lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Vallavanema valimiseks konkursi läbiviimise kord›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Vallavanema valimiseks konkursi läbiviimise kord
→
0 § muudetud17 § eemaldatud+0 sõna lisatud−766 sõna eemaldatud
§ 1Määruse reguleerimisalaeemaldatud

Määrusega kehtestatakse vallavanema kandidaatide valimiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.

§ 2Konkursi väljakuulutamineeemaldatud

(1) Konkursi vallavanema kandidaatide leidmiseks kuulutab välja vallavolikogu. (2) Konkurss kuulutatakse välja, kui vallavanema ametikoht on vaba.

§ 3Konkursiteadeeemaldatud

(1) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse teade Lääne-Nigula valla ning endiste Oru, ja Risti valla veebilehtedel ja ajalehes „Lääne Elu“ arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate ajalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt neliteist kalendripäeva. (2) Konkurss kuulutatakse välja peale vallavolikogu sellesisulise otsuse teatavakstegemist ja loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast. (3) Avaldatavas konkursiteates märgitakse: 1) kandidaadile esitatavad nõuded; 2) avalduse esitamise tähtaeg; 3) koos avaldusega komisjonile esitatavate dokumentide loetelu.

§ 4Konkursil osalemineeemaldatud

(1) Kandidaat esitab konkursikomisjonile kinnises ümbrikus märgusõnaga "VALLAVANEMA KONKURSS" järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) CV, sh töö- või teenistuskäik; 3) haridust tõendava dokumendi koopia; 4) omakäelise kinnituse, et vastab kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 482 lõigetes 1 ja 2 sätestatud nõuetele; 5) konkursil osaleja soovil muud dokumendid. (2) Nõuded vallavanema kandidaadile on alljärgnevad: 1) teovõimeline Eesti kodanik, kes valdab eesti keelt ning oma hariduse, töökogemuste poolest on suuteline täitma vallavanema ülesandeid; 2) kõrgharidus; 3) eesti keele oskus kõrgtasemel nii kõnes kui kirjas; 4) soovitavalt vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil; 5) suhtlemisoskus, sealhulgas oskus koostööks avalike huvide elluviimisel; 6) juhtimiskogemus avalikus sektoris; 7) otsustus- ja vastutusvõime, kohusetunne, algatusvõime ja loovus; intellektuaalne võimekus, sealhulgas olulise eristamise oskus ja analüüsivõime. (3) Konkursist saab osa võtta isik, kelle avaldus koos teiste konkursiteates nõutavate dokumentidega laekub konkursikomisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks. (4) Kandidaatide dokumentidega saabunud kinnistele ümbrikutele märgib registripidaja saabumise kuupäeva ja kellaaja ning edastab need konkursikomisjoni esimehele.

§ 5Konkursikomisjoni moodustamineeemaldatud

Konkursi läbiviimiseks moodustab vallavolikogu seitsmeliikmelise konkursikomisjoni hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajaks ning nimetab komisjoni koosseisus esimehe ja sekretäri.

§ 6Komisjoni kokkukutsumineeemaldatud

(1) Konkursikomisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees. (2) Kutse võib saata elektrooniliselt e-posti teel.

§ 7Konkursikomisjoni töövormeemaldatud

(1) Konkursikomisjoni töövorm on koosolek. (2) Konkursikomisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib komisjoni sekretär. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär. (3) Konkursikomisjoni koosoleku protokoll peab olema vormistatud ja allkirjastatud hiljemalt komisjoni koosoleku toimumisele järgneva tööpäeva lõpuks. (4) Kokkukutsutud konkursikomisjoni koosolekul on igal koosolekul osaleval komisjoni liikmel kohustus hääletada.

