(1)Asutuse nimetus on Tapa Valla Köök (edaspidi asutus).
(2)Asutuse asukoht ja tegutsemiskoht on Tapa vald.
(3)Asutuse aadress on Nooruse tn 2 Tapa linn Tapa vald Lääne-Viru maakond.
(1)Asutus on Tapa Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) hallatav asutus.
(2)Asutus juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest, Tapa Vallavolikogu ja Vallavalitsuse õigusaktidest ning asutuse põhimäärusest.
(3)Asutuse põhimääruse kinnitab ja muudab Tapa Vallavolikogu.
(4)Asutuse struktuuri ja töötajate koosseisu kinnitab Tapa Vallavalitsus.
(5)Asutuse tegevust juhendab ja koordineerib vallavalitsuse haridus- ja sotsiaalosakond.
(1)Asutusel on Tapa valla eelarves alaeelarvena oma iseseisev eelarve.
(2)Asutusel võib olla asutuse nimega pitsat, millel võib kasutada Tapa valla vapi kujutist või asutuse sümboolikat.
(3)Asutuse teabe haldamise juhised kehtestab asutuse juht lähtudes Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud teenuste korraldamise ja teabehalduse alustes sätestatud põhimõtetest.
(1)Asutusel võib kasutusel olla oma sümboolika.
(2)Asutuse sümboolika kujunduse ja kasutamise korra kehtestab asutuse juht käskkirjaga, kooskõlastades sümboolika enne kehtestamist vallavalitsusega.
(1)Asutuse tegevuse põhieesmärk ja ülesanne on korraldada valla munitsipaalkoolide ja -lasteasutuste toitlustamist.
(2)Asutus võib oma ülesannete täitmiseks tellida teenuseid juriidilistelt ja füüsilistelt isikutelt ning sõlmida oma tegevuse korraldamiseks lepinguid.
(3)Asutus täidab teisi talle Tapa valla õigusaktidega pandud ülesandeid ja võib avalikust huvist lähtuvalt osutada toitlustamisega seotud teenuseid Tapa Vallavalitsuse korraldusega sätestatud korras ja mahus.
Asutuse tegevust juhib ja korraldab asutuse juhataja (edaspidi juhataja).
(1)Juhataja kinnitab ametisse ja vabastab ametist Tapa Vallavalitsus vallavanema ettepanekul.
(2)Juhatajaga sõlmib, muudab ning lõpetab töölepingu vallavanem või tema poolt selleks volitatud isik.
(3)Juhataja vastutab asutuse üldseisundi ja arengu ning raha õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest, samuti asutusele tema tegevuseks kasutada antud ning asutuse ülesannete täitmiseks asutuse valdusesse antud vara heaperemeheliku kasutamise, säilimise ning korrashoiu eest.
(4)Juhataja tagab asutuse tulemusliku ja häireteta töö ning teeb koostööd vallavalitsuse ja vallavalitsuse hallatavate asutustega.
(5)Juhataja: 1) esindab Tapa valda ja asutust tööandja õigustes ning avalik-õiguslike ja tsiviilõiguslike tehingute ja toimingute tegemisel; 2) juhib asutuse majandus- ja finantstegevust lähtudes õigusaktidest ning esitab vallavalitsusele asutuse eelarve eelnõu, tagab asutuse eelarve täitmise ja vastutab eelarve täitmise eest; 3) teostab oma pädevuse piires tehinguid ja toiminguid asutuse põhimääruse, töölepingu ning õigusaktidega sätestatud ülesannete täitmiseks; 4) sõlmib, muudab ja lõpetab asutuse töötajatega töölepingud; 5) kinnitab asutuse töökorralduse reeglid ning tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise; 6) korraldab asutuse teabehaldust vastavalt õigusaktidega kehtestatud nõuetele; 7) annab asutuse sisemise töö korraldamiseks käskkirju; 8) tagab asutuse tegevuse ja üldise arengu, sh töötingimuste ajakohastamise ja töötajate kvalifikatsiooni tõstmise; 9) esitab vallavalitsusele ettepanekuid töötajate koosseisu ja töötasumäärade kinnitamiseks ning asutuse töö paremaks korraldamiseks; 10) on aruandekohustuslik vallavalitsuse ees; 11) täidab muid õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest tulenevaid ülesandeid.
