Redaktsioonide võrdlus

Ministeerium asub Tallinnas. Ministeeriumi struktuuriüksuste koosseisu kuuluvate nende teenistuskohtade asukohad, mis ei paikne ministeeriumi asukohas, tuuakse ära struktuuriüksuste põhimäärustes.

Ministeeriumi valitsemisalas on maaelu poliitikamaaelupoliitika, maakasutuspoliitika, põllumajanduspoliitika, kalanduspoliitika, regionaalpoliitika ja -arengu, kohaliku omavalitsuse poliitika ja kohalike omavalitsuste, kohaliku omavalitsuse üksuste finantsjuhtimise poliitika ning riigisisese ühistranspordipoliitikaühistranspordi poliitika kavandamine ningja elluviimine, põllumajandusmaa kaitse ja kasutamise poliitika, sealhulgas maaparanduspoliitika kavandamine, toiduvarustuskindluse ning toidu ohutuse ja nõuetekohasuse tagamise korraldamine, ettevõtluse regionaalse arengu ja investeeringute korraldamine, loomatervise ja -kaitse ning taimetervise ja -kaitse valdkonnaalase tegevuse koordineerimine, postside, põllumajandusteadus-põllumajandusteaduse ja arendustegevuse

Ministeeriumi tegevuse eesmärk on luua tingimused tasakaalustatud regionaalseks arenguks, sealhulgas ettevõtluse regionaalseks arenguks ja investeeringute regionaalselt tasakaalustatud suunamiseks, põllu- ja maamajanduse ning kalanduse jätkusuutlikuks ja mitmekesiseks arenguks ning ligipääsetavuse valdkonna arenguks; tagada toidu varustuskindlustoiduvarustuskindlus, ohutu ja nõuetekohane toit ja sööt, hea loomatervise ja -kaitse ning taimetervise ja -kaitse olukord, ruumilise planeerimise kaudu säästlik maakasutus ning kvaliteetne elu- ja ehitatud keskkond, samuti postside toimimine;, ning aidata kaasa kohalike omavalitsustekohaliku omavalitsuse üksuste võimele korraldada ningja juhtida kohalikku elu.

(1) Ministeeriumi koosseisus on kuni kuus asekantsleri ametikohta. (2) Asekantsler: 1) juhib talleosakonnajuhataja kaudu temale vahetult alluva osakonna tööd osakonnajuhataja kauduning juhib temale vahetult alluva ametniku või töötaja tööd; 2) koordineerib juhitava valdkonna arengukava ja muu strateegilise dokumendi väljatöötamist ja elluviimist kooskõlas teiste juhitava valdkonnaga seotud arengukavade ja strateegiliste dokumentidega; 3) koordineerib valitsusasutuse peadirektori kaudu juhitava valdkonna valitsusasutuse tööd ning koordineerib ministeeriumi hallatava riigiasutuse juhi kaudu juhitava valdkonna ministeeriumi hallatava riigiasutuse tööd; 4) korraldab oma juhitava valdkonna reguleerimiseks seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse ja ministri määruse eelnõu väljatöötamist, samuti ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud eelnõu kohta arvamuse andmist; 5) korraldab oma juhitavas valdkonnas Euroopa Liidu otsustusprotsessis osalemiseks Vabariigi Valitsusele esitatava seisukoha projekti väljatöötamist, kooskõlastamist ja otsustamiseks esitamist; 6) teeb kantslerile ettepaneku ministeeriumi aastaeelarve eelnõu ning vajaduse korral lisaeelarve eelnõu koostamise ja eelarvevahendite kasutamise kohta; 7) esindab ministrilt või kantslerilt saadud volituse piires ministeeriumi või volitab oma volituse piires ministeeriumi ametnikku ja töötajat esindama ministeeriumi; 8) allkirjastab oma tegevusvaldkonnas ministeeriumi tegevust käsitleva kirja, millega ei võeta ministeeriumile rahalisi ega muid kohustusi ning ei anta õigusi ega panda kohustusi ministeeriumivälisele isikule, kui õigusakt ei näe ette teisiti; 9) teeb ettepaneku talletemale vahetult alluva osakonna juhatajatelejuhatajale või temale vahetult alluvale ametnikule või töötajale