§ 8Konkursikomisjoni esimene koosolek ja dokumendivooreemaldatud

(1) Konkursikomisjoni esimene koosolek kutsutakse kokku hiljemalt viie tööpäeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast. (2) Konkursikomisjoni esimesel koosolekul: 1) avatakse tähtajaks esitatud ümbrikud; 2) vaadatakse läbi esitatud dokumendid ja tehakse kindlaks nende vastavus esitatud tingimustele, selleks seab konkursikomisjoni sekretär sisse dokumentide registreerimise registri, kuhu kantakse dokumendid esitanud kandidaadi nimi, millised dokumendid ja mis kuupäeval ta need konkursikomisjonile esitas, puuduste ilmnemisel teeb konkursikomisjoni esimees märkuste lahtrisse vastavasisulise märke; 3) viiakse läbi konkursi dokumendivoor ja vajadusel otsustatakse vestlusvooru korraldamine; 4) määratakse komisjoni järgmise koosoleku toimumise aeg ja koht; 5) otsustatakse teisi komisjoni pädevusse kuuluvaid küsimusi. (3) Dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest: 1) tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks ja esitada volikogule vallavanema kandidaadiks; 2) lubada kandidaat vestlusvooru; 3) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks. (4) Ametikohale mittevastavaks tunnistatud kandidaadile teatab komisjoni sekretär konkursikomisjoni otsusest kirjalikult hiljemalt otsuse tegemise päevale järgneval tööpäeval.

§ 9Kandidaatide vestlusvoorule kutsumineeemaldatud

Vestlusvooru lubatud kandidaatidele saadab konkursikomisjoni sekretär välja kirjaliku teate, milles märgitakse kandidaatide vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht.

§ 10Vestlusvooreemaldatud

(1) Konkursikomisjoni esimees kutsub vestlusvooruks kokku komisjoni koosoleku. (2) Vestlusvooruks kokkukutsutud konkursikomisjoni koosolek on kinnine. (3) Vestlusvooruks kokkukutsutud koosolekul otsustab konkursikomisjon vestluse läbiviimise korra. (4) Enne vestluse algust tutvustab konkursikomisjoni esimees kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja viisi. (5) Vestlusvoorul on konkursikomisjoni liikmel õigus esitada kandidaadile küsimusi.

§ 11Kandidaadi õigusedeemaldatud

(1) Kandidaadil on õigus: 1) anda vestluse käigus lisaks konkursikomisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi ning nõuda komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi; 2) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis. (2) Kandidaat võtab konkursikomisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.

§ 12Komisjoni otsustusvõimeeemaldatud

Konkursikomisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa peale komisjoni esimehe ja sekretäri veel vähemalt pooled konkursikomisjoni liikmed.

§ 13Vallavanema kandidaatide valimineeemaldatud

(1) Konkursikomisjon valib vallavanema kandidaadid kinnisel koosolekul. (2) Konkursikomisjon võtab otsused vastu avalikul hääletusel. (3) Valituks osutuvad kandidaadid, kes saavad enamuse koosolekul kohalviibivate konkursikomisjoni liikmete häältest.

§ 14Komisjoni otsus ja otsusest teatamineeemaldatud

(1) Vestlusvooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest: 1) tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks ja esitada volikogule vallavanema kandidaadiks; 2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks. (2) Vestlusvooru tulemusena esitab konkursikomisjon volikogule vallavanema valimiseks kandidaadid.

§ 15Konkursi luhtumineeemaldatud

(1) Konkursikomisjon kuulutab konkursi luhtunuks, kui sellel osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, samuti siis, kui konkursikomisjon loobub volikogule vallavanema kandidaatide esitamisest. (2) Kui konkursikomisjon loeb konkursi luhtunuks, otsustab vallavolikogu hiljemalt kahe nädala jooksul konkursikomisjoni otsuse tegemisest, kuidas valitakse vallavanem.

§ 16Vallavanema kandidaadi kinnitamineeemaldatud

(1) Vallavolikogu valib konkursikomisjoni poolt esitatud kandidaatide hulgast, kes vastavad sätestatud nõuetele ja volikogu poolt kehtestatud tingimustele, vallavanemaks ühe kandidaatidest. (2) Konkursikomisjoni sekretär teatab kandidaatidele valimistulemusest kirjalikult hiljemalt järgneval tööpäeval. (3) Kui konkursikomisjon on rikkunud korraga sätestatud protseduurireegleid, tühistab vallavolikogu vallavanema valimistulemuse ja otsustab hiljemalt kahe nädala jooksul alates tühistamise otsustamisest, kuidas toimub edasine vallavanema valimine.

§ 17Määruse jõustumineeemaldatud

Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist Riigi Teatajas.

← Tagasi teksti juurde