lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord
→
0 § muudetud27 § eemaldatud+0 sõna lisatud−242 sõna eemaldatud
§ 1Huvikooli direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi käigus.eemaldatud

§ 2arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kümme päeva konkursiteate avaldamise päevast arvates, kui ametikoht on vaba.eemaldatud

Konkursi kuulutab välja Kose Vallavalitsus oma korralduse alusel avaldades konkursiteate Õpetajate lehes, maakonna lehes ning Kose valla kodulehel www.kosevald.ee arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kümme päeva konkursiteate avaldamise päevast arvates, kui ametikoht on vaba.

§ 3Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid:eemaldatud

(1) asutuse nimi; (2) kandidaadile esitatavad kvalifikatsiooninõuded; (3) avalduste esitamise aeg; (4) koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu.

§ 4Huvikooli direktori kvalifikatsiooninõuded on järgmised:eemaldatud

(1) pedagoogiline kõrgharidus, vähemalt kolmeaastane pedagoogilise töö staaž ja läbitud 240-tunnine juhtimiskoolitus või; (2) muu kõrgharidus, vähemalt viieaastane pedagoogilise töö staaž ja läbitud 240-tunnine juhtimiskoolitus.

§ 5Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast.eemaldatud

§ 6Kandidaat esitab konkursikomisjonile järgmised dokumendid:eemaldatud

(1) kirjalik avaldus; (2) elulookirjeldus; (3) nägemus asutusest, selle tööst ja arendamisest; (4) kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad; (5) muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.

§ 7Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste paragrahvis 6 nimetatud dokumentidega laekuvad konkursikomisjonile avalduste esitamise tähtajaks.eemaldatud

§ 8Komisjonile esitatud dokumendid registreerib Kose Vallavalitsus vastavalt asjaajamiskorrale.eemaldatud

§ 9Konkursi läbiviimiseks moodustatakse vallavalitsuse korraldusega vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon ja määratakse komisjoni esimees.eemaldatud

§ 10Konkursikomisjoni kuuluvad:eemaldatud

(1) vähemalt kaks vallavalitsuse liiget ja vallasekretär; (2) huvikooli hoolekogu esindaja; (3) volikogu hariduskomisjoni esimees.

§ 11Vallavalitsus võib komisjoni koosseisu liikmeks kaasata eksperte.eemaldatud

§ 12Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks.eemaldatud

§ 13Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek, mida juhib valitud komisjoni esimees.eemaldatud

§ 14Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel otsustab komisjoni esimehe hääl.eemaldatud

§ 15Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees viie tööpäeva jooksul peale avalduste esitamise tähtaega.eemaldatud

§ 16Komisjoni esimesel koosolekul:eemaldatud

(1) valitakse sekretär; (2) kuulatakse ära komisjoni esimehe poolt ülevaade saabunud avaldustest; (3) kehtestatakse kandidaatide hindamise viis (dokumendivoor, vestlusvoor või nimetatud hindamismeetodid kompleksselt).

§ 17Komisjoni koosolekul toimuva dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest:eemaldatud

(1) kutsuda kandidaat järgmisse hindamisvooru; (2) mitte kutsuda kandidaat järgmisse hindamisvooru.

§ 18Kõik komisjoni töökoosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse komisjoni esimehe ja sekretäri poolt.eemaldatud

§ 19Kirjalikud teated saadab sekretär välja järgmisse hindamisvooru lubatud kandidaatidele viie järgneva tööpäeva jooksul koos teatega, millal ja kus toimub järgmine konkursikomisjoni koosolek.eemaldatud

§ 20Kirjalikud teated protokollitud otsustest saadab komisjoni sekretär välja igale kandidaadile viie järgneva tööpäeva jooksul eraldi ainult tema kohta tehtud otsusega.eemaldatud

§ 21Kandidaadil on järgmised õigused:eemaldatud

(1) saada komisjoni liikmetelt täiendavat teavet ja selgitusi; (2) anda vestluse käigus lisaks küsitule selgitusi; (3) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis.

§ 22Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest:eemaldatud

(1) tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks; (2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks; (3) tunnistada kandidaat mitteilmunuks.

§ 23Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse välja üks kandidaat, kes kinnitatakse ametisse.eemaldatud

§ 24Vallavanemal on õigus mitte sõlmida töölepingut, kui:eemaldatud

(1) kandidaat loobus kirjaliku avaldusega ametikohast; (2) enne töölepingu sõlmimist ilmnesid seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise; (3) isik ei ole ilmunud määratud tähtajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kümneks kalendripäevaks isiku haiguse või vigastuse või ootamatult tekkinud isiklikku või perekondlikku laadi takistuse tõttu.

§ 25Kui vallavanem ei sõlminud esitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva korra paragrahvis 24 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei olnud rohkem ametikohale vastavaid kandidaate, korraldab vallavalitsus uue konkursi.eemaldatud

§ 26Kui konkursile osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või esitatud avaldused osutusid mittevastavaks konkursi tingimustele loetakse konkurss luhtunuks ja vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi.eemaldatud

§ 27Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.eemaldatud

← Tagasi teksti juurde