Käesolev põhimäärus sätestab Rõuge Valla Rahvamaja eesmärgi ja ülesanded, juhtimise korralduse ja struktuuri, varade valdamise ja kasutamise, finantseerimise, aruandluse ja järelevalve ning ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise korra.
(1)Rõuge Valla Rahvamaja (edaspidi rahvamaja) on Rõuge Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) hallatav asutus.
(2)Rahvamaja ametlik nimetus on Rõuge Valla Rahvamaja.
(3)Rahvamaja juriidiline aadress on Metsa 1, Rõuge alevik, Rõuge vald, Võrumaa, 66201.
(4)Rahvamaja teeninduspiirkond on Rõuge valla haldusterritoorium.
(5)Rahvamaja juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi ja Rõuge valla õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest.
(6)Rahvamaja võib kasutada oma sümboolikat. Sümboolika ja selle kasutamise korra kinnitab rahvamaja juhataja käskkirjaga, kooskõlastades selle eelnevalt vallavalitsusega.
(1)Rahvamaja tegutseb järgmiste struktuuriüksuste kaudu: 1) Haanja rahvamaja, asukoht Võru tee 13, Haanja küla, Rõuge vald, 65101; 2) Misso huvikeskus, asukoht Tsiistre tee 3, Misso alevik, Rõuge vald, 65001; 3) Mõniste rahvamaja, asukoht Rahvamaja, Kuutsi küla, Rõuge vald, 66018; 4) Rõuge rahvamaja, asukoht Metsa 1, Rõuge alevik, Rõuge vald, 65201.
(2)Struktuuriüksus tagab rahvamaja ülesannete täitmise ja rahvamaja tegevuse korraldamise lähtuvalt tegevuspiirkonna inimeste huvidest, traditsioonidest ja eelistustest.
Rahvamaja tegevuse eesmärk on Rõuge valla elanike kultuurialane teenindamine ning neile võimaluste loomine vaba aja veetmiseks ning kultuuri- ja huvitegevuseks, samuti kultuurielu koordineerimine, korraldamine ja koostöö arendamine teiste Rõuge valla piirkonna asutuste ja organisatsioonidega.
(1)Rahvamaja põhitegevus on kultuurilise teenindamise tagamine ning huvi- ja seltsitegevuse korraldamine Rõuge vallas.
(2)Rahvamaja ülesanded on: 1) rahvakultuuri säilitamine ja arendamine, kultuuritraditsioonide jätkamine; 2) kohaliku kultuurielu edendamine, sh vaba aja veetmise võimaluste pakkumine kõigile vanusegruppidele; 3) professionaalse kultuuri vahendamine, sh kunst; 4) pärandkultuuri hoidmine ja säilitamine; 5) rahvakultuuri valdkonna huviringide tegevuse korraldamine; 6) huviringide tegevuse võimaldamine; 7) valla suursündmuste, rahvapidude ja kultuuriürituste läbiviimine; 8) riiklike ja kohalike tähtpäevade korraldamine; 9) õppe- ja enesetäiendamise võimaluste pakkumine ja vabahariduslike koolituste korraldamine; 10) konverentside, näituste, näitusmüükide ja teiste kultuuriprojektide korraldamine ja toetamine ning korraldamises osalemine; 11) piirkonna seltsitegevuse arendamine, toetamine ja edendamine; 12) kultuurivaldkonna sise- ja välisriikliku koostöö arendamine, sh kultuurialaste koostööprojektide elluviimine; 13) kultuuri- ja huvialase tegevuse kohta informatsiooni kogumine ja vahendamine ning rahvamajas toimuvatest sündmustest ja osutatavatest teenustest avalikkuse teavitamine; 14) valla positiivse kuvandi loomine ja hoidmine kultuurialase tegevusega maakondlikul ja üleriigilisel tasandil.
(1)Rahvamaja tööd juhib ja korraldab rahvamaja juhataja (edaspidi juhataja).
(2)Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja vallavalitsus.
(3)Juhataja kinnitab ametisse ja vabastab ametist vallavanema ettepanekul vallavalitsus.
(4)Juhatajaga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu ning täidab tema suhtes muid tööandja õigusi ja kohustusi vallavanem või tema poolt volitatud isik.
