Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse Urvaste Vallavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi ametiasutus) ametnikele ja töötajatele palga määramise ja maksmise kord.
(1) Põhipalk on ametniku fikseeritud palga osa, mis on määratud ameti- või töökoha ülesannete ning ametniku teenistusalaste teadmiste, oskuste ja kogemuste põhjal. (2) Ametniku põhipalk lepitakse kokku ja määratakse ametniku ametisse nimetamisel Urvaste vallavanema (edaspidi vallavanem) käskkirjaga. (3) Töötaja töötasu lepitakse kokku ning sätestatakse poolte vahel sõlmitud töölepingus. (4) Ametniku põhipalga määramisel või töötaja töötasus kokkuleppimisel lähtutakse teenistuskohtade põhipalkade vahemikest. (5) 6 (6)
(1) Muutuvpalga osad on 1) tulemuspalk, 2) preemia, 3) lisatasu ajutiste või ühekordsete teenistusülesannete, mida ei ole sätestatud ametijuhendis või töölepingus ning mille maksmise kohustus ei tulene seadustest (eeskätt avaliku teenistuse seadus ja töölepingu seadus), täitmise eest. (2) Muutuvpalka võib kalendriaasta jooksul ametniku põhipalgale juurde maksta kuni 20% tema aastasest põhipalgast. (3) Tulemuspalka võib maksta ühekordse tasuna kord aastas detsembrikuus lõppeva aasta arengu- ja hindamisvestluse tulemuste põhjal. (4) Preemiat võib maksta erakordsete või väga heade teenistusalaste tulemuste eest, lähtudes ametiasutuse eelarve võimalustest. (5) Lisatasu täiendavate teenistusülesannete eest makstakse sõltuvalt lisaülesannete mahust ja iseloomust. Tasu määratakse ühekordse või tähtaegse lisatasuna. (6) Muutuvpalga osaks oleva tasu maksmiseks teeb põhjendatud ettepaneku ametniku vahetu juht. Täiendavate teenistusülesannete eest lisatasu maksmise ettepanekus peavad olema fikseeritud teenistusülesanded ja ajavahemik, millise aja jooksul ülesannet täidetakse. (7) Muutuvpalga osa maksmise otsustab vallavanem ning vormistab selle käskkirjaga.
(1) Ametnikule palka ja töötajale töötasu (edaspidi palk ja töötasu koos nimetatud palk) makstakse sarnastel alustel. (2) Palga arvestusperioodiks on kalendrikuu. Kui ametnikule on kehtestatud tööajanormist lühem tööaeg, arvestatakse palka proportsionaalselt tööl oldud aja eest. (3) Palka makstakse üks kord kuus hiljemalt järgmise kuu viiendal tööpäeval ametniku pangakontole, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Kui palga maksmise päev on puhkepäev või riigipüha, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb teavitada kirjalikult raamatupidajat. (4) Raamatupidaja väljastab ametnikule ja töötajale tema sooviavaldusel teatise arvestatud palga, puhkusetasu ja neist tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta vähemalt 1 tööpäev enne palga maksmise päeva. (5) Ametnikul on õigus saada vallavanemalt selgitusi palga määramise kohta.
Rakendussätted ja määruse jõustumine Käesolev määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist ja rakendatakse 1. jaanuarist 2013.