lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Imavere Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Imavere Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad
→
0 § muudetud10 § eemaldatud+0 sõna lisatud−401 sõna eemaldatud
§ 1Reguleerimisalaeemaldatud

(1) Käesoleva määrusega kehtestatakse Imavere Põhikooli (edaspidi kool) pedagoogide (direktor, direktori asetäitja õppetöö alal, pedagoogid) töötasustamise alused ja töötasumäärad. (2) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ning talle atesteerimisel omistatud ametijärku.

§ 2Kooli juhtide töötasumääradeemaldatud

(1) Direktori töötasumäär kuus on 1020 eurot. (1) Direktori asetäitja õppetöö alal töötasumäär kuus on 920 eurot (0,5 ametikoha korral 460 eurot).

§ 3Pedagoogi töötasu määramineeemaldatud

(1) Kooli pedagoogide töötasumäärad kuus vastavalt kvalifikatsiooninõuetele ja atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: 1) noorempedagoogi töötasumäär kuus on 715 eurot; 2) pedagoogi töötasumäär kuus on 715 eurot; 3) vanempedagoogi töötasumäär kuus on 737 eurot; 4) pedagoog-metoodiku töötasumäär kuus on 890 eurot. (2) Käesoleva määruse § 3 lõikes 1 toodud töötasumäärasid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on ametikohal töötamiseks kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (3) Pedagoogi, kellel on ametikohal töötamiseks kvalifikatsiooninõuetele vastav keskeriharidus, töötasumäär kuus on 664 eurot. (4) Pedagoogil, kes õigusaktidega sätestatud korras on määratud tähtajani loetud kvalifikatsiooninõuetele vastavaks või kes vastab kvalifikatsiooninõuete täitmise tähtaja pikendamise tingimustele või kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks, on töötasumäär kuus 350 eurot ja kõrghariduse korral on töötasumäär kuus 675 eurot.

§ 4Lisatasu maksmineeemaldatud

(1) Direktoril on õigus kooli eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus. Lisatasu määraks kuus on kuni 50% pedagoogi ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiad, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiad makstakse samal alusel ka asutuse juhile eelarveliste vahendite olemasolul. (2) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest pedagoogile makstav lisatasu on 10% ümmardatult täiseurodeks vastavale pedagoogile kinnitatud töötasu alammäärast. (3) Direktori ametiülesannetele täiendavalt ainetundide andmise ja nende eest lisatasu maksmise määrab vallavanem käskkirjaga.

§ 5Ületunnitöö ja asendustundide tasustamineeemaldatud

Ületunnitöö ja asendustunnid koolis tasustatakse tunnitasu alusel juhul, kui seda ei kompenseerita vaba aja andmisega.

§ 6Pedagoogide üldtööaja sees ringitundide tasustamineeemaldatud

Pedagoogide üldtööaja sees kuni 5 ringitundi nädalas tasustatakse täiendavalt ringijuhi tasumäära alusel.

§ 7Koolituskulude kompenseerimineeemaldatud

Pedagoogile kompenseeritakse koolitusega seotud dokumentaalselt tõestatud kulud. Koolitusega seotud päevaraha ei maksta.

§ 8Aruandluseemaldatud

(1) Direktor koostab kaks korda aastas (iga õppeaasta ja eelarveaasta algul) ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest ja esitab koostatud ülevaate valla raamatupidamisele hiljemalt 20. septembriks ja aastaeelarve kinnitamisele järgneva kuu 20. kuupäevaks. (2) Õppeaasta jooksul toimuvatest muutustest informeerib kooli direktor valla raamatupidamist kirjalikult koheselt, kuid mitte hiljem kui iga kuu 25. kuupäevaks.

§ 9Varasema määruse osaline kehtetuks tunnistamineeemaldatud

Tunnistada Imavere Vallavolikogu 23.07.2009. a määrus nr 22 “Imavere valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused“ § 1, § 2 - § 5, § 8, § 9 lõige 1, § 10 kehtetuks.

§ 10Määruse jõustumine ja rakendamineeemaldatud

(1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist. (2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2013.

← Tagasi teksti juurde