(1) Õpetaja elutöö auhind (auhind) on Tartu linna makstav rahaline preemia Tartu linnas tegutseva õppeasutuse (õppeasutus) õpetajale eesmärgiga väärtustada ja tunnustada õpetajat aastatepikkuse tulemusliku ja silmapaistva õpetajatöö eest. Auhinna võib anda isikule, kes on õpetajana töötamise lõpetanud. (2) Auhind on ühekordne ja makstakse välja üks kord kalendriaastas kuni viiele õpetajale tulemusliku pikaajalise tegevuse eest õpetajana. (3) Auhinna suurus on 10 000 eurot.
Avalik konkurss õpetaja elutöö auhinnale kuulutatakse välja Tartu linna kodulehel igal aastal märtsikuu jooksul.
(1) Taotlus õpetajale auhinna määramiseks esitatakse haridusosakonnale 30. aprilliks. (2) Taotluse esitab õppeasutuse juht, tuues välja õpetaja auhinnale kandideerimise põhjenduse ja tööalase panuse kirjelduse. (3) Taotlusele võib lisada kandidaati toetavaid materjale.
(1) Esitatud taotlusi hindab kuni 11-liikmeline komisjon. Komisjoni moodustab ja koosseisu kinnitab Tartu Linnavalitsus korraldusega igal kalendriaastal taotluste esitamise ajaks. (2) Komisjon hindab taotlusi järgmiste kategooriate kaupa: 1) koolieelse lasteasutuse õpetaja; 2) üldhariduskooli õpetaja; 3) huvikooli õpetaja; 4) kutseõppeasutuse õpetaja. 2 (2¹) Komisjonil on õigus muuta esitatud kandidaadi kategooriat, kui kandidaat on töötanud mitmes õppeasutuses või ametis. (3) Taotluste hindamisel arvestab komisjon kandidaadi: 1) panust laste arengu toetamisel; 2) tegevust, mis on olnud eeskujuks kolleegidele; 3) osalemist õppeasutuse edendamisel; 4) pikaajalist ja silmapaistvat töötamist õpetajana.
(1) Komisjon otsustab auhinna andmise hiljemalt taotluse esitamise tähtajale järgneva õppeaasta septembrikuus. (2) Auhind makstakse välja ühes osas auhinna saaja pangakontole.
Auhinna saajad avalikustatakse Tartu linna kodulehel.
(1) 2018. aastal esitatakse taotlus õpetajale elutöö auhinna määramiseks 15. septembriks. (2) [Käesolevast tekstist välja jäetud].