(1) Määrusega kehtestatakse Jõgeva valla haridusasutuste (koolid ja lasteasutused), raamatukogude ja hoolekandeasutuse (edaspidi munitsipaalasutused) töötajate töötasustamise alused. (2) Töötajatele nähakse ette ametikohale ja kvalifikatsiooninõuetele vastav töötasu alammäär.
(1) Haridusasutuste juhtide töötasu alammäärad tulenevad laste arvust ja on: 1) kuni 69 lapsega asutuses 725 eurot; 2) 70 - 120 lapsega asutus 973 eurot. (2) Raamatukogude juhtide töötasu alammäär on 506 eurot. (3) Hoolekandeasutuse juhi töötasu alammäär on 831 eurot.
(1) Lasteasutuse juhi tööaja hulka arvatakse lastega vahetult rühmas tehtav õppe- ja kasvatustegevus järgmiselt: 1) üherühmalise lasteasutuse puhul kuni kümme tundi nädalas; 2) kaherühmalise lasteasutuse puhul kuni viis tundi nädalas. (2) Kuni 69 lapsega koolis arvatakse juhi tööaja hulka lastega vahetult tehtav õppe- ja kasvatustöö sõltuvalt rühmade ja klasside koguarvust kuni viis tundi nädalas lasteaia osas või kuni neli tundi kooli osas. (3) 70-120 lapsega koolis arvatakse juhi tööaja hulka lastega vahetult tehtav õppe- ja kasvatustöö kuni neli tundi nädalas. (4) Hoolekandeasutuse juhi tööaja hulka arvatakse lastega vahetult tehtav õppe- ja kasvatustöö kuni kümme tundi nädalas.
(1) Koolide õpetajate töötasu, sealhulgas klassijuhatamise tasu alammäärad on Vabariigi Valitsuse poolt vastavalt atesteerimisel antud ametijärkudele kehtestatud töötasu alammäärad. (2) Õppealajuhataja töötasu alammäär on 715 eurot. (3) Kvalifikatsioonile vastavate õppe ja kasvatuse alal koolides töötavate isikute (logopeed, õpiabi õpetaja, abiõpetaja, sotsiaalpedagoog, psühholoog, pikapäevarühma kasvataja, õpilaskodu kasvatusala töötaja) töötasu alammäärad on järgmised: 1) nooremõpetaja 640 eurot; 2) õpetaja 676 eurot; 3) vanemõpetaja 736 eurot; 4) õpetaja-metoodik 889 eurot; 5) kasvataja 426 eurot. (4) Koolide ringijuhtide töötasu alammäär on 334 eurot. (5) Kvalifikatsioonile vastavate huvijuhtide töötasu alammäär on 495 eurot. (6) Lasteasutuse pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrg- ja keskeriharidusega õpetaja töötasu alammäär on 840 eurot alates 01. septembrist 2017.a. (7) 8 (8) Õpetajana, huvijuhina, ringijuhina, pikapäevarühma õpetajana, lasteasutuse õpetajana ja õpilaskodus kasvatusala töötajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, töötasu alammäär on Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär.
(1) Hoolekandeasutuse kasvatusala töötajate töötasu alammäärad on vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele järgmised: 1) vanemkasvataja 606 eurot; 2) kasvataja 527 eurot; 3) nooremkasvataja 482 eurot; 4) abikasvataja 450 eurot. (2) Sotsiaalpedagoogi kuupalga alammäär on 527 eurot ja psühholoogi kuupalga alammäär on 606 eurot.
(1) Majandusosakonna juhataja töötasu alammäär on 470 eurot. (2) Infojuhi/ arvutite hooldaja töötasu alammäär on 436 eurot. (3) Majandusjuhataja ja meistri töötasu alammäär on 366 eurot. (4) Lasteasutuse õpetaja abi töötasu alammäär on 352 eurot. (5) Munitsipaalasutuste alljärgnevate töötajate töötasu alammääraks on Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär: 1) abitööline; 2) aednik; 3) sekretär-asjaajaja; 4) kokk; 5) koristaja; 6) laborant; 7) laohoidja; 8) majahoidja; 9) pesumasinist; 10) remonditööline; 11) staadionirajatiste meister; 12) valvur.
(1) Munitsipaalasutuste juhtidele määrab töötasu vallavanem oma käskkirjaga. (2) Munitsipaalasutuse juht määrab asutuse töötajatele töötasu oma käskkirjaga. Töötasu määra võib diferentseerida asutusele olulistel töökohtadel töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. (3) Munitsipaalasutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires ning lähtudes töö- ja/või kollektiivlepingust määrata töötajatele muid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. Tasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb töölepingus või käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on tasu määratud. (4) Munitsipaalasutuse juhile nõutavamast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest tasu maksmise otsustab vallavanem. (5) Nõutavast tulemuslikuma töö eest tasu määramise aluseks on töötajate oskuste ja töötulemuste hindamine. Töötaja töö ülesandeid hindab munitsipaalasutuse juht. (6) Nõutavast tulemuslikuma töö eest tasu määramise aluseks võib olla ka asutuse töö tulemuslikkuse hindamine töötajate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab munitsipaalasutuse juht. (7) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (8) Munitsipaalasutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel ühekordseid tasusid makstakse munitsipaalasutuse juhile hoolekogu või valdkonna peaspetsialisti esildise alusel vallavanema käskkirjaga töötasufondi piires.
(1) Tunnitöötasu arvestamise aluseks on üldtööaja kuu töötundide arv ja töötaja töötasu. (2) Ületunnitöö ja asendustunnid hüvitatakse vaba aja andmisega ületunnitöö ajaga võrdses määras, kui haridusasutuse juht ja pedagoog ei ole kokku leppinud ületunnitöö hüvitamist rahas. (3) Ületunnitöö hüvitamisel rahas makstakse pedagoogile ületunnitöö iga tunni eest täiendavat tasu 50% tema tunni töötasu määrast. Ületunnitöö aja arvestamisel liidetakse igale ületunnitööks olevale õppe- või kasvatustöö tunnile sellele vastav osa üldtööajast. (4) Klassiõpetajal ja aineõpetajal võib igale ületunnitööks olevale õppe- või kasvatustöö tunnile jätta sellele vastav osa üldtööajast liitmata, kui õppe- või kasvatustöö tunni andmisega ei ole kaasnenud selle ettevalmistamist.
(1) Paragrahvis 8 sätestatud töötasumäärade nimekiri koostatakse ja esitatakse munitsipaalasutuse juhi poolt vallavalitsusele kahe nädala jooksul määruse jõustumisest. (2) Munitsipaalasutuse koosseisus eelarveaasta lõpuks kuus järjestikust kuud põhjendamatult täitmata töökohta uuel eelarveaastal ei rahastata. (3) [Käesolevast tekstist välja jäetud.] (4) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]