lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
KohtulahendidÕigusaktidKohtudValdkonnadMCP
lahend.eeKohtudValdkonnadRiigi TeatajaEesti kohtulahendite otsing · nimistu.ee andmetel
Õigusaktid›Järvakandi kooli töötajate koosseisu kinnitamise kord›Võrdlus

Redaktsioonide võrdlus

Järvakandi kooli töötajate koosseisu kinnitamise kord
→
0 § muudetud3 § eemaldatud+0 sõna lisatud−165 sõna eemaldatud
§ 1Määruse reguleerimisalaeemaldatud

Määrusega kehtestatakse Järvakandi kooli koolitöötajate koosseisu kinnitamise kord.

§ 2Koolitöötajate koosseisu kinnitamine ja muutmineeemaldatud

(1) Koolitöötajate koosseisu igaks õppeaastaks kinnitab ja muudab kooli direktor, arvestades valla eelarves kooli ülalpidamiseks kavandatud eelarvet ja õigusaktidega kooli tegevuseks seatud eesmärke ning tagades õppekava ja kooli põhimääruses sätestatud teenuste täitmise.2(2)Kooli direktor peab enne koolitöötajate koosseisu ja selle muudatuste kinnitamist kooskõlastama selle Järvakandi Vallavalitsusega.3(3)Kooli direktor peab koolitöötajate koosseisu järgmiseks õppeaastaks koos seletuskirjaga esitama vallavalitsusele kooskõlastamiseks hiljemalt 1. maiks. Õppeaasta keskel koolitöötajate koosseisu muutmiseks tuleb taotlus koos seletuskirjaga esitada vallavalitsusele vähemalt üks kuu enne eeldatava muudatuse sisseviimist.4(4)Vallavalitsus peab seisukoha direktori taotluse kooskõlastamise või mittekooskõlastamise kohta andma kahe nädala jooksul taotluse registreerimisest arvates. Koolitöötajate koosseisu kooskõlastamata jätmisel peab vallavalitsus oma seisukohta kirjalikult põhjendama.5(5)Kui koosseisus kinnitatud ametikohta ei täideta nelja kuu jooksul koosseisu kinnitamisest või muutmisest alates, on kooli pidajal õigus kooli eelarvet vastava ametikoha tööjõukulu võrra vähendada.6(6)Kui koosseisu kinnitatakse uus ametikoht, suurendab kooli pidaja kooli eelarvet vastava ametikoha tööjõukulu võrra.

§ 3Määruse jõustumineeemaldatud

(1) Määrus jõustub 1.09.2015.2(2)Määruse paragrahvi 2 lõikes 3 seatud tähtaeg on 2015/ 16 õppeaasta eel 1. juuli 2015.

← Tagasi teksti juurde