Määrusega kehtestatakse Viru-Nigula valla ametiasutuse ametnikele teenistuseks vajalikud miinimumnõuded haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele. Täpsemad nõuded sätestatakse ametijuhendis.
(1)Ametnikul peab olema vähemalt keskharidus ja sellele lisanduv eri-, kutse- või ametialane ettevalmistus.
(2)Erinõuded haridusele: 1) vallasekretäri haridus peab vastama kohaliku omavalitsuse korralduse seadusega kehtestatud nõuetele; 2) keskastmejuhil ja tippspetsialistil peab olema erialane kõrgharidus.
Ametnikul on soovitav töökogemus avalikus teenistuses riigi või kohaliku omavalitsuse asutuses või ametikoha töövaldkonnas.
(1)Ametnik peab tundma: 1) riigi põhikorda (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike põhiõigusi ja –vabadusi ning avaliku halduse organisatsiooni; 2) kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivaid õigusakte ja asjaajamiskorra aluseid ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada; 3) avalikku teenistust reguleerivaid õigusakte; 4) oma teenistusvaldkonda reguleerivaid õigusakte ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada; 5) arvutit ja oskama kasutada kohaliku omavalitsuse infosüsteeme, sealhulgas ametikohal vajalikke tekstiprogramme, arvutiprogramme ja andmekogude kasutamist.
(2)Ametnikul peab olema hea suhtlemisoskus, sealhulgas oskus koostööks avalike huvide elluviimisel, hea väljendus- ja kuulamisoskus ning oskus säilitada rahu probleemsetes olukordades.
Tunnistada kehtetuks Viru-Nigula Vallavolikogu 30.05.2013 määrus nr 5 „Ametnike haridusele, töökogemustele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded“.
Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldmist.