Määrusega kehtestatakse valla üldhariduskooli (edaspidi kool) direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.
Konkursi kooli direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab välja Kaiu Vallavalitsus.
(1) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse teade vähemalt ühes üleriigilises päevalehes arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate ajalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat.2(2)Konkurss kuulutatakse välja pärast konkursikomisjoni (edaspidi komisjon) koosseisu kinnitamist ja loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast.3(3)Ajalehes avaldatavas konkursiteates märgitakse:11) kooli nimi ja aadress;22) kandidaadile esitatavad nõuded;33) avalduse esitamise tähtaeg;44) koos avaldusega komisjonile esitatavate dokumentide loetelu.
(1) Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid:11) kirjalik avaldus, kuhu on märgitud ka kontaktandmed (postiaadress, e-posti aadress, telefon);22) elulookirjeldus, sh töö- või teenistuskäik;33) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad;44) visioon kooli arenguvõimaluste kohta;55) kandidaadi soovil muud dokumendid.2(2)Konkursist saab osa võtta isik, kes esitab avalduse koos konkursiteates nõutavate dokumentidega hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks.3(3)Kandidaatide dokumendid registreeritakse Kaiu Vallavalitsuses.4(4)Konkursist võtavad osa need kandidaadid, kelle avaldus koos kõigi nõutavate dokumentidega on laekunud vallavalitsusele konkursiteates märgitud tähtpäevaks. Konkursiteates märgitud tähtpäeval postitatud avaldus loetakse tähtaegselt esitatuks.
(1) Konkursi läbiviimiseks moodustab Kaiu Vallavalitsus enne konkursiteate ajalehes avaldamist komisjoni ning nimetab komisjoni esimehe ja sekretäri.2(2)Komisjon on vähemalt viieliikmeline ning selle koosseisu kuuluvad:11) vallavanem;22) vallavolikogu hariduskomisjoni esimees;33) kooli hoolekogu esindaja;44) kooli õppenõukogu poolt volitatud kooli pedagoogide esindaja;55) kooli juhtkonna esindaja.
(1) Komisjoni töövorm on koosolek.2(2)Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib sekretär. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär.3(3)Komisjonil on õigus kasutada kandidaatide dokumentide hindamisel eksperte.4(4)Komisjoni on otsustusvõimeline, kui komisjoni koosolekust võtab osa vähemalt 2/3 komisjoni liikmetest, sealhulgas komisjoni esimees.
Komisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees, teatades komisjoni liikmetele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis komisjoni koosoleku toimumise aja ja koha vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist.
(1) Komisjoni esimene koosolek kutsutakse kokku kümne tööpäeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast.2(2)Komisjoni esimesel koosolekul:11) kuulatakse ära komisjoni esimehe ülevaade saabunud avaldustest ning ettepanekud konkursi edasise korraldamise kohta;22) viiakse läbi konkursi esimene dokumendivoor;33) kinnitatakse kandidaatide järgmine hindamise viis (dokumendivoor, vestlusvoor jms) ning otsustatakse eeldatav hindamisvoorude arv;44) määratakse komisjoni järgmise koosoleku toimumise aeg ja koht.3(3)Dokumendivoorus ametikohale mittevastavaks tunnistatakse kandidaat, kes ei vasta haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele.4(4)Dokumendivooru läbinud kandidaadi suhtes võtab komisjon vastu otsuse vestlusvoorule lubamise kohta.5(5)Ametikohale mittevastavaks tunnistatud kandidaatidele teatab sekretär komisjoni otsusest kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis hiljemalt otsuse tegemise päevale järgneval tööpäeval.
Vestlusvooru lubatud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teate, milles märgitakse kandidaatide vestlusele kutsumise aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt 3 päeva enne komisjoni koosolekut. Juhul kui kandidaat ei saa vestlusel osaleda, teeb komisjon otsuse kandidaadi direktori ametikohale vastavuse kohta tema esitatud dokumentide alusel.
