Kinnitada Viiratsi Vallavalitsuse: (1) teenistuse struktuur vastavalt lisale 1; (2) teenistujate koosseis vastavalt lisale 2; (3) teenistujate palgamäära vahemikud vastavalt lisale 3.
Vallavalitsusel on õigus teha sisemisi muudatusi koosseisus kinnitatud ametikohtade üldarvu ja palgafondi piires.
Palgatingimused (1) Töö tasustamine peab olema seaduslik, lähtuma Eesti Vabariigi ja Viiratsi valla õigusaktidest. (2) Vallavolikogu esimehele ja vallavanemale töötasu ja muude tasude maksmine toimub vallavolikogu otsuse alusel. (3) Teenistuja ametipalk määratakse kindlaks teenistusse võtmisel. Teenistujale määratud palga suurust võib vallavanem määruse lisas 3 toodud palgamäära vahemiku piires muuta. (4) Palgamäära vahemike (lisa 3) muutmine otsustatakse üldjuhul samaaegselt järgmise aasta vallaeelarve koostamisega. (5) Aasta palgafondi planeerimisel võetakse aluseks ametipalgad ja kinnitatud koosseis. (6) Palgafondi vabade vahendite olemasolul võib vallavanem määrata teenistujatele lisatasu ja preemiat. (7) Lisatasu või preemiat, mida makstakse kõikidele ametnikele ühesugustel alustel makstakse ka vallavanemale ilma volikogu täiendava sellekohase otsuseta, teavitades sellest volikogu järgmisel istungil. (8) Lisatasusid ja preemiaid võib maksta igakuiselt või ühekordselt. (9) Teenistuja teenistusest vabastamisel makstakse hüvitist avaliku teenistuse seaduses, töölepingu seaduses, töötajaga sõlmitud lepingus ja Viiratsi valla põhimääruses sätestatud korras. (10) Palka makstakse eelneva kuu eest järgneva kuu 3. kuupäeval teenistuja poolt soovitud pangakontole. (11) Palga maksmise aluseks võetakse koostatud tööajagraafikud, kus on näidatud tööpäevad ja tunnid ning töölt eemaloleku põhjused. Palga maksmise aluseks on ka vallavanema käskkiri.
Tunnistada kehtetuks Viiratsi Vallavolikogu 25.03.2004.a määrus nr 2 “Viiratsi valla palgakorralduse aluste kinnitamine”.
Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2012.a.