Määrus sätestab Nissi valla koolide ja koolieelsete lasteasutuste (edaspidi haridusasutused) juhtide töötasustamise alused ning haridusasutuste juhtide pädevuse haridusasutuse palgakorralduse põhimõtete kehtestamiseks.
(1) Haridusasutuse juhi töötasu lepib kokku vallavanem, lähtudes haridusasutuse juhi kompetentsusest, kogemustest, haridusest ja kvalifikatsioonist ning arvestades käesoleva paragrahvi lõigetest 2 ja 3 tulenevat töötasu alammäära.2(2)Kooli direktori töötasu alammääraks on 1,5 Vabariigi Valitsuse poolt PGS § 76 lõike 2 alusel kehtestatud õpetaja töötasu alammäära.3(3)Koolieelse lasteasutuse direktori töötasu alammääraks on 1,25 Vabariigi Valitsuse poolt PGS § 76 lõike 2 kehtestatud õpetaja töötasu alammäära.4(4)Kooli direktorile makstakse täiendavat tasu õppetundide andmise eest. Direktori maksimumkoormus õppetundide andmisel on 6 tundi nädalas.5(5)Töötasule võib juurde maksta muutuvpalka, kuid mitte enam kui 20% haridusasutuse juhi aastasest töötasust kalendriaasta jooksul. Muutuvpalk on töötasu ebaregulaarne osa, mida võib maksta preemiana laitmatu töö või töökohustuste silmapaistvalt hea täitmise eest või lisatasuna ülesannete eest, mis ületavad kokkulepitud töömahtu või ei tulene töö sisust.
Haridusasutuse palgakorralduse põhimõtted kehtestab haridusasutuse juht haridusasutuse palgajuhendis, esitades selle enne kehtestamist arvamuse andmiseks õpetajatele ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks Nissi Vallavolikogule.
(1) Nissi Vallavolikogu 17. oktoobri 2013 määrus nr 20 „Pedagoogide töötasustamise alused“ tunnistatakse kehtetuks.2(2)Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2015. a.