(1) Komisjoni esimees kutsub vestlusvooruks kokku komisjoni koosoleku.2(2)Vestlusvooruks kokkukutsutud komisjoni koosolek on kinnine.3(3)Vestlusvooruks kokkukutsutud koosolekul kinnitab komisjon dokumendivooru tulemused ning otsustab vestluse läbiviimise korra.4(4)Enne vestluse algust tutvustab komisjoni esimees kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja viisi.5(5)Vestlusvoorus on komisjoni liikmel õigus esitada kandidaadile küsimusi.
(1) Kandidaadil on õigus:11) anda vestluse käigus lisaks komisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi ning nõuda komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi;22) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis;33) saada teada enda kohta tehtud otsus.2(2)Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.
(1) Vähemalt ühe komisjoni liikme nõudmisel viiakse vallavalitsusele kinnitamiseks esitatava kandidaadi valimiseks läbi salajane hääletus.2(2)Salajase hääletuse läbiviimiseks moodustab komisjon häältelugemise komisjoni, valides endi hulgast nimetatud komisjoni liikmed.3(3)Häältelugemise komisjon kannab hääletamissedelitele tähestikulises järjekorras kõik direktori ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaadid, viib läbi salajase hääletamise ja loeb kokku iga kandidaadi poolt antud hääled.4(4)Salajase hääletamise tulemuste kohta koostab häältelugemise komisjon akti, millele kirjutavad alla kõik häältelugemise komisjoni liikmed.5(5)Direktor valitakse kohalviibivate komisjoni liikmete häälteenamusega. Igal komisjoni liikmel on üks hääl.6(6)Kui direktori ametikohale on vastavaks tunnistatud ainult üks kandidaat ja ta ei kogu vajalikku arvu hääli, loobub komisjon kandidaadi esitamisest ametisse kinnitamiseks. Häälte võrdsel jagunemisel korraldab komisjon samal päeval enim hääli saanud kandidaatide vahel kordushääletamise. Kui ka kordushääletamisel ei kogu ükski kandidaat vajalikku arvu hääli, loobub komisjon kandidaadi esitamisest ametisse kinnitamiseks.7(7)Direktori ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valib komisjon kinnisel koosolekul hääletamise teel ühe kandidaadi, kes esitatakse vallavanemale.8(8)Komisjon informeerib kirjalikult iga konkursist osavõtnut tema suhtes vastuvõetud otsusest hiljemalt ühe nädala jooksul otsuse vastuvõtmisest.
(1) Kui kandidaat ei nõustu komisjoni otsusega, on tal õigus esitada viie tööpäeva jooksul otsuse tegemisest kaebus vallavalitsusele.2(2)Vallavalitsus vaatab kaebuse läbi ühe nädala jooksul ja teeb ühe järgmistest otsustest:11) jätta kaebus rahuldamata;22) tühistada komisjoni otsus ja kohustada komisjoni läbi viima uus dokumendi- või vestlusvoor;33) tühistada komisjoni otsus ja kuulutada välja uus konkurss, kui dokumendi- või vestlusvooru läbiviimine ei ole võimalik või otstarbekas.
(1) Vallavalitsuse poolt ametisse kinnitatud kandidaadiga sõlmib töölepingu vallavanem.2(2)Vallavanem ei sõlmi ametisse kinnitatud kandidaadiga töölepingut, kui:11) kandidaat loobus kirjaliku avalduse alusel direktori ametikohale tööle asumisest;22) enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise;33) isik ei ilmunud määratud ajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul, kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kaheks nädalaks isiku haiguse või vigastuse või ootamatult tekkinud isiklikku või perekondlikku laadi takistuse tõttu.3(3)Kui vallavanem ei sõlminud ametisse kinnitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast direktori ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei tunnistatud rohkem ühtegi kandidaati ametikohale vastavaks, korraldatakse uus konkurss.
(1) Konkurss loetakse luhtunuks, kui:11) konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust;22) komisjon ei tunnistanud ühtegi kandidaati direktori ametikohale vastavaks;33) ükski kandidaat ei kogunud hääletusel nõutavat häälteenamust või44) ühegi direktori ametikohale vastava kandidaadiga ei sõlmitud töölepingut.2(2)Konkursi luhtumisel otsustab vallavalitsus, millal kuulutada välja uus konkurss. Uus konkurss korraldatakse käesolevas määruses sätestatud tingimustel ja korras.
Määrus jõustub 29. aprillil 2011.a.