(1) Käesolevas määruses kehtestatakse Kohtla-Järve Linnavalitsuse hallatavate koolieelsete lasteasutuste (edaspidi lasteasutus) pedagoogide ja direktorite töötasustamise alused ja palgamäärad.2(2)Käesoleva määruse raames käsitletakse pedagoogidena õpetajaid, õppealajuhatajaid, logopeede ja eripedagooge.3(3)Käesoleva määruse raames käsitletakse õpetajatena kõiki õpetajatena töötavaid isikuid, sealhulgas eesti keele õpetaja, muusikaõpetaja, liikumisõpetaja, kunstiõpetaja.
(1) Lasteasutuse pedagoogide palgamäärad määrab lasteasutuse direktor lähtudes pedagoogide kvalifikatsioonist ja õpetajatele atesteerimisel omistatud ametijärgust.2(2)Kõrgharidusega õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on järgmised:11) noorempedagoog 555 eurot;22) pedagoog 575 eurot;33) vanempedagoog 595 eurot;44) pedagoog-metoodik 630 eurot.3(3)Keskeriharidusega õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on järgmised:11) noorempedagoog 475 eurot;22) pedagoog 495 eurot:33) vanempedagoog 515 eurot.4(4)Ametijärguta õpetajate palga alammäärad on järgmised:11) kõrgharidusega õpetaja 495 eurot;22) keskeriharidusega õpetaja 410 eurot;33) keskharidusega õpetaja 400 eurot.5(5)Logopeedide ja eripedagoogide palga alammäär on 575 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava hariduse korral on logopeedi ja eripedagoogi palga alammäär 495 eurot.6(6)Õppealajuhataja palga alammäär on 630 eurot.
(1) Lasteasutuse direktori palgamäära, lisatasu, preemia ja toetuse suuruse määrab ja kinnitab linnapea.2(2)Lasteasutuse direktorite palga alammäärad määratakse olenevalt laste arvust lasteasutuses järgmiselt:11) lasteasutuses, kus on kuni 100 last 800 eurot;22) lasteasutuses, kus on rohkem kui 100 last 850 eurot.
(1) Lasteasutuse direktoril on õigus määrata pedagoogidele lisatasusid asutuse eelarves ettenähtud palgafondi piires:11) eesti keelt C1 või sellele vastaval tasemel valdavale kvalifikatsiooninõuetele vastavale eesti keele õpetajale koolieelses lasteasutuses või lasteasutuse rühmas, kus õppekeel ei ole eesti keel, kuni 5% palgamäärast;22) eesti keelt C1 või sellele vastaval tasemel valdavale kvalifikatsiooninõuetele vastavale keelekümblusrühma õpetajale kuni 10% palgamäärast;33) täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest.2(2)Lasteasutuse direktoril on õigus määrata asutuses väljatöötatud põhimõtetest lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid asutuse eelarves ettenähtud palgafondi piires.
Ületunnitöö hüvitamine vaba aja andmisega või lisatasu maksmisega toimub vastavalt seadusele.
(1) Lasteasutuse direktor koostab pedagoogide töötasu tarifitseerimisnimekirja üldjuhul 2 korda aastas seisuga 1. september ja 1. veebruar ning lisaks muul ajal vastavalt vajadusele palgamäärade muutumisel. Tarifitseerimisnimekirja koostamise aluseks on asutuse töötajate koosseis, pedagoogide palgamäärad ja asutuse eelarves töötasuks määratud summa.2(2)Pedagoogi haridustaseme muutumisel juhtudel, mis annavad õiguse palgamäära muudatusteks, tehakse muudatus palgamääras haridusttõendava dokumendi alusel alates järgnevast kalendrikuust.
(1) Kohtla-Järve Linnavolikogu 22. detsembri 2010. a määrus nr 58 „Kohtla-Järve linna koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ja direktorite töötasustamise alused“ tunnistatakse kehtetuks.2(2)Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2013. a.