Vändra alev avalik-õigusliku juriidilise isiku ja tööandajana võtab kohustuse maksta Vändra alevi eelarvest Vändra alevi ametiasutuse ja ametiasutuse hallatavate asutuste töötajatele ja ametnikele töötaja või ametniku haigestumise või vigastuse teise ja kolmanda kalendripäeva eest haigushüvitist 70% töölepingu seaduse § 29 lõikes 8 sätestatud korras arvutatud töötaja või ametniku keskmisest töötasust.
Maksta Vändra alevivanemale haigestumise või vigastuse teise ja kolmanda kalendripäeva eest haigushüvitist 70% töölepingu seaduse (TLS) § 29 lõikes 8 sätestatud korras arvutatud alevivanema keskmisest töötasust.
Määrus jõustub 1. märtsil 2017. aastal.