Koolieelse lasteasutuse (edaspidi lasteasutus) juhataja või munitsipaalkooli, huvialakooli (edaspidi kool) direktori (edaspidi direktor) vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras, mille kuulutab välja Kuusalu Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus) korraldusega.
Konkurss kuulutatakse välja, kui: (1) juhataja või direktori ametikoht on vaba; (2) ametis oleva juhataja või direktoriga määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõppemiseni on jäänud vähem kui kolm kuud.
Konkursiteade avaldatakse ajalehes „Sõnumitooja“, Õpetajate Lehes ja Kuusalu valla veebilehel.
Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: (1) lasteasutuse või kooli nimi ja aadress; (2) juhataja- või direktorikandidaadile esitatavad nõuded; (3) konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaeg; (4) avalduse esitamise tähtaeg; (5) koos avaldusega konkursikomisjonile esitatavate dokumentide loetelu.
Juhataja või direktori kandidaatideks loetakse need taotlejad, kelle poolt saadetud avaldused on laekunud vallavalitsusse määratud tähtajaks.
Konkursikomisjonile (edaspidi komisjon) esitatud dokumendid registreeritakse vastavalt vallavalitsuse asjaajamiskorrale
Kandidaatidel on õigus vallavalitsuselt saada lisateavet lasteasutuse või kooli tegevusest ning külastada lasteasutust või kooli, et tutvuda hoonega, õppe-materiaalse baasi olukorraga ning kollektiiviga.
Vallavanema käskkirjaga moodustatakse 11 liikmeline komisjon, mille koosseisu kuuluvad: (1) vallavanem; (2) abivallavanem sotsiaalvaldkonna küsimustes; (3) vallasekretär; (4) kolm lasteasutuse või munitsipaalkooli, huvialakooli hoolekogu poolt volitatud liiget; (5) volikogu hariduskomisjoni esimees ja aseesimees; (6) kolm lasteasutuse või munitsipaalkooli, huvialakooli kollektiivi poolt volitatud liiget.
Komisjon koguneb hiljemalt kahe nädala jooksul pärast konkursitähtaja möödumist kokkuvõtte tegemiseks ja juhataja- või direktorikandidaadi valikuks.
Kandidaatide valiku esimeses, niinimetatud dokumendivoorus, hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel ja tehakse otsus kandidaatide vestlusele kutsumiseks.
Vestlusele kutsutud kandidaadid võtavad komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.
Komisjoni esimehel ja liikmetel on õigus vastavalt vajadusele nõuda kandidaatidelt lisateavet nende elu ja tööalase tegevuse kohta ning vajadusel kasutada komisjoni töös eksperte.
Komisjoni otsus juhataja või direktori ametikohale sobiva kandidaadi kohta võetakse vastu komisjoni koosseisu poolthäälte enamusega.
Komisjoni otsus protokollitakse ning esitatakse vallavalitsusele kinnitamiseks.
Halduspeaspetsialist informeerib kirjalikult iga konkursist osavõtnut tema suhtes vastuvõetud otsusest hiljemalt ühe nädala jooksul pärast komisjoni poolt otsuse vastuvõtmist
Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, kui juhataja- või direktorikandidaadid ei vasta konkursitingimustes esitatud nõuetele või kui ükski kandidaat ei saa komisjoni enamuse toetust, loetakse konkurss luhtunuks ning kuulutatakse välja uus konkurss.
Konkursi teistkordsel ebaõnnestumisel on vallavanemal õigus määrata lasteasutuse juhataja või kooli direktori kohusetäitjaks nõuetele vastav isik üheks õppeaastaks, mille järel kuulutatakse välja uus konkurss.
Komisjoni otsusest tulenevalt kinnitab lasteasutuse juhataja või kooli direktori ametisse vallavalitsus vallavanema ettepanekul.
Vallavanem sõlmib töölepingu lasteasutuse juhataja või kooli direktoriga konkursil väljakuulutatud tähtajaks, kuid mitte kauemaks kui viieks aastaks.
[Käesolevast tekstist välja jäetud].
Määrus jõustub 08. mail 2006.a.