(1) Põhipalk on ametniku palga või töötaja töötasu fikseeritud osa, mis on määratud teenistuskoha teenistusülesannete ja vastutuse ning teenistuja teenistusalaste teadmiste, oskuste, kogemuste ja hariduse põhjal.2
(2) Vallavalitsuse teenistusgrupid on jagatud põhipalgagruppideks. Igale põhipalgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse põhipalgagruppi kuuluvate teenistusgruppide kalendrikuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära. Teenistusgruppide põhipalkade vahemikud täistööajaga töötamise korral on järgmised: Teenistusgrupp Põhipalgagrupp Põhipalga vahemik kalendrikuus (eurodes) Miinimummäär Maksimummäär Töölised (toetavad protsesse ja täidavad rutiinsemaid ühetaolisemaid ülesandeid) I Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäär 18002000 Nooremspetsialistid II 1000 20001100 2200 Keskastmespetsialistid III 1100 25001400 2800 Tippspetsialistid IV 1600 30001800 3200 Juhid V 1900 33002400 4000
(3) Teenistujale põhipalga määramisel või kokku leppimisel lähtutakse tema põhipalgagruppi kuuluva teenistusgrupi kalendrikuu põhipalga vahemikust.4
(4) Katseajal võib määrata ametnikule või leppida töötajaga kokku kuni 10% tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast madalama põhipalga.5
(5) Põhipalgagrupi põhipalga vahemiku muutmine ei too automaatselt kaasa teenistujate individuaalsete põhipalkade muutmist.