Määrusega kehtestatakse Valga linnas asuvate koolieelsete lasteasutuste (edaspidi lasteaed) direktori vaba või vabaneva ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.
Konkursi lasteaia direktori vaba või vabaneva ametikoha täitmiseks kuulutab välja Valga Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus).
(1)Konkursiteade avalikustatakse Valga valla veebilehel.2(2)Konkursiteade avaldatakse arvestusega, et kandidaadil on dokumentide esitamiseks alates konkursi avaliku väljakuulutamise päevast aega vähemalt kaks nädalat.3(3)Konkurss loetakse avalikult väljakuulutatuks konkursiteate avaldamisest Valga valla veebilehel.4(4)Konkursiteates märgitakse eelkõige:11) asutuse nimetus ja aadress;22) konkursi korras täidetava ametikoha nimetus;33) tööle asumise aeg;44) kandidaadile esitatavad nõuded;55) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide ja nende esitamise tähtaeg ning koht.
(1)Vallavalitsus moodustab korraldusega hiljemalt dokumentide esitamise tähtpäevaks konkursi läbiviimiseks vähemalt viieliikmelise konkursikomisjoni (edaspidi komisjon), kinnitab selle koosseisu ning määrab komisjoni esimehe ja aseesimehe.2(2)Komisjoni koosseisu kuuluvad:11) hariduse valdkonda kureeriv asevallavanem;22) haridusspetsialist;33) lasteaia hoolekogu esindaja;44) lasteaia töötajate esindaja;55) vallavalitsuse otsusel muu isik.3(3)Komisjoni asjaajamist korraldab kultuuri- ja haridusteenistus.
(1)Komisjoni töö toimub koosoleku vormis. Komisjoni koosolek on kinnine.2(2)Koosolekut juhatab komisjoni esimees või tema eemalviibimisel aseesimees ning protokollib protokollija.3(3)Koosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab peale komisjoni esimehe või tema asendaja osa vähemalt pool komisjoni koosseisust.4(4)Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekul osalevad lisaks komisjoni esimehele või tema eemalviibimisel aseesimehele vähemalt pooled komisjoniliikmed.5(5)Komisjoni otsused tehakse poolthäälte enamusega. Häälte võrdsel jaotumisel on otsustavaks koosoleku juhataja hääl. Igal komisjoniliikmel on üks hääl.6(6)Komisjonil on õigus vajadusel kasutada oma töös eksperte. Eksperdil ei ole otsuste tegemisel hääleõigust. Eksperdil on õigus tutvuda kõikide kandideerimiseks esitatud dokumentidega, kohustudes hoidma saladuses talle teatavaks saanud isikuandmed.7(7)Kõigi komisjoniliikmete nõusolekul võib korralduslikes küsimustes kiireloomulisi otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata. Komisjoni liikmed annavad oma seisukoha kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
(1)Konkursil osalemiseks esitab kandidaat järgmised dokumendid:11) kirjaliku sooviavalduse, mis sisaldab kirjeldust kandidaadi motivatsiooni kohta ametikohale asumiseks;22) elulookirjelduse;33) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad;44) muud dokumendid, mille esitamist on konkursiteates nõutud.2(2)Konkursist saab osa võtta isik, kes on esitanud käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud dokumendid etteantud tähtpäevaks. Dokumentide esitamise tähtpäeval postitatud dokumendid loetakse tähtaegselt esitatuks.
(1)Konkursist võtavad osa isikud, kes vastavad konkursiteates esitatud tingimustele ning kelle avaldus koos kõigi nõutavate dokumentidega on laekunud tähtaegselt (kandidaat).2(2)Kandidaadil on õigus saada lisateavet asutuse tegevuse kohta, tutvuda hoone ja õppekorralduse aluseks olevate dokumentidega.3(3)Komisjonil on õigus kandidaatidega läbi viia vestlusi ja vastavalt vajadusele nõuda lisateavet kandidaatide nende senise tööalase või ühiskondliku tegevuse kohta.4(4)Komisjon teeb otsuse konkursi tulemuste osas hiljemalt 14 (neljateistkümne) kalendripäeva möödumisel kõikide kandidaatidega peetud vestluste lõppemisest.5(5)Komisjon moodustab pingerea konkursil osalenud kandidaatidest. Otsusele lisatakse motiveeritud põhjendus eduka kandidaadi valiku või konkursi luhtumise osas. Komisjon teeb vallavalitsusele ettepaneku direktori ametisse nimetamiseks. Komisjonil on õigus teha vallavalitsusele ettepanek konkurss luhtunuks kuulutada.6(6)Vallavalitsus otsustab komisjoni ettepaneku alusel konkursi tulemuse ja kinnitab selle korraldusega. Vallavalitsusel on põhjendatud juhtudel õigus konkursi tulemuse kinnitamisel kalduda kõrvale komisjoni otsusest.7(7)Komisjon informeerib kirjalikult iga kandidaati konkursi tulemustest.
Kandidaatide seast valib komisjon ühe kandidaadi, kelle vallavanem esitab vallavalitsusele kinnitamiseks. Lasteaia juhi kinnitab ametisse vallavalitsus oma korraldusega ja töölepingu sõlmib lasteaia juhiga vallavanem.
Personalispetsialist tagab kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kandidaadi teavitamise teda puudutavast komisjoni otsusest hiljemalt viie tööpäeva jooksul alates otsuse tegemise päevast.
(1)Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, ükski avaldus ei vasta konkursi teates esitatud tingimustele või kui ükski kandidaat ei osutu valituks, loetakse konkurss luhtunuks ning kuulutatakse välja uus konkurss.2(2)Kui valituks osutunud kandidaat ei soovi või ei saa asuda tööle direktori ametikohale hiljemalt kolme kuu jooksul konkursi tulemuste teatavaks tegemisest, on komisjonil õigus teha 14 (neljateistkümne) kalendripäeva jooksul vastavast asjaolust teadasaamisest vallavalitsusele ettepanek paremuselt teise kandidaadi direktori ametisse nimetamiseks.3(3)Juhul, kui paremuselt teine kandidaat ei soovi või ei saa asuda tööle direktori ametikohal, kuulutatakse konkurss luhtunuks.
(1)Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avaldamist Riigi Teatajas.2(2)Määrust rakendatakse 20. juunist 2022.