(2)Volikogu esimehele makstakse üksnes volikogu esimehe hüvitust.3(3)Vallavanema ametipalga ja muud hüved määrab volikogu oma otsusega.4(4)Valitsuse liikmete hüvitise suuruse ja maksmise sageduse kinnitab volikogu oma otsusega.Valitsuse liikmete ametikohad ei ole palgalised.5(5)Teenistujatele makstava põhipalga kinnitab volikogu oma otsusega.6(6)Hallatavate asutuste juhtide põhipalga kinnitab volikogu oma otsusega.7(7)Hallatavate asutuste töötajate põhipalga kinnitab volikogu oma otsusega.
(1) Vallavanemal ja hallatavate asutuste juhtidel on õigus moodustada juhifond kuni 5% ulatuses eelarveaastaks kinnitatud palgafondist.2(2)Juhifondi kasutatakse:11) lisatasu;22) preemia;33) toetuse maksmiseks.
(1) Vallavanemal on õigus, kinnitatud palgafondi piires, määrata teenistujatele:11) lisatasusid;22) preemiaid;33) ühekordseid puhkuse- ja jõulutoetusi;44) ühekordset toetust töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuupalga alammäära kahekordse määra ulatuses lapse sünni, perekonnaliikme surma või vara hävimise korral.2(2)Ühekordset lisatasu, preemiat, puhkuse- ja jõulutoetust ning ühekordset toetust, mida makstakse kinnitatud palgafondi piires ühesugustel alustel Koigi vallavalitsuse teenistujatele, makstakse samadel alustel ka vallavanemale.3(3)Vallavanemal on õigus, kinnitatud palgafondi piires, määrata ametiasutuse hallatavate asutuste juhtidele:11) lisatasusid;22) preemiaid;33) ühekordseid toetusi.4(4)Lisatasu, preemia ja toetuse väljamaksmise aluseks on vallavanema käskkiri väljaarvatud käesoleva paragrahvi lõikes 5 kirjeldatud erisus.5(5)Vallavanemale makstava lisatasu, preemia ja toetuse maksmise aluseks on volikogu otsus.6(6)Lisatasu, preemiat ning toetust ei maksta teenistujatele ning hallatavate asutuste juhtidele ja töötajatele distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal.
Palka makstakse ametisse nimetamise või tööle asumise päevast kuni teenistusest või töölt vabastamise päevani töölepingu seaduse 3. peatüki 2. jaos sätestatud korras ning sisekorra eeskirjadega kehtestatud kuupäevadel.
Teenistujate põhipalgad ning volikogu ja valitsuse liikmetele makstavad hüvitised vaadatakse läbi vähemalt üks kord aastas uue eelarve menetlemise käigus.
(1) Tunnistada kehtetuks Koigi Vallavolikogu 10. jaanuari 2008.a määrus nr 1 „Koigi valla ametiasutuse teenistujate ning valla ametiasutuse hallatavate asutuste juhtide ja töötajate palgasüsteem ja palga maksmise kord ning vallavolikogu ja – valitsuse tööst osavõtmise eest makstava hüvituse kord“2(2)Määrus jõustub kolmandal päeval peale avaldamist.