Määrusega kehtestatakse Saue linna haridusasutuste direktorite (edaspidi direktori) vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord.
(1) Konkurss kuulutatakse välja haridusasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks. (2) Konkurss kuulutatakse välja linnapea käskkirja alusel.
(1) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse teade vähemalt ühes üleriigilises päevalehes või ühes internetipõhises töökuulutuse portaalis ja linna veebilehel arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursi ajalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt viisteist kalendripäeva. (2) Konkursiteade peab sisaldama andmeid: 1) asutuse nimi ja aadress; 2) kandidaadile esitatavad nõuded; 3) avalduse esitamise tähtaeg; 4) koos avaldusega komisjonile esitatavate dokumentide loetelu.
(1) Kandidaat peab linnavalitsusele esitama konkursiteates nõutud dokumendid. (2) Esitatud dokumendid registreeritakse vastavalt linnavalitsuse asjaajamiskorrale. Dokumente ei avalikustata. (3) Konkursil saavad osaleda isikud, kelle dokumendid laekuvad linnavalitsusele dokumentide esitamise tähtpäevaks või mille postitamise kuupäev on dokumentide esitamise tähtpäev.
(1) Konkursi läbiviimiseks moodustab linnavalitsus viieliikmelise (5) ajutise konkursikomisjoni (edaspidi komisjon). (2) Komisjoni liikmed valivad komisjoni esimehe. (3) Komisjoni koosseisu kuuluvad: 1) linnavolikogu esimees ametikohajärgselt; 2) Kolm linnavalitsuse esindajat sh valdkonna abilinnapea; 3) haridusasutuse hoolekogu esimees või tema poolt määratud asendaja. (4) Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks. Komisjoni volitused kestavad konkursi alusel valitud isikuga töölepingu sõlmimise päevani.
(1) Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek. Komisjoni koosoleku kutsub kokku ja koosolekut juhib komisjoni esimees. (2) Komisjon on otsustusvõimeline, kui komisjoni koosolekust võtavad osa üle poole komisjoni liikmetest, sh komisjoni esimees. (3) Kandidaatide osalemiseks komisjoni koosolekul saadab komisjon kandidaadile kutse. (4) Komisjoni koosolekud protokollitakse. Protokolli koostamiseks ja komisjoni asjaajamise korraldamiseks valib komisjon liikmete hulgast sekretäri. (5) Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja protokollija.
(1) Konkursi läbiviimisel komisjon: 1) tutvub esitatud dokumentidega; 2) määrab kindlaks kandidaatide hindamisvoorud ja kriteeriumid (dokumendivoor, vestlusvoor jm); 3) tunnistab kandidaadi vastavaks ja lubab järgmisse vooru; 4) tunnistab kandidaadi mittevastavaks; 5) viib läbi vestlusvooru. (2) Kandidaadil on õigus: 1) saada komisjoni liikmetelt täiendavat teavet ja selgitusi konkursi tingimuste kohta; 2) anda komisjonile enda kohta selgitusi; 3) loobuda kandideerimisest konkursi igas etapis; 4) saada teada enda kohta tehtud otsus ning tutvuda konkursi käigus enda tehtud testide tulemustega. (3) Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse salajasel hääletamisel ametikoha kandidaat. Ametikoha kandidaadi ametisse kinnitamise kohta teeb komisjon linnavalitsusele kirjaliku ettepaneku. Ettepanekule kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär. (4) Kui kaks edukamat kandidaati saavad võrdsel arvul hääli, viiakse nende vahel läbi kordushääletamine. Kui kordushääletamisel ei kogu ükski kandidaat vajalikku arvu hääli, esitatakse linnavalitsusele mõlemad kandidaadid. Kui komisjoni enamuse hinnangul ei ole enim hääli saanud kandidaat piisavalt hea täidetavale ametikohale, siis loobub komisjon kandidaadi esitamisest. (5) Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või kui ükski kandidaat ei vasta konkursitingimustes esitatud nõuetele, kuulutav linnapea komisjoni ettepanekul konkursi luhtunuks ning kuulutab välja uue konkursi. (6) Kõik käesoleva korraga sätestamata protseduuriküsimused määrab kindlaks komisjon.
(1) Direktori kinnitab ametisse komisjoni ettepanekul linnavalitsus korraldusega. Linnavalitsus jätab komisjoni poolt esitatud kandidaadi ametisse kinnitamata, kui kandidaat ei vasta ametikohale esitatud nõuetele või kui komisjon on rikkunud käesolevat korda. (2) Edukaks tunnistatud kandidaadiga sõlmib linnavalitsuse korralduse alusel töölepingu linnapea. (3) Konkursi võitnud kandidaadi loobumise korral töölepingu sõlmimisest otsustab linnavalitsus komisjoni ettepanekul, kas kinnitada ametisse paremuselt järgmine samal konkursil osalenud kandidaat tema nõusolekul või korraldada uus konkurss. (4) Konkursi teistkordsel ebaõnnestumisel määrab linnavalitsus linnapea ettepanekul direktori kohusetäitjaks nõuetele vastava isiku kuni üheks õppeaastaks, mille järel kuulutatakse välja uus konkurss.
(1) Tunnistada kehtetuks Saue Linnavalitsuse 25. märts 2004. a määrus nr 1 „Saue linna haridusasutuste juhtide vabade ametikohtade täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord“ (2) Vajadusel kohaldatakse määrust ka teiste hallatavate asutuste juhtide konkursi korraldamiseks. (3) Määrus jõustub 18.02.2014.