(1) Kaitsevägi või Kaitseliit koostab ressursimahuka koolituse kulu arvestamise teatise, mis edastatakse enne koolitusele lähetamistsaatmise otsuse tegemist koolitusele lähetatavalesaadetavale tegevväelasele ressursimahukal koolitusel osalemise nõusoleku saamiseks.
(2) Kaitseliit küsib enne tegevväelase ressursimahukale koolitusele saatmist Kaitseväe juhataja nõusolekut.
(3) Ressursimahuka koolituse kulu teatisele kantakse järgmised andmed: 1) tegevväelase ees- ja perekonnanimi ning isikukood; 2) tegevväelase kontaktaadress ja muud kontaktandmed; 3) õppeasutuse ja õppekava või koolituse nimetus; 4) koolituse alguse ja lõpu kuupäev; 5) koolitusega kaasneva lähetuse alguse ja lõpu kuupäev; 6) koolituskulude loetelu, eeldatav maksumus ja kogusumma; 7) teenistuses olemise kohustuse kestus; 8) teatise koostaja ees- ja perekonnanimi ning allkiri; 9) teatise koostamise kuupäev.
(4) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kulu arvestamise teatis koostatakse kahes eksemplaris, millest üks eksemplar jääb koolitusel osalevale tegevväelasele ja teine eksemplar tegevväelase ressursimahukale koolitusele saatnud asutusele.
(1) Kaitsevägi või Kaitseliit esitab tegevväelasele ressursimahuka koolituse kulu hüvitamise nõude (edaspidi hüvitamisnõue) koos tegevteenistussuhte lõpetamiselõpetamisega või sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohalt vabastamise käskkirjaga, või 30 päeva jooksul kaitseväeteenistuse seaduse § 156 lõike 2 punktis 1 sätestatud asjaolust teada saamisest arvates.
(2) Hüvitamisnõudes esitatakse vähemalt järgmised andmed: 1) tegevväelase ees- ja perekonnanimi ning isikukood; 2) tegevväelase elukoha andmed; 3) viide tegevväelase antud nõusolekule osaleda ressursimahukal koolitusel; 4) koolituse nimetus; 5) koolituse alguse ja lõpu kuupäev ning viide koolitusele saatmise otsusele; 6) koolitusega seoses tehtud kulude loetelu, maksumus ja kogusumma; 7) hüvitamisele kuuluv summa ja selle komponendid; 8) nõude täitmise tähtaeg; 9) viivise maksmise kohustus; 10) nõude koostaja ees- ja perekonnanimi ning allkiri; 11) nõude koostamise kuupäev; 12) vaidlustamisviide.
(3) Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 6 sätestatud kulude loetelu, maksumus ja kogusumma võib erineda käesoleva määruse § 2 lõike 3 punkti 6 alusel koostatud koolituskulude loetelust, eeldatavast maksumusest ja kogusummast nende kulude osas, mis täiendavalt tehti või jäeti tegemata seoses tegevväelase ressursimahuka koolitusega.
(4) Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 8 sätestatud tähtaeg ei või olla lühem kui 30 kalendripäeva ja pikem kui 90 kalendripäeva teenistussuhte lõppemisest või sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohalt vabastamisest arvates. Kaitseväeteenistuse seaduse § 156 lõike 2 punktis 1 sätestatud alusel hüvitamiskohustuse tekkimisel ei või käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 8 sätestatud tähtaeg olla lühem kui 30 kalendripäeva ja pikem kui 90 kalendripäeva hüvitamisnõude koostamisest arvates. 2023-10-26 15:2834:07
(1) Ressursimahukal koolitusel osalenud tegevväelane, kes enne koolitusele asumist on võetud määramata tähtajaga tegevteenistusse, on kohustatud koos koolitusel oldud ajaga jätkama tegevteenistuses, kui õppemaksu või koolitustasu tasus Kaitsevägi või Kaitseliitriik, sõltuvalt ressursimahuka koolituse kulust alljärgnevalt: 1) kuni 49 999,99 eurot – 1 aasta; 2) 510 000 eurot (kaasa arvatud) kuni 49 999,99 eurot – 2 aastat; 3) 50 000 eurot (kaasa arvatud) kuni 124 999,99 eurot – 4 aastat; 4) 125 000 eurot (kaasa arvatud) kuni 199 999,99 eurot – 6 aastat; 5) 200 000 eurot (kaasa arvatud) kuni 274 999,99 eurot – 8 aastat; 6) 275 000 eurot (kaasa arvatud) või rohkem – 10 aastat.
(2) Ressursimahukal koolitusel osalenud tegevväelane, kes enne koolitusele asumist on võetud määramata tähtajaga tegevteenistusse, on kohustatud koos koolitusel oldud ajaga jätkama tegevteenistuses, kui õppemaksu või koolitustasu eest tasus välisriik, sõltuvalt koolituse kestusest alljärgnevalt: 1) koolituse kestus kuni 1 aasta – 2 aastat; 2) koolituse kestus 1–2 aastat – 4 aastat; 3) koolituse kestus 2–3 aastat – 6 aastat; 4) koolituse kestus 3–4 aastat – 8 aastat; 5) koolituse kestus üle 4 aasta – 10 aastat.
(3) Kaitseväe Akadeemias ressursimahukal koolitusel, välja arvatud kutseõppes, osalenud tegevväelane, kes enne koolitusele asumist
(1) Kaitsevägi või Kaitseliit algatab käesoleva määruse §-s 3 sätestatud hüvitamisnõude muutmise menetluse, kui nimetatud nõude esitamisel ei ole ressursimahuka koolituse kulu hüvitamisele kuuluvat summat vähendatud proportsionaalselt tegevteenistuses olemise kohustuse ajaga või ei ole selle vähendamisel võetud arvesse kogu tegevteenistuses olemise kohustuse aega. (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud juhul lähtutakse hüvitamisnõude muutmisel käesoleva määruse § 5 lõikest 3. (3) Ajavahemikul 1. maist 2020 kuni 31. märtsini 2023 käesoleva määruse § 2 lõike 1 alusel koostatud ressursimahuka koolituse kulu arvestamise teatises märgitud teenistuses olemise kestust võib Kaitseväe või Kaitseliidu ja tegevväelase kahepoolse kirjaliku kokkuleppe alusel muuta 60 päeva jooksul alates 1. aprillist 2023, arvestades käesoleva määruse § 4 lõike 1 punktide 1 ja 2 alates 2023. aasta 1. aprillist kehtivat redaktsiooni. (4) Käesoleva paragrahvi lõike 3 alusel sõlmitud kokkulepe loetakse ressursimahuka koolituse kuluarvestamise teatise lahutamatuks osaks. (5) Kui tegevväelane on andnud nõusoleku ressursimahukal koolitusel osalemiseks enne 2023. aasta 1. aprilli, kohaldatakse ressursimahuka koolituse kulu arvestusel käesoleva määruse § 5 lõike 3 2023. aasta 31. märtsil kehtinud redaktsiooni. (6) Kui tegevväelane on andnud nõusoleku ressursimahukal koolitusel osalemiseks alates 2023. aasta 1. aprillist, kohaldatakse ressursimahuka koolituse kulu arvestusel käesoleva määruse § 5 lõigete 21 ja 3 alates 2023. aasta 1. aprillist kehtivat redaktsiooni.