lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Kõrgema Kunstikooli Pallas põhimäärus›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Kõrgema Kunstikooli Pallas põhimäärus
→
15 § muudetud+92 sõna lisatud−134 sõna eemaldatud
§ 1Õppeasutuse liik, nimi ja õiguslik seisundmuudetud

(1) Kõrgem Kunstikool Pallas (edaspidi kõrgkool) on rakenduskõrgkool, kes tegutseb rakenduskõrgkooli seadusekõrgharidusseaduse, oma põhimääruse ja teiste õigusaktide alusel. (2) Kõrgkooli nimi inglise keeles on Pallas University of Applied Sciences. (3) Kõrgkool on Haridus- ja Teadusministeeriumi hallatav riigiasutus.

§ 5Kõrgkooli ülesandedmuudetud

Kõrgkooli ülesanne on: 1) viia läbi õpet rakenduskõrgharidusõppe õppekavade alusel; 2) tagada õppe- ja töökorraldus, mis võimaldab üliõpilastel omandada eluks ja tööks vajalikke teadmisi, oskusi ja eetilisi tõekspidamisi; 3) luua kõrgkooli liikmeskonnale soodsad tingimused õppetööks, rakendusuuringute läbiviimiseks, loome- ja arendustegevuseks, erialaseks enesetäiendamiseks ning suhtlemiseks teiste õppejõududeakadeemiliste töötajate ja üliõpilastega Eestis ja välisriikides; 4) hankida õppetööks, rakendus- ja teadusuuringuteks ning arendustegevuseks vajalikud seadmed, kirjandus, inventar ja muud vahendid; 5) arendada koostööd Eesti ja välisriikide õppe- ning teadus- ja arendusasutustega; 6) korraldada kunsti-, disaini-, konserveerimis- ja restaureerimisalast täiendusõpet; 7) võimaluse korral korraldada ümberõpet kunsti-, disaini-, konserveerimis- ja restaureerimise valdkonnas; 8) korraldada näitusi, konverentse, seminare ja muid üritusi; 9) tegeleda kunsti-, disaini-, konserveerimis- ja restaureerimisalase nõustamisega; 10) koostada ja anda välja õpikuid ja õppemetoodilisi vahendeid; 11) viia läbi rakendus- ja teadusuuringuid ning publitseerida nende tulemusi; 12) osutada põhimäärusega kehtestatud ulatuses põhitegevusest tulenevaid tasulisi teenuseid.

§ 7Rektori ülesandedmuudetud

Rektor: 1) teostab oma pädevuse piires kõrgkoolis kõrgeimat haldus- ja distsiplinaarvõimu; 2) esindab kõrgkooli rakenduskõrgkooli seadusekõrgharidusseaduse ja põhimäärusega antud volituste piires; 3) võib volitada prorektoreid või teisi kõrgkooli töötajaid esindama kõrgkooli ja tegema kõrgkooli nimel tehinguid talle rakenduskõrgkooli seadusekõrgharidusseaduse ja põhimäärusega antud volituste piires; 4) määrab kindlaks prorektorite arvu ja tegevusvaldkonnad ning nimetab prorektorid ametisse, sõlmides nendega määratud ajaks töölepingud; 5) juhib kõrgkooli nõukogu (edaspidi nõukogu) tegevust ja tagab nõukogu otsuste täitmise; 6) teeb valdkonna eest vastutavale ministrile ettepanekuid nõunike kogu koosseisu kohta; 7) kinnitab käskkirjaga kõrgkooli struktuuriüksuste põhimäärused; 8) kinnitab käskkirjaga kõrgkooli sisekorra-töökorralduse reeglid ja asjaajamiskorra; 9) hoolitseb õppe-, teadus-, loome- ja arendustegevuse otstarbeka korraldamise eest; 10) immatrikuleerib ja eksmatrikuleerib üliõpilasi; 11) kuulutab välja avaliku konkursi õppejõudude ja teadustöötajateakadeemiliste töötajate vabadele ametikohtadele; 12) sõlmib kõrgkooli töötajatega töölepinguid, muudab neid ja lõpetab need ning kinnitab töötajate ametijuhendid; 13) tagab kõrgkooli eelarveprojekti ja finantseerimistaotluste koostamise; 14) kinnitab kõrgkooli eelarve ja tagab selle täitmise; 15) käsutab kõrgkooli eelarvevahendeid rakenduskõrgkooli seadusekõrgharidusseaduse ning teiste õigusaktidega antud volituste ulatuses; 16) otsustab olulisemaid majandusküsimusi; 17) on aruandekohustuslik nõukogu ning valdkonna eest vastutava ministri ees ning tagab õigusaktidest tulenevate andmete esitamise Haridus- ja Teadusministeeriumile; 18) täidab teisi

