Keskuse ülesanded on: 1) ministeeriumi valitsemisala IKT strateegia rakendamiseks vajalik tegevuste ja eelarve planeerimine ning organisatsiooni arendamine keskusele pandud eesmärkide täitmiseks; 2) IKT-lahenduste ja -süsteemide hankimine, arendamine ja haldamine ning nende tegevuse korraldamine; 3) IKT-teenuste osutamine ja nende toimepidevuse tagamine, lähtudes kokkulepitud tingimustest; 4) IKT-vara ja -teenuste kasutamise kontroll ulatuses, mis on vajalik keskuse ülesannete täitmiseks; 5) operatiivraadioside teenuse osutamine nii tava- kui ka kriisiolukorras kehtestatud õigusaktide järgi; 6) ministeeriumi valitsemisala, välja arvatud Kaitsepolitseiameti, IKT valdkonna riigihangete läbiviimine, kui ministeeriumi valitsemisala asutuse juht ei ole erandkorras ning kooskõlastatult keskusega otsustanud viia IKT valdkonna riigihanget läbi iseseisvalt või ühiselt koos teiste hankijatega; 7) ettepanekute tegemine ministeeriumi ja selle valitsemisala asutuste tööprotsesside tõhustamiseks infotehnoloogia vahendite kaudu; 8) küberturvalisuse valdkonna alaste koolituste korraldamine, infotehnoloogiaalase väljaõppe korraldamine standard- ja spetsiaaltarkvara kasutamiseks, ettepanekute tegemine standard- ja spetsiaaltarkvara kasutamise koolituse organiseerimise ja sisu kohta; 9) võrgu- ja infosüsteemide ning nendega seotud infovarade suhtes kohalduvate turvameetmete ja andmekaitse nõuetekohase rakendamise korraldamine, ministeeriumi valitsemisalas infoturbe standardite rakendamise koordineerimine ning standardite rakendamiseks infoturbe alaste juhiste välja töötamine, täitmise seire ja kontrolli teostamine; 10) keskuse hallatavates IKT-lahendustes tuvastatud või keskusele raporteeritud IKT-ga seotud turvaintsidentide käsitlemine, vajaduse korral piirangute seadmine, hoiatuste andmine turvaintsidentide ennetamiseks ning kasutajate IKT-alase turbeteadlikkuse suurendamine; 11) keskuse arengudokumentide väljatöötamine; 12) ettepanekute tegemine keskuse tegevusvaldkonnaga seotud poliitikate ja arengudokumentide, tegevusvaldkonda reguleerivate õigusaktide ja standardite väljatöötamiseks või muutmiseks, arvamuse andmine keskuse tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide eelnõude kohta ning osalemine nende väljatöötamisel; 13) keskuse ülesannete täitmiseks vajaliku koostöö arendamine teiste riigiasutuste, kohaliku omavalitsuse üksuste, vabaühenduste, avalikkuse ning välisriikide asjaomaste ametiasutuste ja rahvusvaheliste organisatsioonidega; 14) teistele riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutustele ning riigi sihtasutustele tasuliste IKT-teenuste osutamine tingimusel, et see ei kahjusta keskuse põhiülesannete täitmist ministeeriumi valitsemisalas; 14¹) ministeeriumi valitsemisala infosüsteemide ja andmekogude arhitektuuri tervikliku planeerimise ja haldamise eest vastutamine kooskõlas riigi infosüsteemi üldpõhimõtetega; 14²) andmemudelite ja andmehõivemudelite koostamise ja ajakohastamise eest vastutamine; 14³) andmeladude loomine ja haldamine, mis võimaldavad täita õigusaktides volitatud töötlejale määratud ülesandeid; 15) muude seadusest ja selle alusel antud õigusaktidest tulenevate või keskuse eesmärkide saavutamiseks vajalike ülesannete täitmine.
(1) Keskust juhib peadirektor, kellega töölepingu sõlmib, seda muudab, selle lõpetab ja ütleb üles minister. 1 (1¹) Peadirektorile alluvad vahetult peadirektori asetäitjad, strateegiajuht, õigusekäesoleva määruse § 11 lõikes 1 loetletud valdkonnajuhid ja hangete juht, finantsjuht ning siseaudiitorjuhtkonna assistent. 1 (1²) Peadirektori äraolekul asendab teda peadirektori asetäitjamääratud valdkonnajuht.
(2) Peadirektori äraolek ja selleks ajaks talle asendaja määramine vormistatakse ministri käskkirjaga, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 nimetatud juhtudel.
(3) Peadirektori välislähetusse saatmine ja talle puhkuse andmine ning välislähetuse, puhkusel oleku ja ajutise töövõimetuse ajaks talle asendaja määramine vormistatakse ministeeriumi kantsleri käskkirja või korraldusega.
(4) Peadirektori siselähetusse saatmise ja talle siselähetuse ajaks asendaja määramise otsustab peadirektor ning see vormistatakse keskuse lähetuste korralduse kohaselt.