(1)Juhatajal ei ole õigust täita juhataja ülesandeid oma puhkuse ja töövõimetuse ajal.
(2)Juhataja äraolekul (puhkuse, töövõimetuse, lähetuses viibimise ajal jms) asendab juhatajat asutuse töötaja, kellel on kohustus asendada juhatajat vastavalt töölepingule või kellele juhataja töötajaga kokkuleppel annab ajutiselt lisaülesanded juhataja ülesannete täitmiseks.
(3)Juhataja peab määrama ühe asutuse töötaja, kes tööülesannetest tulenevalt asendab juhatajat olukorras, mil juhataja töösuhe etteteatamist mittevõimaldaval põhjusel lõpeb või mil juhataja ei ole võimeline korraldama juhataja asendamist või tal ei ole võimalust määrata juhataja asendajat. Käesolevas lõikes sätestatud juhul juhatajat asendama õigustatud isik täidab juhataja ülesandeid juhataja kõigi õiguste ja kohustustega.
(4)Juhataja peab asutuse töökorralduse tagama nii, et asutuse juhi ülesanded oleks täidetud ka sel ajal, kui juhataja ja tema asendaja on samal ajal ära.
(1)Asutuse töötajateks on juhataja ja teised töötajad.
(2)Asutuse töötajate koosseisu kinnitab vallavalitsus juhataja ettepanekul.
(3)Asutuse töötajate õigused ja kohustused määratakse kindlaks töölepingutes, ametijuhendites, töökorralduse reeglites, töötervishoiu- ja tööohutusalastes juhendites ja muudes asutuse töökorraldust reguleerivates õigusaktides.
(1)Asutuse kasutuses oleva vara moodustavad talle vallavolikogu kehtestatud vallavara valitsemise korra alusel Tapa vallalt või teistelt isikutelt ja asutustelt asutusele sihtotstarbeliseks valdamiseks, kasutamiseks ja käsutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, rahalised vahendid, inventar ja muu vara.
(2)Asutuse valduses olev vara on Tapa valla omand.
(3)Asutuse vara valdamine, kasutamine ja käsutamine, samuti varaliste kohustuste võtmine toimub vallavolikogu kehtestatud vallavara valitsemise korra alusel.
(1)Asutuse finantstegevust juhib juhataja.
(2)Asutuse raamatupidamist peetakse tsentraalselt vallavalitsuse finantsosakonna poolt.
(1)Asutus esitab oma tegevuse kohta statistilisi ja eelarve täitmise aruandeid rahandusministri ning vallavolikogu ja vallavalitsuse õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadel.
(2)Asutus esitab vallavalitsusele iga aasta 1. märtsiks tegevusaruande eelmise kalendriaasta kohta.
(1)Asutuse ja juhataja tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse üle teostab teenistuslikku järelevalvet vallavalitsus.
(2)Asutuse finantsmajanduslikku tegevust ja vara kasutamise sihipärasust kontrollib vallavolikogu revisjonikomisjon.
(3)Järelevalve käigus avastatud puudused on juhataja kohustatud kõrvaldama vallavalitsuse määratud tähtajaks.
(1)Asutuse ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab vallavolikogu ja korraldab vallavalitsus.
(2)Asutuse ümberkorraldamine tähendab asutuse ühinemist või jagunemist.
(3)Asutus ühineb või jaguneb järgmiselt: 1) asutus ühendatakse teise sarnase asutusega, kusjuures ühendatavad asutused lõpetavad tegevuse ja nende baasil moodustatakse uus asutus; 2) asutus liidetakse teise asutusega ja liidetav asutus lõpetatakse; 3) asutus jaotatakse vähemalt kaheks asutuseks ja jagunev asutus lõpetab tegevuse.
(4)Asutuse tegevus lõpetatakse juhul, kui asutust ei ole valla teenuste osutamiseks enam vaja, asutust ei ole võimalik finantseerida, asutus ei vasta järelevalveorgani hinnangul õigusaktidega kehtestatud nõuetele või muul seadusega ettenähtud juhul.
Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.