§ 9Rektori ametisse määramine ja ametist vabastaminemuudetud

(1) Rektor valitakse avaliku konkursiga kuni viieks aastaks vastavalt rakenduskõrgkooli seadusekõrgharidusseaduse § 724 lõikele 14 valdkonna eest vastutava ministri määrusega kehtestatud korras. Minister, kelle juhitava ministeeriumi valitsemisalasse rakenduskõrgkool kuulub, või tema volitatud esindaja sõlmib rektoriga töölepingu. (2) Rektori ametikohale valitud kõrgkooli töötajal on pärast rektori töökohustustest vabanemist õigus asuda kõrgkoolis ametikohale, kus ta töötas enne rektoriks valimist. (3) Rektori ametitunnus on rektori ametiraha, mille statuudi kinnitab nõukogu.

§ 13Nõukogu koosseismuudetud

(1) Nõukogusse kuuluvad rektor, prorektorid, iga õppe- ja teadusstruktuuri üksuse juhataja, kolm õppejõududeakadeemiliste töötajate esindajat ning üliõpilaskonna esindajad, kes moodustavad vähemalt ühe viiendiku nõukogu koosseisust. Üliõpilaskonna esindajate arvu määrab rektor. (2) Nõukogu esimees on rektor.

§ 14Nõukogu ülesandedmuudetud

Nõukogu: 1) teeb valdkonna eest vastutavale ministrile ettepanekuid põhimääruse muutmise ja täiendamise algatamiseks; 2) võtab vastu kõrgkooli arengukava, esitades selle enne kooskõlastamiseks Haridus- ja Teadusministeeriumile; 3) otsustab kõrgkooli rahvusvahelise suhtlusega seonduvaid küsimusi; 4) kehtestab kõrgkooli sümbolid (lipp, logo, märk, medal jms) ja nende kasutamise korra; 5) võib avaldada rektorile umbusaldust; 6) kinnitab üliõpilaskonna põhikirja; 7) kiidab heaks õppekava ja selle muudatused; 8) kiidab heaks ühisõppekava ja ühisõppekava koostöölepingu sõlmimise; 9) kinnitab õppekorralduseeskirja; 10) kehtestab üliõpilaste vastuvõtutingimused ja -korra, sealhulgas õppekeele taseme miinimumnõuded välismaalase õppekeele oskuse piisavuse hindamiseks vastavalt välismaalaste seaduse § 168 lõikele 2; 11) kehtestab üliõpilaste kõrgkoolist väljaarvamise tingimused ja korra; 12) nimetab vajaduse korral õppekavad, mille alusel võib toimuda ainult täiskoormusega õpe, ning õppekavad, mille alusel toimuvale täiskoormusega õppele esitatakse kõrgemad nõuded; 13) kehtestab üliõpilaste varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamise tingimused ja korra; 14) kehtestab akadeemilise puhkuse saamise korra; 15) kehtestab enne 2002/2003. õppeaastat lõpetanud isikutele ingliskeelse akadeemilise õiendi (Diploma Supplement) väljastamise korra; 16) kehtestab õppetoetuste taotlemise, määramise ja maksmise tingimused ja korra iga aasta 1. septembriks; 17) kehtestab õppekulude hüvitamise tingimused ja korra ning õppekulude hüvitamise määra vähemalt neli kuud enne õppeaasta algust; 18) otsustab õppetöö üldküsimusi, mis puudutavad rohkem kui ühte osakonda; 19) kehtestab õppejõududeakadeemiliste töötajate kvalifikatsiooninõuded ning nendele vastavuse hindamise tingimused ja korra; 20) kehtestab õppejõudude ja teadustöötajateakadeemiliste töötajate atesteerimise tingimused ja korra; 21) kehtestab korralisele õppejõuleakadeemilisele töötajale loometööks või kutseoskuste täiendamiseks tööülesannetest vaba semestri andmise ja selle tasustamise tingimused ja korra; 22) valib korralised

