“Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse” § 71 lg 6 alusel kehtestab kooli pidaja munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra ja kuulutab välja konkursi direktori vaba ametikoha täitmiseks.Lähtudes eeltoodust delegeerib Veriora Vallavolikogu munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise Veriora Vallavalitsusele.
(1) Veriora valla Viluste Põhikooli (edaspidi kool) direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras.2 (2) Konkurss kooli direktori ametikoha täitmiseks kuulutatakse välja kui vastav ametikoht on vaba.3 (3) Konkursi kooli direktori ametikoha täitmiseks kuulutab välja Veriora Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus) oma korraldusega.4 (4) Konkursi läbiviimiseks moodustab vallavalitsus viieliikmelise ajutise komisjoni ning nimetab komisjoni koosseisus komisjoni esimehe ja sekretäri.5 (5) Komisjoni koosseisu kuuluvad:11) vallavolikogu esindaja;22) kooli õppenõukogu poolt volitatud kooli pedagoogide esindaja;33) vallavalitsuse esindaja;44) kooli hoolekogu poolt volitatud esindaja;55) vallavanem.6 (6) Konkurss loetakse väljakuulutatuks sellekohase teate üleriigilise levikuga ajalehes avaldamise kuupäevast.
(1) Konkursiteade avaldatakse vähemalt ühes üleriigilise levikuga ajalehes ja Veriora valla koduleheküljel arvestusega, et konkursil osalejale (edaspidi kandidaat) jääks avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat alates konkursiteate avaldamisest.2 (2) Avaldatav konkursiteade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid:11) kooli nimetus ja aadress;22) konkursi korras täidetava ametikoha nimetus;33) tööle asumise planeeritav kuupäev;44) kandidaadile esitatavad nõuded;55) avaldusele lisatavate dokumentide loetelu;66) avalduse esitamise tähtaeg.
(1) Kandidaat esitab konkursil osalemiseks vallavalitsusele järgmised dokumendid:11) kirjalik avaldus;22) elulookirjeldus;33) haridust tõendava dokumendi ärakiri;44) ametikohale vastavust tõendavad muude dokumentide ärakirjad;55) kandidaadi soovil muud tema poolt oluliseks peetavad dokumendid (soovituskirjad, muud materjalid).2 (2) Konkursist võtavad osa need kandidaadid, kelle avaldus koos kõigi nõutavate dokumentidega on laekunud vallavalitsusele konkursiteates märgitud tähtpäevaks. Konkursiteates märgitud tähtpäeval postitatud avaldus loetakse tähtaegselt esitatuks.
(1) Komisjon valmistab konkursi ette, st hindab kandidaatide vastavust ametikohale ühe nädala jooksul pärast avalduste laekumist.2 (2) Konkursi ettevalmistamiseks on komisjonil õigus:11) kontrollida konkursile esitatud dokumentide ja nendes sisalduvate andmete õigsust;22) kaasata hindamisse eksperte, kellel ei ole õigust hääletamises osaleda;33) kutsuda kõik direktori ametikohale kandideerivad kandidaadid vestlusele, kui see on vajalik oluliste asjaolude täpsustamiseks direktori ametikohale vastavuse hindamisel ja kui neid asjaolusid ei ole võimalik kindlaks teha esitatud dokumentide alusel.
(1) Kandidaatide hindamiseks kutsub komisjoni esimees kokku koosoleku, teatades komisjoni liikmetele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis komisjoni koosoleku toimumise aja ja koha vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist.2 (2) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt kaks kolmandikku liikmetest, sealhulgas komisjoni esimees.3 (3) Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel (erialane haridus, pedagoogiline staaž, täienduskoolitus, juhtimisalase koolituse läbimine jms). Dokumendivooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta ühe järgmistest otsustest:11) lubada kandidaat vestlusvooru;22) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks.4 (4) Dokumendivoorus tunnustatakse ametikohale mittevastavaks kandidaat, kes ei vasta haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, ning selle poolt peavad hääletama kõik koosolekust osavõtvad komisjoni liikmed.5 (5) Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks komisjoni esimehe hääl.6 (6) Komisjoni koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja protokollija.7 (7) Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt kolme tööpäeva jooksul pärast otsuse tegemise kuupäeva.8 (8) Vestlusvooru kutsutavale kandidaadile saadetakse kirjalik kutse vähemalt viis päeva enne vestluse toimumist.9 (9) Vestlusvoorus esitlevad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad komisjoni liikmed neile küsimusi.10 (10) Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks komisjoni esimehe hääl.11 (11) Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta ühe järgmistest otsustest:11) tunnistada kandidaat ametikohale valituks;22) tunnistada kandidaat ametikohale mittevalituks,33) tunnistada kandidaat koosolekule mitteilmunuks.12 (12) Komisjoni koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja protokollija.13 (13) Kõigile vestlusvoorus osalenud kandidaatidele saadetakse kirjalik otsus hiljemalt kolme tööpäeva jooksul pärast otsuse tegemise kuupäeva.
(1) Komisjoni otsuse valituks osutunud kandidaadi kohta kinnitab vallavalitsus oma korraldusega.2 (2) Vallavanem sõlmib valitud kooli direktori kandidaadiga töölepingu.3 (3) Vallavanem ei sõlmi valitud kandidaadiga töölepingut, kui:11) isik loobus kirjaliku avaldusega ametikohast;22) enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise;33) isik ei ilmunud määratud ajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul, kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kaheks nädalaks isiku haiguse või ootamatult tekkinud isiklikku laadi takistuste tõttu.4 (4) Kui vallavanem ei sõlmi lõikes 3 nimetatud asjaoludel lepingut, kutsub komisjoni esimees võimalusel kokku komisjoni koosoleku, et otsustada, kas esitada töölepingu sõlmimiseks valimistulemuste alusel järgmine enim hääli saanud kandidaat või lugeda konkurss luhtunuks.
(1) Konkurss loetakse luhtunuks, kui:11) direktori ametikohale kandideerimiseks ei esitanud keegi avaldust;22) komisjon ei tunnistanud ühtegi kandidaati direktori ametikohale vastavaks;33) ühegi direktori ametikohale vastava kandidaadiga ei sõlmitud töölepingut.2 (2) Konkursi luhtumisel otsustab komisjon, millal kuulutada välja uus konkurss. Uus konkurss korraldatakse käesolevas määruses toodud tingimustel ja korras.
(1) Määrus jõustub 01.01.2011.2 (2) Määrus avalikustatakse valla kodulehel, Veriora ja Leevi raamatukogus.