lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidEL õigusKüsiKohtudValdkonnadMCPKonto
KohtulahendidÕigusaktidEL õigusKüsiKohtudValdkonnadMCPKonto
Otsi
  • Kohtulahendid
  • Õigusaktid
  • ELi õigus
  • Kohtud
  • Valdkonnad
Tööriistad
  • Brauserilaiendus
  • MCP-server
  • Minu konto
  • Paketid ja hinnad
Nimistu
  • Kontakt
  • Privaatsus
  • nimistu.ee
  • Toeta tegevust
Allikad
  • Riigi Teataja
  • EUR-Lex
  • HUDOC
  • Riigikohus
lahend.eeKohtulahendid ja seadused Riigi Teatajast, ELi õigus EUR-Lexist, ettevõtete andmed nimistu.ee-st.Nimistu MTÜ
Õigusaktid›Kohtla-Järve Linnavolikogu esimehe töötasustamine›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Kohtla-Järve Linnavolikogu esimehe töötasustamine
→
0 § muudetud3 § eemaldatud+0 sõna lisatud−133 sõna eemaldatud
§ 1Reguleerimisalaeemaldatud

Määrusega kehtestatakse Kohtla-Järve Linnavolikogu (edaspidi volikogu) esimehe töötasustamise alused ja kord.

§ 2Töötasustamineeemaldatud

1(1)Lugeda volikogu esimehe ametikoht palgaliseks.2(2)Maksta volikogu esimehele seoses isikliku sõiduauto kasutamisega ametiülesannete täitmisel hüvitust kuni 256 eurot kuus.3(3)Volikogu esimehe töötasustamisel lähtuda Kohtla-Järve Linnavolikogu 20.03.2013 määrusest nr 163 „Kohtla-Järve linna ametiasutuste palgajuhend“.4(4)Lugeda volikogu esimehe põhipuhkuseks 35 kalendripäeva ning kohaldada töölepingu seaduse §-des 54, 55 ja 59–71 sätestatud puhkuseregulatsiooni.5(5)Volitada linna volikogu aseesimehi andma käskkirju volikogu esimehe puhkusele lubamise, teenistuslähetustesse saatmise ning Kohtla-Järve Linnavolikogu 20.03.2013 määruses nr 163 „Kohtla-Järve linna ametiasutuste palgajuhend“ § 19 lg 2 nimetatud juhtudel.

§ 3Rakendussättedeemaldatud

1(1)Määrust rakendatakse alates 1. novembrist 2013. a.2(2)Kohtla-Järve Linnavolikogu 28. aprilli 2010. a määrus nr 17 ”Volikogu esimehe ametikoha mittepalgaliseks muutmine” tunnistatakse kehtetuks.3(3)Kohtla-Järve Linnavolikogu 22. detsembri 2010. a määrus nr 56 ”Kohtla-Järve Linnavolikogu 28. aprilli 2010. a määruse nr 17 ”Volikogu esimehe ametikoha mittepalgaliseks muutmine” muutmine” tunnistatakse kehtetuks.

← Tagasi teksti juurde