Määrusega kehtestatakse Kastre Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) ametnikele teenistuseks vajalikud miinimumnõuded haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.
(1)Ametnikul peab olema vähemalt keskharidus ja sellele lisanduv eri-, kutse- või ametialane ettevalmistus.
(2)Erinõuded haridusele: 1) vallasekretäri haridus peab vastama kohaliku omavalitsuse korralduse seadusega kehtestatud nõuetele; 2) sotsiaalvaldkonna struktuuriüksuse juhil peab olema sotsiaaltööalane kõrgharidus.
(1)Ametnikul on soovitav töökogemus avalikus teenistuses riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas.
(2)Ametiasutuse struktuuriüksuse juhil peab olema vähemalt 1-aastane juhtimiskogemus või 2-aastane töökogemus ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas.
(1)Ametnik peab tundma: 1) riigi põhikorda (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike põhiõigusi ja –vabadusi ning avaliku halduse organisatsiooni; 2) kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivaid õigusakte ja asjaajamiskorra aluseid ning neid teenistusülesannete täitmisel täitma; 3) avalikku teenistust reguleerivaid õigusakte; 4) oma teenistusvaldkonda reguleerivaid õigusakte ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada; 5) arvutit ja oskama kasutada kohaliku omavalitsuse infosüsteeme, sealhulgas ametikohal vajalikke tekstiprogramme, arvutiprogramme ja andmekogude kasutamist.
(2)Ametnikul peab olema hea suhtlemisoskus, sealhulgas oskus koostööks avalike huvide elluviimisel. Hea väljendus- ja kuulamisoskus, oskus säilitada rahu probleemsetes olukordades ning oskus selgitada oma seisukohti arusaadavalt.
(3)Ametniku tegevusvaldkonna täpsemad nõuded teadmistele sätestatakse ametijuhendis, mille kinnitab vallavanem käskkirjaga.
(4)Ametiasutuse struktuuriüksuse juht peab lisaks lõikes 1 sätestatule omama juhtimisalaseid teadmisi ja oskuseid (sh tundma juhtimisprintsiipe ja oskama neid rakendada) ning oskust planeerida tööprotsessi ja alluvate tööd.
Määrus jõustub 01. jaanuaril 2018. a.