(1) Ministeeriumi struktuuri kuulub Vabariigi Valitsuse piirkondliku esindaja teenistuskoht, mis allub vahetult ministrile. Vabariigi Valitsuse piirkondliku esindaja vastutusvaldkond ja piirkondlik pädevus määratakse tema ametijuhendis.[Kehtetu] (2) Ministeeriumi struktuuri võivad kuuluda ka muud väljaspool struktuuriüksusi asuvad ametnike ja töötajate teenistuskohad. (3) Väljaspool struktuuriüksusi asuval teenistuskohal oleva ametniku või töötaja alluvus määratakse tema ametijuhendis või töölepingus. Väljaspool struktuuriüksusi asuval teenistuskohal olev ametnik ja töötaja allub vastavalt oma ametijuhendile või töölepingule vahetult kas ministrile, kantslerile, asekantslerile või Vabariigi Valitsuse piirkondlikule esindajale jatöötaja täidab omatema ametijuhendis või töölepingus ettenähtud ülesandeid. (4) Väljaspool struktuuriüksusi asuva ametniku ja töötaja nimetab ametikohale ja vabastab ametikohalt või sõlmib ja lõpetab temaga töölepingu kas minister või kantsler, kes kehtestab ka ametniku või töötaja ametijuhendi või näeb ette tema tööülesanded töölepingus.

(1) Osakond on ministeeriumi struktuuriüksus, millel puuduvad täitevvõimu volitused ministeeriumiväliste isikute suhtes, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. (2) Ministeeriumi osakonnad ja nende põhiülesanded on järgmised: 1) avalike suhete osakonna põhiülesanne on teavitada avalikkust ministeeriumi tegevusest, korraldada ministeeriumi ja avalikkuse vahelisi suhteid ja teavitustegevust ning koordineerida sellekohast tegevust ministeeriumi valitsemisalas; 2) infotehnoloogia3) kalanduspoliitika osakonna põhiülesanne on korraldada ministeeriumisette valmistada ja tema valitsemisalas olevas valitsusasutuses ning ministeeriumi hallatavas riigiasutuses, kelle infosüsteem on liidetud ministeeriumi infosüsteemiga, infosüsteemide arendamist, haldamist, majutamistellu viia kalavarude kaitse ja hooldustkasutamise poliitikat ning arvutiabi osutamist; infotehnoloogilise tugiteenuse osutamist ja teenustaseme kindlaksmääramist; nõuete väljatöötamist info- ja kommunikatsioonisüsteemide ning -vahendite töökindluse, arengusuutlikkuse ja kasutatavuse tagamiseks ning nõuetest kinnipidamise jälgimist; infotehnoloogilise turvapoliitika väljatöötamist ja rakendamist; 3) kalamajandusosakonna põhiülesanne on kavandada ja ellu viia kalanduspoliitikat eesmärgiga arendada kalamajandust ja suurendada selle konkurentsivõimet; 4) kalavarude osakonna põhiülesanne on ette valmistada ja ellu viia kalavarude kaitse ja kasutamise poliitikat;

(1) Osakonna struktuur, pädevus, täpsemad ülesanded, alluvus ja juhtimise korraldus määratakse ministri kinnitatud osakonna põhimääruses. (2) Osakonna koosseisu võivad kuuluda büroodosakonnajuhataja asetäitja ja talitusedvaldkonnajuhi teenistuskohad, kelle ülesandedvastutusvaldkond ja pädevus määratakse osakonna põhimääruses. Osakonna koosseisu võivad kuuluda teenistuskohad, mis ei kuulu ühegi büroo või talituse koosseisu, mis alluvad vahetult osakonnajuhatajale ja mille ülesanded määratakse osakonna põhimääruses või ametijuhendigatema ametijuhendis. (3) Osakonna koosseisu kuuluva büroo või talituse juhataja õigused ja kohustused nähakse ette osakonna põhimääruses.[Kehtetu]