Määrusega kehtestatakse Põlva linna üldhariduskooli, koolieelse lasteasutuse ja huvikooli (edaspidi asutus) direktori või juhataja (edaspidi asutuse juht) vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.
(1) Asutuse juhi vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. Konkursi asutuse juhi ameti-koha täitmiseks kuulutab välja Põlva Linnavalitsus (edaspidi linnavalitsus), kes määrab konkursil osalejale ( edaspidi kandidaat) esitatavad nõuded, konkursil osalemiseks avalduse ja nõutavate dokumentide esitamise tähtaja ning tähtaja konkursiteate avaldamise kohta.2(2)Konkurss kuulutatakse välja, kui asutuse juhi ametikoht on täitmata.3(3)Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse konkursiteade Õpetajate Lehes, ajalehes Koit ja Põlva linna kodulehel ( www.polva.ee ) vähemalt kaks nädalat enne konkursil osalemiseks avalduse ja nõutavate dokumentide esitamise tähtaega. Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate avaldamisest.4(4)Konkursiteates märgitakse:11) asutuse nimi;22) konkursi korras täidetava ametikoha nimetus;33) kandidaadile esitatavad nõuded;44) avalduse ja dokumentide esitamise tähtaeg ja koht (aadress);55) lisateavet andva isiku kontaktandmed.5(5)Konkursil osalemiseks esitab kandidaat konkursiteates nimetatud aadressile järgmised dokumendid:11) kirjalik avaldus;22) CV;33) kandidaadile esitatud nõuete täitmist tõendavate dokumentide koopiad.6(6)Konkursil saavad osaleda isikud, kes esitavad käesoleva paragrahvi lõikes 5 nimetatud dokumendid hiljemalt konkursiteates märgitud esitamise tähtajaks. Konkursiteates märgitud tähtajal postitatud dokumendid loetakse tähtaegselt esitatuks.7(7)Kandidaadil on õigus saada konkursiteates nimetatud kontaktisikult lisateavet asutuse juhi ametikoha ja asutuse kohta.8(8)Kandidaadil on õigus igas konkursi etapis loobuda kandideerimisest.
(1) Konkursi läbiviimiseks moodustab linnavalitsus oma korraldusega 5–7-liikmelise ajutise konkursikomisjoni (edaspidi komisjon) ja määrab komisjonile sekretäri, kes ei ole komisjoni liige.2(2)Komisjoni koosseisu võivad kuuluda:11) linnavolikogu hariduskomisjoni esimees/aseesimees või linnavolikogu liige;22) linnasekretär;33) eelarve-ja majandusosakonna juhataja;44) hariduse peaspetsialist;55) kultuuri ja spordi peaspetsialist;66) vastava asutuse hoolekogu esimees või aseesimees;77) vastava asutuse pedagoogilise nõukogu poolt valitud esindaja.3(3)Komisjoni sekretäri ülesanne on komisjoni koosolekute protokollimine ja komisjoni asja-ajamine.4(4)Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud dokumentide esitamise tähtajaks. Komisjoni volitused kestavad konkursi alusel valitud isikuga töölepingu sõlmimiseni.
(1) Komisjoni töö vorm on koosolek. Komisjoni koosolekud on kinnised. Koosolekut juhatab komisjoni esimees.2(2)Komisjon võtab otsused vastu avalikul hääletamisel poolthäälte enamusega. Isikuvalimised otsustatakse salajasel hääletamisel.3(3)Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku sekretär linnavalitsuse ettepanekul hiljemalt viie tööpäeva jooksul kandideerimisdokumentide esitamise tähtaja möödumisest. Edaspidi kutsub sekretär komisjoni koosoleku kokku komisjoni esimehe ettepanekul.4(4)Komisjon valib oma liikmete hulgast esimehe ja aseesimehe komisjoni esimesel koosolekul.Komisjoni esimest istungit juhatab kuni komisjoni esimehe valimiseni linnasekretär.5(5)Komisjoni koosolek on otsustusvõimeline, kui kohal on komisjoni esimees või tema äraolekul aseesimees ja vähemalt pooled komisjoni liikmetest.6(6)Komisjoni koosolekute toimumise aja ja koha otsustab komisjon.7(7)Komisjoni koosoleku toimumisest teatatakse komisjoni liikmetele vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist.8(8)Kõik komisjoni koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär. Protokoll peab vastama haldusdokumentidele kehtestatud põhinõuetele.
