Määrusega kehtestatakse Tori valla haridusasutusse (üldhariduskool, koolieelne lasteasutus ja huvikool) tööle asuva noore õpetaja ja tugispetsialisti toetuse (edaspidi toetus) andmise tingimused ja kord.
Toetuse suurus on 300 eurot kuus ja toetuse maksmise periood on 24 kuud.
(1)Toetust võib taotleda kuni 35-aastane (kaasa arvatud) füüsiline isik, kes vastab tema töökohale kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja tal on töökoht Tori valla haridusasutuses.
(2)Kui toetuse taotleja töötab vähem kui 1,0 ametikohaga, muudetakse toetuse suurust proportsionaalselt taotleja täidetavale ametikohale.
(3)Toetuse taotlejal on õigus saada toetust ühel korral.
(1)Toetuse taotlemiseks esitab isik Tori vallavalitsusele haridusasutuse direktori kaasallkirjaga vabas vormis kirjaliku taotluse ja haridust tõendava dokumendi koopia.
(2)Esitatud taotluses märgitakse: 1) töökoht; 2) õpetajana või tugispetsialistina töötamise koormus; 3) pangakonto number.
(3)Vallavalitsusel on õigus nõuda taotlejalt täiendavaid andmeid või dokumente.
(4)Taotlus esitatakse kahe kuu jooksul Tori valla haridusasutusega töölepingu sõlmimisest.
(1)Otsuse toetuse määramise või sellest keeldumise kohta teeb Tori vallavalitsus ühe kuu jooksul taotluse esitamise päevast arvates.
(2)Toetuse taotlejaga sõlmitakse leping ühe kuu jooksul arvates otsuse tegemisest, kusjuures lepingus nähakse muuhulgas ette toetuse saaja kohustus töötada Tori valla haridusasutuses kolm aastat lepingu sõlmimisest alates.
(3)Toetus kantakse igakuiselt üle toetuse taotleja poolt taotluses näidatud arvelduskontole pärast lepingu sõlmimist.
(1)Rasedus- ja sünnituspuhkuse ja lapsehoolduspuhkuse ajal toetust ei maksta. Toetuse väljamaksmist jätkatakse pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse ja lapsehoolduspuhkuse lõppemist, arvestades tööle asumise aastal kehtinud toetuse suurust.
(2)Aja- või asendusteenistusekohustuse täitmisele kutsutule toetust ei maksta. Toetuse väljamaksmist jätkatakse pärast aja- ja asendusteenistusekohustuse täitmise lõppemist, arvestades tööle asumise aastal kehtinud toetuse suurust.
(3)Toetuse saaja teavitab vallavalitsust kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis vähemalt 14 kalendripäeva enne rasedus- ja sünnituspuhkusele, lapsehoolduspuhkusele, aja- või asendusteenistuskohustuse täitmisele mineku kohta.
(4)Toetuse saaja teavitab vallavalitsust kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis lapsehoolduspuhkuse katkestamisest või aja- või asendusteenistusest vabastamisest enne aja- või asendusteenistuse tähtaja lõppemist.
(5)Toetuse maksmise peatumisel pikeneb töötamise kohustus toetuse maksmise peatamise aja võrra.
(6)Toetuse maksmise jätkamisel kantakse toetus toetuse saaja pangakontole hiljemalt ühe kuu jooksul pärast toetuse saaja poolt vallavalitsuse teavitamist.
Toetuse maksmine lõpetatakse, kui toetuse saaja ei vasta käesoleva määruse §-s 3 toodud tingimustele.
(1)Kui toetuse saaja lahkub töölt enne lepingus sätestatud tähtaega on Tori vallavalitsusel õigus makstud toetus tagasi nõuda.
(2)Tori vallavalitsus esitab toetuse saajale toetuse tagasimaksmise teatise ühe kuu jooksul töölepingu lõppemisest teadasaamisest.
(3)Toetus tuleb maksta tagasi toetuse tagasimaksmise teatise esitamisest alates kuue kuu jooksul.
(4)Toetuse saaja ei ole kohustatud tagastama talle väljamakstud toetust, kui: 1) ta on tööandjapoolse kohustuse olulise rikkumise tõttu töölepingu erakorraliselt üles öelnud; 2) tööandja on töölepingu erakorraliselt üles öelnud, kuna töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu; 3) peale toetuse määramise otsust on tuvastatud puuduv töövõime.
Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avaldamist Riigi Teatajas.