§ 15Nõukogu liikmete valimine ja volituste kestusmuudetud

(1) Rektor korraldab õppejõududeakadeemiliste töötajate esindajate valimise nõukogusse iga teise aasta kevadsemestri lõpus. Nõukogusse valitud liikme volitused kestavad sama aasta 1. septembrist ülejärgmise aasta 31. augustini. (2) ÕppejõududeAkadeemiliste töötajate esindajaks võib nõukogusse kandideerida kõrgkooli korraline õppejõudakadeemiline töötaja. ÕppejõududeAkadeemiliste töötajate esindajate kandidaate võivad nõukogusse esitada ja valida kõrgkooli korralised õppejõudakadeemilised töötajad ning õppe- ja teadusstruktuuri üksuste teised töötajad. (3) ÕppejõududeAkadeemiliste töötajate esindajate valimise korra kinnitab rektor. Üliõpilaskonna esindajate valimise korra kinnitab üliõpilasesindus. (4) Üliõpilaskonna esindajad valib nõukogusse üliõpilasesindus iga kevadsemestri lõpus. Üliõpilaskonna esindajate volitused kestavad järgmiste valimisteni, kui üliõpilaskonna põhikiri ei sätesta teisiti. (5) Kui nõukogu liige viibib kõrgkoolist eemal üle kolme kuu, asendab teda rektori kinnitatud asendusliige. Õppejõudude

§ 17Nõunike kogumuudetud

Nõunike kogu on kõrgkooli ja ühiskonda sidustav nõuandev kogu, mis moodustatakse rakenduskõrgkooli seadusegakõrgharidusseadusega sätestatud tingimustel ja korras.

§ 18Struktuurmuudetud

(1) Kõrgkooli struktuuri moodustavad õppe- ja teadusstruktuur ning haldus- ja tugistruktuur. (2) Struktuuriüksused moodustatakse, neid muudetakse ja nende tegevus lõpetatakse nõukogu otsusega. (3) Struktuuriüksuste eesmärk on täita kõrgkooli ülesandeid oma valdkonnas, tegutsedes rektori käskkirjaga kinnitatud põhimääruse ning sisekorraeeskirjatöökorralduse reeglite alusel rektori või tema määratud isiku vastutusalas. (4) Struktuuriüksuse juht on aruandekohustuslik rektori või tema määratud isiku ja nõukogu ees. (5) Struktuuriüksuse juhi nimetab ametisse rektor.

§ 21Õppekavamuudetud

Kõrgkoolis toimub õppetöö kõrghariduse tasemel rakenduskõrgkooli seaduselekõrgharidusseadusele ja Eesti Vabariigi haridusseaduse § 5 lõike 2 punkti 7 alusel Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud kõrgharidusstandardile vastavate rakenduskõrgharidusõppe õppekavade alusel.

§ 24Liikmeskondmuudetud

Kõrgkooli liikmeskonna moodustavad rektor, prorektorid, õppejõud, teadustöötajadakadeemilised töötajad ja teised töötajad ning üliõpilased.

