Määrusega kehtestatakse Järva-Jaani valla haridusasutuse juhi (edaspidi asutuse juht) vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord.
(1) Asutuse juhi vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. (2) Konkursi kuulutab välja Järva-Jaani Vallavalitsus (edaspidi valitsus). (3) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse konkursiteade ühes üleriigilise levikuga ajalehes, maakonna ja valla ajalehes ning Järva-Jaani valla veebilehel arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks konkursiteate ilmumise päevast arvates kandideerimisavalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat. (4) Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 1) asutuse nimi ja aadress; 2) ametikoha nimetus; 3) kandidaadile esitatavad nõudeid; 4) konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaega; 5) kandideerimisavalduse esitamise aeg ja koht; 6) koos kandideerimisavaldusega esitatavate dokumentide loetelu.
(1) Konkursil osalemiseks esitab kandidaat järgmised dokumendid: 1) kirjalik kandideerimisavaldus; 2) elulookirjeldus (CV); 3) kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavad dokumendid; 4) muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid. (2) Konkursist saavad osa võtta kõik kandidaadid, kelle kandideerimisavaldus koos teiste määruse § 3 lõikes 1 nimetatud dokumentidega laekub konkursiteates määratud aadressile hiljemalt dokumentide esitamise tähtpäevaks.
(1) Konkursil osalevate kandidaatide hindamiseks moodustab valitsus 5-7 liikmelise konkursikomisjoni (edaspidi komisjon), mille koosseisu kuuluvad: 1) vallavanem; 2) volikogu haridus- ja kultuurikomisjoni esimees või volitatud liige; 3) haridusküsimustega tegelev vallaametnik; 4) asutuse hoolekogu esimees või volitatud liige; 5) asutuse pedagoogilise nõukogu esimees või volitatud liige. (2) Komisjoni esimehe ja aseesimehe määrab valitsus. (3) Komisjoni töövorm on koosolek. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. (4) Komisjon võtab otsuseid vastu avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. (5) Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. (6) Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku vallavanem seitsme tööpäeva jooksul pärast kandideerimisavalduste esitamise lõpptähtpäeva. Edaspidi kutsub komisjoni koosoleku kokku komisjoni esimees.
(1) Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. (2) Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena otsustatakse, kas kandidaat lubatakse edasi vestlusvooru või mitte. (3) Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemise kuupäevale järgneval tööpäeval. (4) Vestlusvooru lubatud kandidaadile saadetakse hiljemalt koosolekule järgneval tööpäeval kirjalik teade, milles märgitakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt kolm päeva enne vestluse toimumist. (5) Vestlusvoorus tutvustavad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad komisjoni liikmed neile küsimusi.
(1) Konkursil osalenud ja ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide seast valib komisjon ühe kandidaadi, kelle esitab valitsusele asutuse juhi ametikohale kinnitamiseks. Kandidaatidele saadetakse vastav kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval. (2) Kui konkursi tulemusena ei leitud sobivat kandidaati asutuse juhi ametikohale, teeb komisjon valitsusele ettepaneku tunnistada konkurss nurjunuks ja kuulutada välja uus konkurss. (3) Konkursi tulemused kinnitab valitsus. (4) Kinnitatud konkursi tulemused avaldatakse valla ajalehes ja veebilehel. Konkursil osalenud kandidaatide (va asutuse juhi ametikohale kinnitatud kandidaat) nimed ei kuulu avalikustamisele.
(1) Konkurss tunnistatakse nurjunuks käesoleva määruse § 6 lõike 2 ja § 8 lõike 3 sätestatud juhtudel. (2) Konkursi tunnistab nurjunuks ja kuulutab välja uue konkursi valitsus.
(1) Avaliku konkursi korras valitud asutuse juhi kandidaadi kinnitab ametisse valitsus. (2) Asutuse juhiga sõlmib tähtajatu töölepingu vallavanem. (3) Kui asutuse juhi ametikohale kinnitatud kandidaat loobub kirjaliku avaldusega ametikohast või ei ilmu mõjuva põhjuseta määratud tähtajal töölepingut sõlmima või kui enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise, teeb vallavanem pakkumise pingereas järgmisele konkreetsel konkursil osalenud ja asutuse juhi ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaadile ametisse kinnitamiseks või esitab ettepaneku valitsusele kuulutada välja uus konkurss. Kui konkursil ei tunnistatud rohkem ühtegi kandidaati ametikohale vastavaks, kuulutatakse konkurss nurjunuks. (4) Kui konkurss nurjub käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud asjaolude tõttu, kinnitab valitsus vallavanema ettepanekul ametisse asutuse juhi ajutise kohusetäitja ja kuulutab välja (5) Asutuse juhi ajutise kohusetäitjaga sõlmib tähtajalise töölepingu vallavanem.
(1) Tunnistada kehtetuks Järva-Jaani Vallavalitsuse 24.04.2001 määrus nr 7 „Üldhariduskooli direktori, lasteasutuse juhataja ning huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra kehtestamine“ (2) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.