lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate palgatingimuste kinnitamine›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate palgatingimuste kinnitamine
→
0 § muudetud7 § eemaldatud+0 sõna lisatud−295 sõna eemaldatud
§ 1Üldsättedeemaldatud

Määrusega kehtestatakse Salme Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate (edaspidi töötajate) palgatingimused.

§ 2Palgaastmedeemaldatud

(1) Töötajatele keht estatakse ühtne palgaastmestik.2(2)Töötajatele ettenähtud palgaastmete vahemikud on ette nähtud töö tulemuslikkuse arvestamiseks ning ergutusvõimaluste loomiseks (lisa 1).

§ 3Palgatingimusedeemaldatud

(1) Asutuse koosseisudes ettenähtud ametikohtade palgaaste ja astmepalk määratakse Salme valla eelarves töötasudeks määratud summa piires. Salme valla eelarves töötasudeks ettenähtud summa kujunemise aluseks on asutuse palgagruppide keskmine astmepalk.2(2)Palgaastmete määramisel lähtutakse töökohal tehtava töö va stutusest ja keerukuse astmest.3(3)Palgaastme ja astmepalga määramine:11) Salme Vallavalitsuse hallatava asutuse juhi palgaastme ja palgamäära kinnitab vallavanem käskkirjaga;22) Salme Vallavalitsuse hallatava asutuse töötaja palgaastme ja palgamäära kinnitab vastava asutuse juht käskkirjaga, kui asutuse põhimäärusest ei tulene teisiti.4(4)Töötaja töötulemuste hindamise tulemusel võib tõsta tema ame tipalka kõrgemale palgaastmele.

§ 4Lisatasu ja preemiaeemaldatud

(1) 2013. aastal töötasudeks ettenähtud summa piires on asutuse juhi otsusel lubatud määrata töötajatele lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest. Lisatasude maksmise piirmääraks kuus on kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast käesolevas määruses kinnitatud palgamäärast.2(2)Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi poolt antud, kuid töölepingus fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töötulemuste hindamine.3(3)Asutuse juhil on õigus määrata töötajatele 2013. aastal töötasudeks määratud summa piires ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid.4(4)Salme Vallavalitsuse hallatava asutuse juhile lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab vallavanem käskkirjaga.5(5)Salme Vallavalitsuse hallatava asutuse töötajale lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab asutuse juht käskkirjaga, kui asutuse põhimäärusest ei tulene teisiti.6(6)Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid ja preemiaid makstakse samal alusel ka asutuse juhile ja sel juhul ei kohaldata lõikes 1 kehtestatud piirangut.

§ 5Töötajate kuupalgamääradeemaldatud

Töötajate palgaastmestikule vastavad kuupalgamäärad (lisa 2).

§ 6Õigusaktide kehtetuks tunnistamineeemaldatud

Salme Vallavolikogu 18. veebruari 2008 määrus nr 11 “ Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate palgaastmete, palgamäärade ja palgatingimuste kinnitamine” tunnistatakse kehtetuks.

§ 7Määruse jõustumine ja rakendamineeemaldatud

(1 ) Määrus jõustub 1. märtsil 2013. a.(2 ) Määrust rakendatakse tagasiu latuvalt 1. jaanuarist 2013. a.

← Tagasi teksti juurde