lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Koeru valla hallatavate asutuste töötajate 2015. aasta palgagruppide ja palgamäärade kinnitamine›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Koeru valla hallatavate asutuste töötajate 2015. aasta palgagruppide ja palgamäärade kinnitamine
→
0 § muudetud3 § eemaldatud+0 sõna lisatud−156 sõna eemaldatud
§ 1Töötajate ja teenistujate palgaastmete jaotus palgagruppide lõikeseemaldatud

(1) Asutuste juhid (direktor, õppealajuhataja, juhataja, noorsootöötaja), palgaaste 11-20; (2) Erialaspetsialistid (kasvataja, majandusjuhataja, toiduvalmistaja, õpetaja, noortemaja haldur, raamatukoguhoidja, raamatukoguhoidja-koristaja, kunstiline juht, õpetaja, põhiõpetaja, muusikaõpetaja, liikumisõpetaja, logopeed, assistent, kokk), palgaaste 4-16; (3) Töölised, abiteenistujad (remonttööline, pesumasinist, majahoidja, majahoidja-remonditööline, seltsimaja administraator, kütja-koristaja, kütja, koristaja, heakorratöötaja, õpetaja abi, abikasvataja), palgaaste 1-6. (4) Ringijuhid: 1) I aste kõrgharidusega - 4,83 eurot tund; 2) II aste kesk-eriharidusega - 4,46 eurot tund; 3) III aste erihariduseta - 3,78 eurot tund.

§ 2Palgamääradeemaldatud

§ 3Rakendussättedeemaldatud

(1) Käesolevat määrust ei rakendata Koeru Keskkooli (v.a ringijuhid) ja Koeru Perekodu ja Koeru Vallavalitsuse ametnike, teenistujate ning töötajate osas. (2) Koeru Vallavalitsuse hallatavate asutuste juhtidele määrab konkreetse kuupalgamäära vallavanem oma käskkirjaga. (3) Hallatavate asutuste juhid määravad oma asutuste töötajatele kuupalgamäära oma käskkirjaga, eelnevalt vallavanemaga kooskõlastatult. (4) Tunnistada kehtetuks Koeru Vallavolikogu 30.01.2014 määrus nr 3 „Koeru valla ametiasutuste teenistujate 2014. aasta palgagruppide ja palgamäärade kinnitamine“. (5) Määrust rakendatakse alates 1. jaanuarist 2015. a. (6) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.

← Tagasi teksti juurde