(1) Käesoleva määrusega kinnitatakse Keila Vallavalitsuse hallatava haridusasutuse juhtide ja töötajate koosseisu kinnitamise ning töötasustamise alused. (2) Töötajate töötasustamine peab lähtuma kehtivast seadusandlusest ja valla õigusaktidest, töötasustamise põhimõtted peavad toetama haridusasutustele pandud ülesannete efektiivset elluviimist. (3) Määrusega seatakse tingimused Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud õpetaja töötasu alammäärade täitmiseks. Ülemmäära ei kehtestata ja personalikulude mahtu reguleerib Keila valla eelarve koosseisus olev haridusasutuse eelarve.
(1) Keila Vallavalitsuse hallatava haridusasutuse direktori, õppetöö ja kasvatuse alal töötavate isikute ning abipersonali töötasude alammäärad ja koosseis on käesoleva määruse lisa. (2) Haridusasutuse direktorile määrab töötasu vallavanem oma käskkirjaga. (3) Haridusasutuse direktor kinnitab haridusasutuse töötajatele töötasu maksmise, aga samuti asendustasu, lisatasu, tulemustasu või muude tasude maksmise aluse oma käskkirjaga. (4) Töötasu makstakse kord kuus töötasu maksmise alusdokumendi alusel. (5) Ametikoha nõuetele vastava täistööajaga klassiõpetaja, põhikooli aineõpetaja töötasu alammäärad vastavad Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud õpetaja töötasu alammäärale. (6) Ametikoha nõuetele vastava täistööajaga lasteaia õpetaja, logopeedi, sotsiaalpedagoogi, psühholoogi, eripedagoogi ja muudel õppe-kasvatustöö alal töötavate isikute ametikoha töötasu alammäära muutmine kehtestatakse pärast Keila valla eelarve kinnitamist käesoleva määruse muudatusega. (7) Haridusasutuse abipersonali töötasu määrad algavad Vabariigi Valitsuse seadusega kehtestatud töötasu alammäärast (8) Keila Vallavalitsuse hallatava haridusasutuse töötajate koosseisus muudatuste tegemise vajadusel esitab haridusasutuse direktor koosseisud kinnitamiseks vallavalitsusele, koos põhjendustega koosseisu muutmise vajalikkusest, enne tegelikke muutusi töötajate koosseisus.
(1) Keila Vallavalitsuse hallatava haridusasutuse direktori asendustasu, lisatasu, tulemustasu või muude tasude maksmine kinnitatakse vallavanema käskkirjaga. (2) Keila Vallavalitsuse hallatava haridusasutuse töötajate asendustasu, lisatasu, tulemustasu või muude tasude maksmine toimub haridusasutuse direktori käskkirja alusel. (3) Lisatasud (s.h asendustasud) täiendava tööülesande täitmise eest, mis ei ole määratletud töölepinguga ega ametijuhendiga, makstakse töötajale haridusasutuse direktori käskkirja alusel. Täiendavate tööülesannete täitmises ja lisatasu suuruses lepivad direktor ja töötaja kokku enne töö teostamise algust. Lisatasu täiendavate tööülesannete eest määrab direktor kokkuleppel töötajaga ühekordse või tähtaegse lisatasuna. (4) Õpetajate lisatasu fondist õpetajale lisatasu maksmisel haridusasutuse direktor rakendab lisatasu maksmist diferentseeritult arvestades õpetaja panust haridusasutustes järgmiste kriteeriumite alusel: 1) Töökoormus (täistööaeg, osaline tööaeg): 2) Edukas osalemine olümpiaadidel, konkurssidel, võistlustel ja näitustel; 3) Loov- ja uurimustööde juhendamine; 4) Aktiivne osalemine haridusasutuse arendustegevuses (õppekava, arengukava); 5) Aktiivne osalemine ülemajaliste ürituste planeerimises ja läbiviimises; 6) Metoodiliste vahendite valmistamine asutuse tarbeks; 7) Õppematerjalide koostamine; 8) Sisekoolituste planeerimine ja läbiviimine; 9) Lahtiste tegevuste läbiviimine teistele kolleegidele; 10) Asutuse tegevuse kajastamine ja maine kujundamine meedias, kodulehel; 11) Aktiivne ja tulemuslik koostöö huvigruppidega väljaspool lasteasutust; 12) Mentorlus, kolleegide juhendamine; 13) Projektide ettevalmistus, läbiviimine.
(1) Keila Vallavalitsus kinnitab vallavalitsuse finantsjuhi ettepanekul eelarveaasta alguses korraldusega haridusasutuse lisatasu kogukulu, mis võib olla maksimaalselt 3,5% eelarveaasta üksikisiku tulumaksu laekumisest. Lisatasu kogukulu summa jaotatakse haridusasutuse lõikes proportsionaalselt ametikohtade arvuga. (2) Asutuse juht jagab oma haridusasutuse fondi lähtuvalt asutusele kehtestatud fondi kogusummast ja kindlaks määratud piirmääradest, mis on 70 - 120 eurot kuus. Lisatasu summa fikseeritakse pedagoogidele poolaasta lõikes 1. jaanuari ja 1. septembri seisuga. (3) Asutuse juht võib pedagoogide lisatasu fondi kasutamisel luua lisavõimaluse kogudes preemiafondi, mida saab vastavalt motiveerimissüsteemi eesmärkidele kasutada ühekordsete preemiate maksmiseks.
(1) Tunnistada kehtetuks: 1) Keila Vallavalitsuse 09.12.2015 määrus nr 5 “Keila Vallavolikogu 28.08.2015 a otsuse nr 195/0815 „Haridusasutuste pedagoogide lisatasu maksmise vastutusala ja korra muutmine“ rakendamine; 2) Keila Vallavalitsuse 30.12.2015 määrus nr 6 “Keila valla haridusasutuste teenistujate koosseisude, palgamäärade ja palgatingimuste kinnitamise korra kehtestamine” (2) Määrus jõustub 31.augustil 2017.a.