Määrusega sätestatakse palgakorralduse alused Helme valla haridusasutustes.
(1) Haridusasutuse direktorile määrab töötasu vallavanem haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires. (2) Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete tõõtulemuste eest; 2) preemiaid; 3) igakuiseid lisatasusid kokku kuus kuni 20% haridusasutuse direktorile määratud kuu töötasumäärast kas nõutavast tulemusliku töö eest või täiendavate tööülesannete täitmise eest.
(1) Direktor kehtestab haridusasutuse palgajuhendi, esitades selle enne kehtestamist arvamuse avaldamiseks õpetajatele ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks vallavalitsusele. (2) Kooli õpetajate töötasustamine toimub Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud õpetajate töötasude alammäärade alusel. 2 (2¹) Lasteaiaõpetaja töötasu alammäär on 840 eurot/kuus. (3) Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest.
Haridusasutuse personali koosseisu kinnitab direktor kooskõlastatult vallavalitsusega igal aastal hiljemalt 30.juuniks.
(1) Direktor koostab tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning aastaeelarves töötasudeks määratud summa. (2) Direktor esitab tarifitseerimisnimekirja igal aastal hiljemalt 15.septembriks vallavalitsusele. (3) Tarvifitseerimisnimekirja muutmisel esitab direktor muudetud nimekirja vallavalitsusele kahe nädala jooksul arvates muudatuste tegemisest.
(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.] (2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2014. (3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.