(1)Määrusega kehtestatakse üldised nõuded Keila Linnavalitsuse (asutusena) (edaspidi linnavalitsus) teenistujate haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.2(2)Keila linnapea määrab ametijuhendiga konkreetsed nõuded teenistuja haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.
Määruse tähenduses on teenistuja linnavalitsusega avalik-õiguslikus teenistus- ja usaldussuhtes olev ametnik, kes teostab avalikku võimu või eraõiguslikus töösuhtes olev (st töölepingu alusel töötav) töötaja, kes ei teosta avalikku võimu, vaid teeb avaliku võimu teostamist toetavat tööd.
(1)Linnavalitsuse teenistujal peab olema vähemalt keskharidus.2(2)Linnavalitsuse struktuuriüksuse juhil peab olema kõrgharidus.3(3)Linnavalitsuse ametnik, kelle ametikohale on muu õigusaktiga sätestatud haridus- või pädevusnõue, peab vastama õigusaktis sätestatud nõuetele.4(4)Hariduse nõue loetakse täidetuks, kui seda tõendab vastavat pädevust omava õppeasutuse poolt väljastatud tunnistus või diplom.
(1)Linnavalitsuse teenistujal ei ole nõutav varasem töökogemus, v.a linnaarhitekti ametikohal, kus peab olema vähemalt 3-aastane töökogemus.2(2)Linnavalitsuse struktuuriüksuse juhil peab olema vähemalt 1-aastane juhtimiskogemus või vähemalt 2-aastane töökogemus riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas.
(1)Linnavalitsuse ametnik peab tundma Eesti Vabariigi põhiseaduslikku korda ja avalikku teenistust reguleerivaid õigusakte.2(2)Linnavalitsuse teenistuja peab tundma kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivaid õigusakte, oma teenistusülesannetega seonduvaid õigusakte, asjaajamisele kehtestatud reegleid ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel nõuetekohaselt rakendada.3(3)Linnavalitsuse teenistujal peab olema arvuti kasutamise oskus tavakasutaja tasemel.4(4)Linnavalitsuse teenistujal peab olema väga hea suhtlemisoskus ning oskus teha koostööd.
Määrus jõustub 1. aprillil 2013.