lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad
→
0 § muudetud8 § eemaldatud+0 sõna lisatud−295 sõna eemaldatud
§ 1Reguleerimisalaeemaldatud

Käesoleva määrusega kehtestatakse Imavere Lasteaed Mõmmi (edaspidi lasteaed) pedagoogide (direktor, pedagoogid) töötasustamise alused ja töötasumäärad.

§ 2Lasteaia direktori töötasu määramineeemaldatud

(1) Lasteaia direktori töötasumäär kuus on 750 - 800 eurot. Lasteaia direktorile määrab töötasu vallavanem käskkirjaga. (2) Lasteaia direktorile määrab lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest vallavanem käskkirjaga. Asendustasu puuduva töötaja asendamise eest tasustatakse kokkuleppel vallavanemaga, kuid mitte rohkem kui 30% puuduva töötaja põhipalgast.

§ 3Lasteaia pedagoogi töötasu määramineeemaldatud

(1) Lasteaia pedagoogide ametipalga määrab lasteaia direktor, lähtudes pedagoogi kvalifikatsioonist ja atesteerimisel omistatud ametijärgust järgmiselt: 1) kõrghariduse lasteaia pedagoogi töötasumäär kuus on 635 - 700 eurot; 2) keskeriharidusega lasteaia pedagoogi töötasumäär kuus on 535 - 585 eurot. (2) Lasteaia pedagoogi, kes õigusaktidega sätestatud korras on määratud tähtajani loetud kvalifikatsiooninõuetele vastavaks või kes vastab kvalifikatsiooninõuete täitmise tähtaja pikendamise tingimustele või kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks, töötasumäär kuus kesk- ja mitteerialase keskerihariduse korral on 428 - 468 eurot.

§ 4Lisatasu maksmineeemaldatud

(1) Lasteaia direktoril on õigus lasteaia eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus. Lisatasu määraks kuus on kuni 50% pedagoogi ametikoha vastavast kuutöötasu määrast; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiad, kusjuures kõikidele lasteaia pedagoogidele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiad makstakse samal alusel ka lasteaia direktorile eelarveliste vahendite olemasolul. (2) Puuduva töötaja ülesannete täitmise eest makstakse lasteaia pedagoogidele lisatasu aluseks võttes tegelikku tööaja summaarset arvestust juhul, kui seda ei kompenseerita vaba aja andmisega.

§ 5Koolituskulude kompenseerimineeemaldatud

Pedagoogile kompenseeritakse koolitusega seotud dokumentaalselt tõestatud kulud. Koolitusega seotud päevaraha ei maksta.

§ 6Aruandluseemaldatud

(1) Lasteaia direktor koostab kaks korda aastas (iga õppeaasta ja eelarveaasta algul) ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest ja esitab koostatud ülevaate valla raamatupidamisele hiljemalt 20. septembriks ja aastaeelarve kinnitamisele järgneva kuu 20. kuupäevaks. (2) Õppeaasta jooksul toimuvatest muutustest informeerib lasteaia direktor valla raamatupidamist kirjalikult koheselt, kuid mitte hiljem kui iga kuu 25. kuupäevaks.

§ 7Varasema määruse kehtetuks tunnistamineeemaldatud

[Käesolevast tekstist välja jäetud.]

§ 8Määruse jõustumineeemaldatud

← Tagasi teksti juurde