Üldsätted 1. Sotsiaal- ja tervishoiukomisjon moodustatakse Saare Vallavolikogu tegevuse kavandamiseks sotsiaal- ja tervishoiu ning korrakaitse valdkonnas, volikogule ja valitsusele arvamuse esitamiseks, õigusaktide, eelnõude ettevalmistamiseks ja läbivaatamiseks.2. Komisjon juhindub oma töös Eesti Vabariigi seadusandlusest, Saare Vallavolikogu ja Vallavalitsuse õigusaktidest ning vallaelanike huvidest ja vajadustest.
Tegevusvaldkonnad 1. Sotsiaalhoolekande arengukava koostamine sotsiaal- ja tervishoiu valdkonnas, mis moodustab ühe osa Saare valla arengukavast. Arengukava vaadatakse läbi 1 kord aastas oktoobrikuuks.2. Sotsiaal- ja tervishoiualaste küsimuste lahendamine.3. Sotsiaalhoolekande eelarve koostamine.4. Volikogu õigusaktide eelnõude koostamises osalemine ja väljatöötamine.5. Korrakaitsega seonduv.
Ülesanded 1. Sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna õigusaktidele eelnõude/seletuskirjade koostamine.2. Volikogule saabunud kirjade, avalduste jt. komisjoni tegevusvaldkonnaga seotud dokumentide läbivaatamine ning komisjoni seisukoha esitamine volikogule.3. Vallavalitsuse poolt esitatud materjalide läbivaatamine.4. Komisjoni liikmed on kohustatud saladuses hoidma ülesannete täitmisel teatavaks saanud delikaatseid isikuandmeid.
Õiguslik seisund 1. Komisjonil on õigus esitada avaldusi ja ettepanekuid teistele volikogu komisjonidele ja vallavalitsustele.2. Komisjonil on õigus kaasata oma tegevusse teisi volikogu liikmeid, vallavalitsuse töötajaid ning vallaelanikke ja vajadusel eksperte.3. Komisjoni esimehel on õigus saada haldusaparaadi teenistujatelt teavet komisjoni tegevusvaldkonnas olevate ülesannete lahendamiseks.4. Komisjon esitab eelarve- ja õigusaktide eelnõud vallavalitsusele või volikogule menetlemiseks või vastu võtmiseks.
Koosseis 1. Komisjoni esimees ja aseesimees valitakse volikogu liikmete hulgast.2. Komisjoni liikmed kinnitatakse volikogu poolt komisjoni esimehe ettepanekul.3. Komisjon valib liikmete hulgast sekretäri.
Komisjoni esimees 1. Juhib komisjoni tööd ja juhatab koosolekut.2. Koostab komisjoni koosolekute päevakorra projekti.3. Kutsub kokku komisjoni koosoleku.4. Vastutab komisjoni asjaajamise eest, kirjutab alla protokollile ja otsustele.5. Tutvustab volikogu istungil õigusaktide eelnõusid.6. Esitab volikogule aruande komisjoni tehtud tööst üks kord aastas.7. Võib anda komisjoni liikmetele komisjoni tööga seonduvaid ülesandeid.8. Komisjoni esimehe äraolekul täidab komisjoni esimehe ülesandeid aseesimees.
Komisjoni töövormid 1. Korraline ja erakorraline koosolek.2. Asutuste külastamine ja arutelud vastava töövaldkonna töötajatega.3. Volikogu liikmete ja haldusaparaadi teenistujate ühise arusaama kujundamine mõttetalgute korras.
Komisjoni töökord 1. Korralise koosoleku toimumise ajast, kohast ja päevakorrast informeeritakse komisjoni liikmeid vähemalt 2 tööpäeva enne koosoleku algust ning esitatakse tutvumiseks päevakorra punktid ja otsuste projektid.2. Erakorraline koosolek võib toimuda volikogu istungi vaheajal või muudel juhtudel.3. Erakorraline komisjoni istung on õiguspädev kui sellest võtavad osa vähemalt pooled liikmetest sealhulgas komisjoni esimees või aseesimees.4. Koosoleku otsused võetakse vastu poolthäälteenamusega, häälte võrdsuse korral otsustab eesistuja hääl.5. Komisjoni koosoleku kohta koostatakse protokoll, kuhu märgitakse koosoleku aeg, kohalolijate nimed, arutamisel olnud küsimused ja vastuvõetud otsused.6. Protokolli kantakse ka komisjoni liikme eriarvamus.7. Protokolli koostab komisjoni sekretär.8. Komisjoni koosoleku protokollid asuvad vallasekretäri juures. Komisjoni koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele.
Tunnistada kehtetuks Saare Vallavolikogu 27.detsembri 2007.a. määrusega nr 17 kinnitatud sotsiaalkomisjoni põhimäärus.