Üldsätted Käesoleva määrusega kehtestatakse Pajusi Vallavalitsuse hallatavate haridus- ja kultuuriasutuste juhtide ning töötajate (v.a koolide õpetajad ja töötajad) töötasustamise alused.
(1) Munitsipaalasutuste juhtide töötasuvahemik on: 1) asutuse juht, kelle alluvuses on 10 ja enam töötajat 1000-1400 eurot kuus; 2) asutuse juht, kelle alluvuses on 1-9 töötajat 650-900 eurot kuus; 3) asutuse juht, kelle alluvuses ei ole töötajaid 500-750 eurot kuus. (2) Munitsipaalasutuste töötajate töötasuvahemikud: 1) keskastme spetsialisti töötasu vahemik on 450-800 eurot kuus; 2) teenindustöötaja ja oskustöölise erialatöödel töötasu vahemik on 450–700 eurot kuus; 3) lihttöölise ja abipersonali töötasu vahemik on 390-650 eurot kuus.
(1) Töötaja individuaalse töötasu määramisel lähtutakse tema töökohale vastavast kuu põhipalga vahemikust. (2) Individuaalse töötasu määrab munitsipaalasutuse juhile vallavanem ja munitsipaalasutuse juht oma asutuse töötajale vastavalt tööülesannete ja tööde erinevusele, töökoha töökohustuste keerukusele, töökoormusele, vastutuse ulatusele, töötaja kompetentsusele, kogemustele, haridusele ja kvalifikatsioonile.
(1) Vallavanemal on õigus valla eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata munitsipaalasutuste juhtidele: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest; 2) ühekordseid preemiaid aastas 1/12 aasta eelarves töötasuks määratud summast. (2) Munitsipaalasutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid töötajale, kes teeb talle kindlaksmääratud töö ajal tööandja taotlusel töölepingus ettenähtuga võrreldes lisatööd; 2) ühekordseid preemiaid aastas 1/12 aasta eelarves töötasuks määratud summast. (3) Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmise eest tasustatakse tunnipalga alusel. (4) Ületunnitöö eest makstakse lisatasu 150% ulatuses töötaja tunnipalgamäärast. Ületunnitööd võidakse poolte kokkuleppel hüvitada vaba aja andmisega. (5) Preemiat makstakse erakordsete või heade teenistusalaste tulemiste eest. Preemia suurus otsustatakse igal korral eraldi.
(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.] (2) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist. (3) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2014.