(5)Juhataja: 1) juhib ja korraldab rahvamaja (sh struktuuriüksuste) igapäevast tegevust; 2) teostab oma pädevuse piires tehinguid õigusaktides, käesolevas põhimääruses, juhataja töölepingus ning ametijuhendis sätestatud ülesannete täitmiseks; 3) kannab vastutust rahvamaja üldseisundi ja arengu, rahaliste vahendite ja rahvamaja valdusesse antud vallavara õiguspärase ja heaperemeheliku kasutamise, korrashoiu ja säilimise eest; 4) esindab rahvamaja ja tegutseb rahvamaja nimel; 5) koostab rahvamaja eelarve taotluse ja esitab selle vallavalitsusele ning vastutab kinnitatud eelarve täitmise eest; 6) sõlmib, muudab ja lõpetab rahvamaja töötajatega töölepinguid ning määrab ametijuhendiga kindlaks töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutuse; 7) sõlmib oma pädevuse piires lepinguid rahvamaja töö korraldamiseks, annab välja käskkirju, suulisi või kirjalikke korraldusi ning kontrollib nende täitmist; 8) kinnitab rahvamaja töökorralduse reeglid, tööohutusalased juhendid ja muud asutuse sisemist tegevust reguleerivad dokumendid ning annab oma pädevuse piires käskkirju; 9) tagab rahvamaja tegevuse ja üldise arengu, sh töötingimuste ajakohastamise ja töötajate kvalifikatsiooni tõstmise; 10) koostab ja esitab tegevus- ja finantsaruanded; 11) koostab rahvamaja tegevuskava ning esitab selle kinnitamiseks vallavalitsusele; 12) jälgib tegevuskavas toodud tegevuste elluviimist; 13) kinnitab rahvamaja iga-aastase tööplaani, analüüsib tegevust ja annab rahvamaja tegevusest vähemalt kord aastas vallavalitsusele ülevaate; 14) kooskõlastab töötajate koosseisu ja palgakorralduse põhimõtted vallavalitsusega; 15) teeb vallavalitsusele ettepanekuid asutuse töö paremaks korraldamiseks; 16) teeb vallavalitsusele ettepaneku tasuliste teenuste eest võetava tasu suuruse kehtestamiseks; 17) täidab muid rahvamaja tegevusega seotud ja kehtivatest õigusaktidest tulenevaid kohustusi ja ülesandeid.
(6)Juhatajat asendab asutuse töötaja, kellel on kohustus asendada juhatajat vastavalt töölepingule või kellele juhataja kokkuleppel töötajaga annab ajutiselt lisaülesanded juhataja ülesannete täitmiseks.
(1)Vallavalitsusega kooskõlastatud rahvamaja töötajate koosseisu kinnitab rahvamaja juhataja.
(2)Töötajate õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks töölepingutes, ametijuhendites, töökorralduse reeglites, töötervishoiu- ja tööohutusalastes juhendites ja muudes asutuse töökorraldust reguleerivates õigusaktides.
(1)Rahvamaja koostab oma tegevuse planeerimiseks tegevuskava, mis on otseselt seotud Rõuge valla arengukavaga ja seal seatud tegevuste ning eesmärkidega.
(2)Tegevuskava koostatakse vähemalt kolmeks aastaks.
(3)Tegevuskava ja selle muudatused kinnitab vallavalitsus.
(1)Rahvamaja vara moodustavad talle vallavalitsuse poolt sihtotstarbeliseks valdamiseks ja kasutamiseks antud maa, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara.
(2)Rõuge vallale kuuluva vara ja vahendite valdamise, kasutamise või käsutamise tulemusena saadud tulem, samuti intellektuaalne omand, mis on loodud rahvamaja teenistuses olevate isikute ametialase tegevuse läbi või on omandatud vallavara arvel, kuulub vallale.
(3)Rahvamaja valduses oleva vara haldamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt Rõuge vallavara valitsemise korrale.
(1)Rahvamajal on Rõuge valla eelarves oma iseseisev eelarve.
(2)Rahvamaja finantseeritakse vallaeelarvest, riigieelarvest eraldatavatest toetusest ja eraldistest, tema tegevusega seotud tasulistest teenustest, annetustest ning laekumistest sihtasutustelt, sihtkapitalidelt, fondidest, projektidest ning muudest allikatest.
(3)Rahvamaja tasuliste teenuste hinnakirja kehtestab rahvamaja juhataja ettepanekul vallavalitsus.
(4)Rahvamaja raamatupidamisarvestust ja aruandlust korraldab vallavalitsuse finantsosakond.
(1)Teenistuslikku järelevalvet rahvamaja üle teostab vallavalitsus vastavalt kohaliku omavalitsuse korralduse seadusele.
(2)Rahvamaja esitab oma tegevuse kohta aruanded õigusaktidega ja lepingutes kehtestatud korras ja tähtaegadel.
(3)Rahvamaja esitab vallavalitsusele iga aasta 1. märtsiks tegevusaruande eelmise kalendriaasta kohta.
(1)Rahvamaja ümberkorraldamise või tema tegevuse lõpetamise otsustab volikogu õigusaktides sätestatud korras.
(2)Tegevuse lõpetanud rahvamaja õigused ja kohustused lähevad üle vallavalitsuse või vallavolikogu poolt määratud asutusele.
Tunnistada kehtetuks: 1) Rõuge Vallavolikogu 19.11.2019 määrus nr 20 „Haanja Rahvamajad põhimäärus“; 2) Rõuge Vallavolikogu 19.11.2019 määrus nr 21 „Misso Rahvamaja põhimäärus“; 3) Rõuge Vallavolikogu 19.11.2019 määrus nr 22 „Mõniste Rahvamaja põhimäärus“; 4) Rõuge Vallavolikogu 19.11.2019 määrus nr 23 „Rõuge Rahvamaja põhimäärus“; 5) Rõuge Vallavolikogu 19.11.2019 määrus nr 24 „Varstu Kultuurikeskuse põhimäärus“.
Määrus jõustub 1. aprillil 2023.
(7)Kui juhataja ei ole võimeline asendamist korraldama või tal ei ole võimalust asendajat määrata, asendab juhatajat vallavanema poolt käskkirjaga määratud isik.