(1) Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru.2(2)Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas lubatakse edasi vestlusvooru või mitte.3(3)Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemise päevale järgneval tööpäeval.4(4)Vestlusvooru lubatud kandidaadile saadetakse hiljemalt koosolekule järgneval tööpäeval kirjalik teade, milles märgitakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht.5(5)Komisjoni liikmetel on õigus esitada kandidaatidele küsimusi.
(1) Vestlusvoorus ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse poolhäälte enamusega ametikoha kandidaat. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe või tema äraolekul aseesimehe hääl, kes peab pärast teiste liikmete poolt häälte andmist oma hääle avalikult andma.2(2)Salajasel hääletamisel loeb hääli komisjoni esimees või tema äraolekul aseesimees teiste komisjoni liikmete juuresolekul.3(3)Kui vestlusvooru on kutsutud ainult üks kandidaat ja ta ei saanud kohalviibivate komisjoni liikmete poolthäälte enamust, teeb komisjon linnavalitsusele ettepaneku konkursi luhtunuks kuulutamiseks.4(4)Sekretär teavitab kandidaati tema suhtes vastuvõetud komisjoni otsusest kirjalikult viie tööpäeva jooksul pärast komisjoni koosoleku toimumist.5(5)Komisjoni otsus kandidaadi kohta protokollitakse. Komisjon esitab ametikoha kandidaadi linnapeale, kes esitab kandidaadi linnavalitsusele ametisse kinnitamiseks.
Kui valituks osutunud kandidaat loobub tööleasumisest, kutsub sekretär komisjoni esimehe ettepanekul loobumisele järgneva kolme tööpäeva jooksul kokku komisjoni uue koosoleku. Komisjonil on uuel koosolekul õigus otsustada, kas esitada ametikohale kinnitamiseks valimistulemuste alusel poolthäälte arvult järgmine kandidaat või teha linnavalitsusele ettepanek konkursi luhtunuks kuulutamiseks.
(1) Linnavalitsus tunnistab konkursi luhtunuks, kui:11) pärast dokumentide esitamise tähtaega ei ole esitatud asutuse juhi ametikohale kandideerimiseks nõutud dokumente või ükski kandidaat ei vasta konkursil esitatud nõuetele;22) valituks osutunud kandidaat loobub tööleasumisest;33) linnavalitsus ei nõustu esitatud kandidaadi ametisse kinnitamisega;44) komisjon on teinud ettepaneku konkursi luhtunuks kuulutamiseks muul põhjusel.2(2)Konkursi luhtumisel kuulutab linnavalitsus ühe kuu jooksul konkursi luhtunuks tunnistamisest asutuse juhi valimiseks välja uue konkursi.3(3)Uus konkurss korraldatakse käesolevas määruses sätestatud korras.4(4)Linnavalitsus määrab asutuse juhi kohusetäitja kuni avaliku konkursi korras ametikoha täitmiseni. Konkursi teistkordsel luhtumisel on linnavalitsusel õigus määrata asutuse juhi kohusetäitja kuni avaliku konkursi korras ametikoha täitmiseni, kuid hiljemalt ühe aasta möödumisel korraldab linnavalitsus uue konkursi.
(1) Kui linnavalitsus kinnitab esitatud kandidaadi asutuse juhi ametikohale, sõlmib linnapea asutuse juhi ametikohale kinnitatud isikuga töölepingu konkursiteates märgitud tööleasumise ajaga.2(2)Kui pärast isiku ametisse kinnitamist ja enne tööleasumist esitab isik avalduse sooviga mitte asuda asutuse juhi ametikohale või ilmnevad töölepingu sõlmimist takistavad asjaolud, jätab linnapea töölepingu sõlmimata või tühistab sõlmitud töölepingu ning teeb linnavalitsusele ette-paneku konkursi luhtunuks tunnistamiseks ja asutuse juhi kohusetäitja määramiseks.
Põlva Linnavalitsuse 24.aprilli 2002. a määrus nr 7 “Üldhariduskooli direktori, lasteasutuse juhataja ning huvialakooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra kinnitamine” tunnistatakse kehtetuks.
Käesolev määrus jõustub 2008. aasta 30.juunil.