lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Pajusi valla ametiasutuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise alused›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Pajusi valla ametiasutuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise alused
→
0 § muudetud5 § eemaldatud+0 sõna lisatud−272 sõna eemaldatud
§ 1Üldsättedeemaldatud

Käesoleva määrusega kehtestatakse Pajusi Vallavalitsuse hallatavate haridus- ja kultuuriasutuste juhtide ning töötajate töötasustamise alused.

§ 2Munitsipaalasutuste juhtide töötasudeemaldatud

Munitsipaalasutuste juhtide töötasuvahemik on:11) haridusasutuste juhid 985-1180 eurot;22) rahvamaja juhataja 540-650 eurot;33) raamatukogu juhataja 435-520 eurot.

§ 3Munitsipaalasutuste töötajate töötasudeemaldatud

(1) Üldhariduskooli õpetaja ning logopeedi töötasuvahemik vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on:11) noorempedagoog 715-790 eurot;22) pedagoog 715-860 eurot;33) vanempedagoog 736-880 eurot;44) pedagoog-metoodik 889-1030 eurot.2(2)Õpetajate klassijuhatamise tasu vastavalt atesteerimisel antud ametijärkudele on järgmine:11) noorempedagoog 72 eurot;22) pedagoog 72 eurot;33) vanempedagoog 74 eurot;44) pedagoog-metoodik 89 eurot.3(3)Pikapäevarühma kasvataja, huvijuhi, lasteaia õpetaja töötasu vahemik vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on:11) noorempedagoog 600-660 eurot;22) pedagoog 600-715 eurot;33) vanempedagoog 630-750 eurot.4(4)Keskastme spetsialisti töötasu vahemik on 370-500 eurot.5(5)Teenindustöötaja ja oskustöölise erialatöödel töötasu vahemik on 340–400 eurot.6(6)Lihttöölise ja abipersonali töötasu vahemik on 320-350 eurot.

§ 4Lisatasud ja toetusedeemaldatud

(1) Vallavanemal on õigus valla eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata munitsipaalasutuste juhtidele:11) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest;22) ühekordseid preemiaid ja toetusi aastas 1/12 aasta eelarves töötasuks määratud summast.2(2)Munitsipaalasutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata:11) lisatasusid töötajale, kes teeb talle kindlaksmääratud töö ajal tööandja taotlusel töölepingus ettenähtuga võrreldes lisatööd (k.a. puuduva õpetaja ajutine asendamine);22) ühekordseid preemiaid ja toetusi aastas 1/12 aasta eelarves töötasuks määratud summast.3(3)Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmise eest tasustatakse tunnipalga alusel.4(4)Ületunnitöö eest makstakse lisatasu 150% ulatuses töötaja tunnipalgamäärast. Ületunnitööd võidakse poolte kokkuleppel hüvitada vaba aja andmisega õppetöö vaheaegadel.5(5)Tunnipalgamäär saadakse kuupalgamäära jagamise teel tööpäevade arvuga ja seejärel töötundide arvuga (pedagoogidel 7 tunniga, teistel 8 tunniga).

§ 5Rakendussättedeemaldatud

(1) Tunnistada kehtetuks Pajusi Vallavolikogu 24. jaanuari 2008 määrus nr 43 ”Pajusi valla ametiasutuse hallatavate asutuste töötajate palgaastmestik ja palgamäärad ning palgakorralduse alused“.2(2)Tunnistada kehtetuks Pajusi Vallavolikogu 16. juuli 2009 määrus nr 69 ”Pajusi valla haridusasutuste pedagoogide töötasustamise alused“.3(3)Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.4(4)Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2013.

← Tagasi teksti juurde