Määrusega kehtestatakse Tõstamaa valla üldhariduskoolis ja koolieelses lasteasutustes (edaspidi haridusasutus vastavas käändes) töötavate õpetajate töötasustamise alused.
(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.2(2)Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata:11) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;22) preemiaid;33) igakuiseid täiendavaid tasusid kokku kuus kuni 20% haridusasutuse direktorile määratud töötasumäärast kuus kas nõutavast tulemuslikuma töö eest, haridusasutuse juhiga läbiviidud tulemusvestluse põhjal või täiendavate tööülesannete eest.
Põhikooli õpetajate töötasustamine toimub Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud õpetajate töötasu alammäärade alusel.
(1) Koolieelses lasteasutuses täistööajaga töötava õpetaja töötasu alammäär on alates 2017. aasta 1. septembrist 840 eurot kuus.2(2)2018. aasta 1. jaanuarist vähemalt 85% üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäärast.3(3)2019. aasta 1. jaanuarist vähemalt 90% ning magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia õpetajal vähemalt 100% üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäärast.
(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.2(2)Haridusasutuse direktor esitab käskkirja valla raamatupidamisele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.3(3)Õpetajate täiendavad tasud kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.
Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.