Määrusega kehtestatakseVinni valla üldhariduskooli direktori ja koolieelse lasteasutuse direktori (edaspidi direktori ) vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord.
(1) Konkursi direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab välja vallavalitsus. (2) Konkurss kuulutatakse välja, kui direktori ametikoht on vaba.
(1) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse teade maakonna ja/või valla infolehes, vajadusel üleriigilise levikuga päevalehes ja valla veebilehel arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate ajalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat. (2) Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast. (3) Ajalehes avaldatavas konkursiteates märgitakse: 1) haridusasutuse nimi; 2) konkursi korras täidetava ametikoha nimetus; 3) direktori kandidaadile esitatavad nõuded; 4) koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu; 5) avalduse esitamise tähtaeg ja koht.
(1) Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) töö- või teenistuskäik (CV); 3) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad; 4) visioon asutuse töö korraldamisest ja arendamisest; 5) kandidaadi soovil muud dokumendid. (2) Konkursist saab osa võtta isik, kes esitab avalduse koos konkursiteates nõutavate dokumentidega hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks. (3) Kandidaatide dokumendid registreeritakse vallavalitsuses vastavalt asjaajamiskorrale.
Konkursi läbiviimiseks moodustab vallavalitsus komisjoni ning nimetab komisjoni esimehe.
(1) Komisjoni töövorm on kinnine koosolek. (2) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. (3) Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees. (4) Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja protokollija.
(1) Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. (2) Dokumendivoorus hindab komisjon kandidaatide ametikohale vastavust esitatud dokumentide alusel. Dokumendivoorus positiivse hinnangu saanud kandidaat lubatakse edasi vestlusvooru. (3) Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile teatakse otsusest kolme tööpäeva jooksul peale komisjoni otsuse tegemise päeva. (4) Vestlusvooru lubatud kandidaadile teatakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht ning vajadusel täiendava kirjaliku ülesande selgitus arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt nädal aega enne vestluse toimumist.
(1) Kandidaadil on õigus: 1) anda vestluse käigus lisaks komisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi; 2) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis; 3) saada teada enda kohta tehtud otsusest. (2) Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal. (3) Kandidaati ei avalikustata, kui ta seda ei soovi.
(1) Komisjon valib direktori vestlusvooruks kokku kutsutud kinnisel istungil. (2) Igal komisjoni liikmel on üks hääl. (3) Valituks osutub kandidaat, kelle poolt hääletab üle poole koosolekul kohalviibivatest komisjoni liikmetest. (4) Kui ükski kandidaat ei kogu nõutavat häälteenamust, loetakse konkurss nurjunuks. (5) Kandidaatidele teatatakse komisjoni otsusest hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval. (6) Ametikohale valituks tunnistatud kandidaadi esitab komisjoni esimees vallavalitsusele ametisse kinnitamiseks.
(1) Konkurss loetakse nurjunuks, kui: 1) konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust; 2) komisjon ei esita vallavalitsusele ametisse kinnitamiseks kandidaati. (2) Komisjon esitab vallavalitsusele motiveeritud korralduse eelnõu konkursi nurjunuks tunnistamiseks. (3) Konkursi võitnud isiku loobumisel on komisjoni ettepanekul vallavalitsusel õigus kinnitada ametisse samal konkursil vestlusvoorus osalenud kandidaat (tema nõusolekul) või korraldada uus konkurss.
(1) Vinni Vallavalitsuse 20.03.2003 määrus nr 1 “Konkursi läbiviimise korra kinnitamine“ tunnistatakse kehtetuks. (2) Määrus jõustub 01.aprillil 2011.