Avaliku konkursi korras prokuröri abiabiprokuröri ametikohale kandideerivale isikule esitatavad nõuded on: 1) vastavus prokuratuuriseaduse §-s 15 sätestatud nõuetele; 2) riigisaladuse ja salastatud välisteabe seaduse § 32 lõigetes 1 ja 2 sätestatud tingimuste mitteesinemine; 3) riigi põhikorra, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; 4) isiku põhiõiguste ja -vabaduste ning neid reguleerivate riigisiseste ja rahvusvaheliste õigusaktide tundmine; 5) prokuratuuri korraldust ja prokuröriteenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; 6) karistusõiguse ja kriminaalmenetluse tundmine; 7) infotehnoloogia rakendamise üldpõhimõtete teadmine ning arvutikasutamise oskus; 8) algatusvõime ja loovus, sealhulgas võime muudatusi algatada, omaks võtta ja ellu viia; 9) töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega; 10) kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest; 11) hea meeskonnatöö- ja suhtlemisoskus, sealhulgas oskus korraldada koostööd avalike huvide elluviimisel ja suhelda avalikkusega; 12) intellektuaalne võimekus, sealhulgas olulise eristamise ning analüüsi- ja sünteesivõime ja võime reageerida kiiresti muutustele; 13) vähemalt ühe võõrkeele mõistmise ja rääkimise oskus Euroopa Nõukogu koostatud Euroopa keeleõppe raamdokumendis B2-tasemel ning kirjutamise oskus B1-tasemel.
Tulenevalt konkreetse prokuröri abiabiprokuröri ametikoha teenistuskohustustest võib riigi peaprokurör kooskõlastatult komisjoniga täiendada ja konkretiseerida prokuröri abiabiprokuröri ametikohale esitatavaid nõudeid. Informatsioon kandideerimisnõuete kohta avaldatakse konkursiteadaandes.
(1) Prokuröri abiAbiprokuröri ametikohale kandideeriva isiku hindamise viis on eksam.
(2) Konkursiteadaandes väljakuulutatud komisjoni koosolekul kehtestatakse eksami viis ja eksami tulemuste hindamise alused, otsustatakse eeldatav hindamisvoorude arv ning viiakse läbi dokumendivoor.
(3) Teise hindamisvooru kutsumise ajast, kohast ja hindamise viisist teatab komisjoni sekretär kandidaadile kirjalikult vähemalt kaks nädalat enne teist hindamisvooru.
(4) Kolmandasse hindamisvooru lubatud kandidaadile teatab komisjoni sekretär hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval järgmisse vooru kutsumise täpse aja ja koha ning kandidaadi hindamise viisi arvestusega, et kandidaat saab teate kätte vähemalt kolm päeva enne teates märgitud kuupäeva.
(5) Kandidaati eksamineeritakse ja hinnatakse käesoleva määruse § 4 punktides 1–7 nimetatud valdkondades ning § 5 alusel täiendatud ja konkretiseeritud nõuete põhjal. Samuti küsitletakse ja hinnatakse kandidaati käesoleva määruse § 4 punktides 8–13 nimetatud isiksuseomaduste ja eelduste esinemise põhjal.
(6) Eksam on sooritatud, kui kõigi hindamisvoorude tulemused on positiivsed.
(7) Kui eksami sooritab positiivse tulemusega rohkem kandidaate kui on konkursi korras täidetavaid ametikohti, moodustatakse eksamitulemuste alusel kandidaatide paremusjärjestus, mille alusel tehakse ettepanek prokuröri ametisse nimetamiseks.