§ 25Akadeemilised töötajadmuudetud

(1) Kõrgkooli õppejõudakadeemiline töötaja teeb õppe-, teadus- ja õppemetoodilist tööd nõukogu kehtestatud mahus, samuti täidab akadeemilistel ametikohtadel vastavalt ametijuhendile haldusülesandeid. (2) Kõrgkooli rakenduskõrgharidusõppe õppejõududeakadeemiliste töötajate ametikohad on professor, dotsent, lektor, assistentteadur ja õpetaja ning neile kohaldatakse rakenduskõrgkooli seadusega, Eestikõrgharidusseadusega ja Vabariigi haridusseaduse § 5 lõike 2 punkti 7 alusel Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud kõrgharidusstandardiga ning nõukogu kehtestatud nõudeid. (3) Õppejõudude ja teadustöötajateAkadeemiliste töötajate ametikohad täidetakse vastavalt rakenduskõrgkooli seadusekõrgharidusseaduse § 23 lõigetele 7–9-le 34

§ 27Töötaja õigused ja kohustusedmuudetud

(1) Töötajal on: 1) õigus saada erialaseks tööks vajalikku täienduskoolitust; 2) õigus kasutada õppe-, teadus-, loome- ja arendustegevuseks tasuta kõrgkooli raamatukogu, seadmeid ja muid vahendeid nõukogu kehtestatud korras; 3) kohustus kasutada kõrgkooli kasutusse antud riigivara heaperemehelikult; 4) õigus ja kohustus hoida kõrgkooli mainet; 5) õigus ja kohustus tõsta oma erialast kvalifikatsiooni, õpetava personali puhul ka õpetamispädevust; 6) muud õigused ja kohustused, mis tulenevad töösuhteid reguleerivatest õigusaktidest, kõrgkooli sisekorraeeskirjasttöökorralduse reeglitest ning töötaja töölepingust ja ametijuhendist. (2) Korralisel õppejõulakadeemilisel töötajal on õigus taotleda nõukogu kehtestatud tingimustel ja korras oma kutseoskuste täiendamiseks või muuks loometööks viie aasta jooksul ühte tööülesannetest vaba semestrit.

§ 29Üliõpilase õigused ja kohustusedmuudetud

Üliõpilasel on: 1) õigus saada kõrgkoolilt teavet õppekorralduse kohta; 2) õigus õpi- ja karjäärinõustamisele; 3) õigus läbida ühisõppekava alusel õppides oluline osa sellest ühisõppekavas osaleva teise õppeasutuse juures, kusjuures ühisõppekavas osaleva teise õppeasutuse juures õppimiseks loetakse õppimist igas õppevormis; 4) õigus kuulata kõrgkoolis õppekavaväliseid loenguid ning sooritada praktikume, seminare, eksameid ja arvestusi; 5) õigus kasutada õppe- ja loometegevuseks tasuta kõrgkooli auditooriume, laboratooriume, arvutisaale, raamatukogu, inventari, seadmeid ja muid vahendeid nõukogu kehtestatud korras; 6) õigus valida oma esindajaid ja olla valitud kõrgkooli üliõpilasesindusse; 7) õigus ja kohustus hoida kõrgkooli mainet; 8) õigus osaleda õppetöös; 9) õigus esitada rektorile üliõpilasesinduse kaudu põhjendatud esildis õppejõuakadeemilise töötaja sobimatuse kohta õppeaine õpetamiseks; 10) õigus esitada rektorile õppekorralduse parendamise ettepanekuid; 11) õigus nõuda õppekorralduseeskirja ja motiveeritud avalduse alusel eksami või arvestuse uuesti sooritamist eksamikomisjonile; 12) õigus saada igal õppeaastal vähemalt kaheksa nädalat puhkust; 13) õigus saada üks kord rakenduskõrgharidusõppes akadeemilist puhkust üldjuhul kuni üks aasta, lisaks tervislikel põhjustel kuni kaks aastat, aja- või asendusteenistuse puhul kuni üks aasta ning lapse hooldamiseks kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni; 14) õigus saada üliõpilaspilet rakenduskõrgkooli seaduse § 24 lõike 1 punkti 9 alusel valdkonna eest vastutava ministri määrusega kehtestatud korras; 15) õigus saada õppetoetust ja õppelaenu õppetoetuste ja õppelaenu seadusega kehtestatud tingimustel ja korras; 16) õigus jätkata õppekava sulgemise või kõrgkooli tegevuse lõpetamise korral õpinguid samas või teises õppeasutuses samal või lähedasel õppesuunal; 17) kohustus kasutada kõrgkooli kasutusse antud riigivara heaperemehelikult ning hüvitada tema poolt tekitatud kahju; 18) teised rakenduskõrgkooli seadusestkõrgharidusseadusest, põhimäärusest,