(1) Peadirektor: 1) juhib keskuse tööd; 2) vastutab keskuse tegevust korraldavate õigusaktide õiguspärase, täpse, õigeaegse ja otstarbeka täitmise eest; 3) tagab sisekontrollisüsteemi rakendamise keskuses; 4) juhib talle vahetult alluvate töötajate ja struktuuriüksuste juhtide tööd; 5) sõlmib lepinguid, esindab keskust ning annab volitusi lepingute sõlmimiseks ja keskuse esindamiseks; 6) 7) kinnitab keskuse töökohtade koosseisu, jaotuse, nimetused, töökoha tähtaegsuse ja koormuse ning vajaduse korral struktuuriüksuse koosseisus allstruktuuriüksuste moodustamise; 8) sõlmib, lõpetab ja ütleb üles töölepinguid keskuse töötajatega või volitab selleks tugiteenuste valdkonna juhti; 9) kinnitab keskuse struktuuriüksuse põhimääruse; 10) kinnitab keskuse arengudokumendid ning sisemist töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad; 11) esitab ministrile ettepanekuid keskuse tegevusvaldkonna korraldamiseks; 12) esitab ministrile ettepanekuid keskuse eelarve kohta ning valvab eelarve eesmärgipärase ja otstarbeka täitmise üle; 13) otsustab keskuse valduses oleva riigivaraga seotud küsimusi riigivaraseaduses või selle alusel kehtestatud korras; 14) 15) korraldab keskuse arengukava, tegevuskava ja -aruannete koostamise ning ministeeriumile esitamise; 16) täidab muid ülesandeid, mis tulenevad seadusest ja selle alusel antud õigusaktidest. (2) Peadirektoril on õigus anda oma pädevuse piires õigusaktide alusel ja nende täitmiseks käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi.
(1) Keskuse koosseisus on peadirektori asetäitja baasteenuste valdkonnas, peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas ning peadirektori asetäitja äriteenuste valdkonnas, kes juhivad oma pädevuse alusel vastavalt järgmiste valdkondade töödjärgmised valdkonnajuhid: 1) baasteenuste valdkondvaldkonna juht; 2) inimeste ja kultuuri valdkondinfoturbe valdkonna juht; 3) isiku- ja menetlusteenuste valdkonna juht; 4) kesksete äriteenuste valdkondvaldkonna juht; 5) operatiiv- ja piiriteenuste valdkonna juht; 6) strateegia ja teenuste juhtimise valdkonna juht; 7) tugiteenuste valdkonna juht.
(2) Valdkonna põhiülesannete täitmiseks peadirektori asetäitjavaldkonnajuht: 1) juhib valdkonda talle vahetult alluvate töötajate kaudu, planeerib ja jaotab ressursse, tagades oma vastutusvaldkonda kuuluvate teenuste tõhusa, eesmärgipärase ja kestliku toimimise; 2) vastutab oma vastutusvaldkonda kuuluvate teenuste osutamise eest kooskõlas kokkulepitud protsesside, teenustasemete ja kriitilisusega ning Siseministeeriumi ja selle valitsemisala asutustega kokkulepitud prioriteetide, ajakava, eelarve ja ressurssidega; 3) vastutab
(1) Keskuse struktuuriüksused on: 1) baasteenuste valdkond; 2) inimeste ja kultuuriinfoturbe valdkond; 3) äriteenusteisiku- ja menetlusteenuste valdkond; 4) strateegiaosakondkesksete äriteenuste valdkond; 5) õiguseoperatiiv- ja hangete osakondpiiriteenuste valdkond; 6) finantsosakondstrateegia ja teenuste juhtimise valdkond; 7) tugiteenuste valdkond.
(2) Keskuse struktuuriüksuse koosseisu võivad kuuluda allstruktuuriüksused või eraldi töökohad, millel töötavate töötajate pädevus ja ülesanded määratakse kindlaks struktuuriüksuse põhimääruses.
(3) Keskuse struktuuriüksuse põhiülesannete täitmisega kaasnevad ülesanded, juhi õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks struktuuriüksuse põhimääruses või töölepingus või mõlemas.
(4) Keskuse struktuuri võivad kuuluda väljaspool struktuuriüksusi asuvate töötajate töökohad.
(5) Väljaspool keskuse struktuuriüksusi asuvate töötajate tööülesanded, alluvus, õigused ja vastutus määratakse kindlaks töölepingus.
(1) Baasteenuste valdkonna põhiülesanded on: 1) keskuse põhiülesannete täitmiseks vajalike ruumide, transpordivahendite ja inventari tagamine ning nende haldamine; 2) klienditoe teenuse ning taristu- ja infosüsteemideplatvormiteenuste seire korraldamine; 3) seadmeruumide käideldavuse, seadmete paigaldusehalduse ja käideldavuse ning remondielukaare korraldamine; 4) IT-taristu- ja sideteenuste, platvormiteenuste, sideteenuste ja töökohateenuste töö tagamine ning arendamine; 5) valdkonna IKT-teenuste ja -komponentide tehnoloogilise arengu planeerimine ja keskuse, uute tehnoloogiliste lahenduste kasutuselevõtu korraldamine ning kasutusel olevate tehnoloogiliste lahenduste ajakohastena hoidmineajakohasuse, turvalisuse