Määruse reguleerimisala Määrusega kehtestatakse vallavanema kandidaatide valimiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.
(1) Konkursi vallavanema kandidaatide leidmiseks kuulutab välja vallavolikogu. (2) Konkurss kuulutatakse välja, kui vallavanema ametikoht on vaba.
(1) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse teade valla kodulehel, ajalehes Põhjarannik, Virumaa Teataja, ühes üle Eestilises päevalehes ning internetikeskkondades www.cvkeskus.ee ja www.cv.ee arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt kaksteist kalendripäeva. (2) Konkurss kuulutatakse välja peale vallavolikogu sellesisulise otsuse teatavakstegemist ja loetakse väljakuulutatuks konkursiteate avaldamise kuupäevast. (3) Avaldatavas konkursiteates märgitakse:1) kandidaadile esitatavad nõuded;2) avalduse esitamise tähtaeg;3) koos avadlusega komisjonile esitatavate dokumentide loetelu.
(1) Kandidaat esitab konkursikomisjonile kinnises ümbrikus märgusõnaga „VALLAVANEMA KONKURSS“ järgmised dokumendid:1) kirjalik avaldus koos töötasu sooviga;2) vormikohane CV;3)kõrgharidust tõendava dokumendi koopia;4) kirjalik nägemus ühinenud valla juhtimisest;5) omakäelise kinnituse, et ta vastab ametisse nimetamiseks seaduses sätestatud nõuetele ning omab vähemalt kaheaastast omavalitsuses töötamise kogemust;6)konkursil osaleja soovil muud dokumendid. (2) Konkursist saab osa võtta isik, kelle avaldus koos teiste konkursiteates nõutavate dokumentidega laekub konkursikomisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks. (3) Kandidaatide dokumentidega saabunud kinnistele ümbrikutele märgib sekretär saabumise kuupäeva ja kellaaja ning edastab need konkursikomisjoni esimehele.
Konkursikomisjoni moodustamine Konkursi läbiviimiseks moodustab vallavolikogu konkursikomisjoni ning nimetab komisjoni koosseisus esimehe ja sekretäri.
(1) Konkursikomisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees. (2) Koosoleku kutse võib saata elektrooniliselt e-posti teel.
(1) Konkursikomisjoni töövorm on koosolek. (2) Konkursikomisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib komisjoni sekretär. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär. (3) Konkursikomisjoni koosoleku protokoll peab olema vormistatud ja allkirjastatud hiljemalt komisjoni koosoleku toimumisele järgneva tööpäeva lõpuks. (4) Kokkukutsutud konkursikomisjoni koosolekul on igal koosolekul osaleval komisjoni liikmel kohustus hääletada.
(1) Konkursikomisjoni esimene koosolek viiakse läbi hiljemalt järgmise tööpäeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast. (2) Konkursikomisjoni esimesel koosolekul:1) avatakse tähtajaks esitatud ümbrikud;2) vaadatakse läbi esitatud dokumendid ja tehakse kindlaks nende vastavus esitatud tingimustele, selleks seab konkursikomisjoni sekretär sisse dokumentide registreerimise registri, kuhu kantakse dokumendid esitanud kandidaadi nimi, millised dokumendid ja mis kuupäeval ta need konkursikomisjonile esitas, puuduste ilmnemisel teeb konkursikomisjoni esimees märkuste lahtrisse vastavasisulise märke;3) viiakse läbi konkursi dokumendivoor;4) otsustatakse teisi komisjoni pädevusse kuuluvaid küsimusi.
(1) Vestlusvoor viiakse läbi hiljemalt nelja tööpäeva jooksul peale komisjoni esimest koosolekut. (2) Vestlusvooru lubatud kandidaatidele saadab konkursikomisjoni sekretär e-mailile teate, milles märgitakse kandidaatide vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht.
(1) Konkursikomisjoni esimees kutsub vestlusvooruks kokku komisjoni koosoleku. (2) Vestlusvooruks kokkukutsutud konkursikomisjoni koosolek on kinnine. (3) Vestlusvooruks kokkukutsutud koosolekul otsustab konkursikomisjon vestluse läbiviimise korra. (4) Enne vestluse algust tutvustab konkursikomisjoni esimees kandidaatidele tema õigusi, tutvustab komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja viisi. (5) Vestlusvoorul on konkursikomisjoni liikmel õigus esitada kandidaadile küsimusi. (6) Vestlusvooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest:1) tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks;2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks.
(1) Kandidaadil on õigus:1) anda vestluse käigus lisaks konkursikomisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi ning nõuda komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi;2) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis. (2) Kandidaat võtab konkursikomisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.
Komisjoni otsustusvõime Konkursikomisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa peale komisjoni esimehe ja sekretäri veel vähemalt pooled konkursikomisjoni liikmed.
(1) Konkursikomisjon valib vallavanema kandidaadid vahetult peale vestlusvooru lõppu kinnisel koosolekul.
(1) Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide seast valib komisjon iga liikme poolt koostatud kandidaatide paremusjärjestuse alusel kuni kuus parimat kandidaati ning esitab sellekohase otsuse volikogule hiljemalt järgmise tööpäeva jooksul. (2) Ametikohale mittevastavaks tunnistatud või valituks mitteosutunud kandidaadile teatab komisjoni sekretär konkursikomisjoni otsusest kirjalikult hiljemalt otsuse tegemise päevale järgneval tööpäeval.
(1) Konkursikomisjon kuulutab konkursi luhtunuks, kui sellel osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, samuti siis, kui konkursikomisjon loobub volikogule vallavanema kandidaatide esitamisest. (2) Kui konkursikomisjon loeb konkursi luhtunuks, otsustab vallavolikogu hiljemalt kahe nädala jooksul konkursikomisjoni otsuse tegemisest, kuidas valitakse vallavanem.
(1) Vallavolikogu korraldab konkursikomisjoni poolt esitatud kandidaatidele täiendava vestlusvooru ning valib vallavanemaks ühe kandidaatidest. (2) Volikogu esimees teatab kandidaatidele valimistulemusest kirjalikult hiljemalt järgneval tööpäeval. (3) Kui konkursikomisjon on rikkunud korraga sätestatud protseduurireegleid, tühistab vallavolikogu vallavanema valimistulemuse ja otsustab hiljemalt kahe nädala jooksul alates tühistamise otsustamisest, kuidas toimub edasine vallavanema valimine.
Määruse jõustumine Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.