§ 33Varamuudetud

Kõrgkool valdab, kasutab ja käsutab rakenduskõrgkooli seadusestkõrgharidusseadusest ja põhimäärusest tulenevate ülesannete täitmiseks kõrgkooli kasutusse antud riigivara riigivaraseadusega sätestatud korras.

← Tagasi teksti juurde
rakenduskõrgkooli seadusest
kõrgharidusseadusest
, põhimäärusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid ülesandeid, mis ei ole antud kellegi teise pädevusse.
õppejõud ja teadustöötajad
akadeemilised töötajad
; 23) kehtestab tingimused selle kohta, millal on rektoril õigus kutsuda ilma konkurssi välja kuulutamata kuni viieks aastaks
külalisõppejõuks teadlasi
külalistöötaja staatuses akadeemilise töötajana õppe-
või
teisi
teadustööd tegema silmapaistva loomeisiku või teadlase või
oma eriala
silmapaistvaid loomeisikuid või praktikuid
silmapaistva praktiku
; 24) võib nimetada kõrgkoolis vähemalt kümme aastat professorina töötanud ja vanaduspensioniealiseks saanud
õppejõu
akadeemilise töötaja
emeriitprofessoriks; 25) kehtestab emeriitprofessori tasu saamise korra; 26) kehtestab kõrgkoolis korraldatava täiendusõppe vormid ja täiendusõppe läbiviimise korra; 27) kehtestab põhitegevusega seotud tasuliste teenuste tasu määramise alused ja korra; 28) kinnitab riigieelarve vahendite ja majandustegevusest laekunud tulu kasutamise korra; 29) kinnitab eelarve täitmise aruande; 30) otsustab õigusaktidega sätestatud ulatuses ja korras kõrgkooli kasutusse antud riigivaraga seotud küsimusi; 31) kuulab ära rektori, prorektorite, osakonnajuhatajate ja teiste struktuuriüksuste juhtide vähemalt üks kord aastas esitatavad tegevuse aruanded; 32) kuulab ära nõunike kogu ettepanekud ja hinnangud kõrgkooli kohta, sealhulgas õppekavade arengut puudutavates küsimustes; 33) võib moodustada komisjone ja toimkondi; 34) lahendab teisi küsimusi, mis kuuluvad tema pädevusse vastavalt
rakenduskõrgkooli seadusele
kõrgharidusseadusele
, põhimäärusele ja teistele õigusaktidele.
Akadeemiliste töötajate
esindaja asendusliige kinnitatakse valimistulemuste pingerea alusel. Üliõpilaskonna esindaja asendusliikme nimetab üliõpilasesindus.
. (4)
Kõrgkooli teadustöötajatele kohaldatakse teadus
Teadus
- ja
arendustegevuse korralduse seadusega kehtestatud nõudeid. Teadustöötajad
arendustegevust läbiviivad akadeemilised töötajad
võivad osaleda õppetöö tegemises. (5)
Õppejõudude ja teadustöötajate
Akadeemiliste töötajate
koosseisu kinnitab rektor õppe- ja teadusstruktuuri põhiüksuse juhataja ettepanekul igaks õppeaastaks.
sisekorraeeskirjast
töökorralduse reeglitest
ja teistest õigusaktidest tulenevad õigused ja kohustused.