lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Huvikooli ja koolieelse lasteasutuse personali töötasustamise kord›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Huvikooli ja koolieelse lasteasutuse personali töötasustamise kord
→
0 § muudetud8 § eemaldatud+0 sõna lisatud−353 sõna eemaldatud
§ 1Reguleerimisalaeemaldatud

Määrusega kehtestatakse Põlva valla munitsipaalhuvikooli ja munitsipaallasteasutuse (edaspidi koolieelne lasteasutus) (edaspidi koos haridusasutused) vallaeelarvest tasustatava personali töötasustamise alused ja töötasu alammäärad.

§ 2Haridusasutuse juhi töötasu ja täiendava tasu maksmineeemaldatud

(1) Haridusasutuse juhi töötasu kinnitab Põlva Vallavalitsus. (2) Vallavanemal on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata haridusasutuse juhile: 1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise (asendamine, ühekordsed ülesanded) eest; 2) lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest; 3) preemiat. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud lisatasu maksmisel tuleb käskkirjas näidata milliste täiendavate tööülesannete täitmise eest ja millise perioodi eest või milliste erakordsete töötulemuste eest lisatasu makstakse. Preemia maksmisel tuleb käskkirjas preemia maksmist põhjendada.

§ 3Haridusasutuse personali töötasu ja täiendava tasu maksmineeemaldatud

(1) Haridusasutuse personali töötasu määrab haridusasutuse juht. (2) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata töötajale: 1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise (asendamine, ühekordsed ülesanded) eest; 2) lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest; 3) preemiat. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud lisatasu maksmisel tuleb käskkirjas näidata milliste täiendavate tööülesannete täitmise eest ja millise perioodi eest või milliste erakordsete töötulemuste eest lisatasu makstakse. Preemia maksmisel tuleb käskkirjas preemia maksmist põhjendada.

§ 4Töötasu alammääreemaldatud

(1) Haridusasutuse töötajate töötasu alammäär kalendrikuus on järgmine: 1) kõrgharidusega nooremõpetaja 620 eurot; 2) kõrgharidusega õpetaja 682 eurot; 3) keskeriharidusega õpetaja 638 eurot; 4) kõrgharidusega vanemõpetaja 751 eurot; 5) keskeriharidusega vanemõpetaja 682 eurot; 6) kõrgharidusega õpetaja-metoodik 895 eurot; 7) logopeedi kutseta, kõrgharidusega pedagoog 704 eurot; 8) V tasemega logopeed 895 eurot. (2) Koolieelses lasteasutuses õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, töötasu alammäär on 543 eurot. (3) Käesolevat paragrahvi ei rakendata Põlva Spordikooli töötajate suhtes.

§ 5Põlva Spordikooli treeneri töötasu alammääreemaldatud

Treeneri töötasu alammäär kalendrikuus on vastavalt Eesti Olümpiakomitee kutsekomisjoni kaheksatasemelisele kutsete süsteemile järgmine: 1) 4 kutsetase nooremtreener 633 eurot; 2) 5 kutsetase treener 682 eurot; 3) 6 kutsetase vanemtreener 751 eurot; 4) 7 kutsetase meistertreener 895 eurot; 5) 8 kutsetase eliittreener 1000 eurot.

§ 6Töötasu arvestuseemaldatud

(1) Haridusasutuse juht esitab 10. septembriks ja 10. jaanuariks vallavalitsusele haridusasutusele personali ametikohtade, tööaja ning töötasu arvestuse tabeli. (2) Käesoleva paragrahvil lõikes 1 nimetatud andmetes muudatuste tegemisest teavitab haridusasutuse juht koheselt vallavalitsust.

§ 7Määruse kehtetuks tunnistamineeemaldatud

Põlva Linnavolikogu 13. märtsi 2013. a määrus nr 7 "Põlva linna haridusasutuste õpetajate ja teiste pedagoogide töötasustamise kord" tunnistatakse kehtetuks.

§ 8Määruse rakendamine ja jõustumineeemaldatud

(1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist Riigi Teatajas. (2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 2014. aasta 1. jaanuarist.

← Tagasi teksti juurde