Väike-Maarja Valla Kultuur põhimäärus

(1)Asutuse ametlik nimi on Väike-Maarja Valla Kultuur (edaspidi valla kultuur).

(2)Valla kultuuri tegevuspiirkond on Väike-Maarja valla haldusterritoorium.

(3)Valla kultuuri aadress on Pikk tn 2, Väike-Maarja alevik, Väike-Maarja vald, 46202 Lääne-Virumaa.

Asutuse struktuuri kuuluvad järgmised tegevuskohad: 1) Väike-Maarja seltsimaja Väike-Maarja alevikus; 2) Rakke kultuurikeskus Rakke alevikus; 3) Simuna rahvamaja Simuna alevikus; 4) Väike-Maarja muuseum Väike-Maarja alevikus; 5) Vao tornlinnus Vao külas.

(1)Valla kultuur on kultuuriasutus, mille põhitegevuseks on rahvakultuuri arendamine ja säilitamine ning eeskätt Väike-Maarja valla elanikele vabaaja tegevuseks ning isiksuse mitmekülgseks arenguks kultuuri- ja huvialaste võimaluste loomine ning professionaalse kultuuri vahendamine.

(2)Valla kultuur on Väike-Maarja Vallavalitsuse hallatav asutus.

(3)Valla kultuur juhindub oma tegevuses põhimäärusest ja kehtivatest õigusaktidest.

(4)Valla kultuur kuulub Väike-Maarja vallavalitsuse haridus- ja kultuuriosakonna haldusalasse.

(1)Valla kultuuril võib olla kasutusel oma nimega pitsat ja sümboolika.

(2)Sümboolika kujunduse ja kasutamise korra kehtestab valla kultuuri juhataja oma käskkirjaga kooskõlastades sümboolika enne kehtestamist Väike-Maarja Vallavalitsusega.

(1)Valla kultuur koostab oma arengukava ja neljaks aastaks tegevuskava. Arengukava ja tegevuskava ning selle muudatused kinnitab vallavalitsus.

(2)Arengukava ja tegevuskava ning selle muudatuste ettevalmistamise algatab valla kultuuri juhataja.

Valla kultuuri ülesanded on: 1) rahvuskultuuri säilitamine ja edendamine; 2) kultuuri- ja meelelahutuslike sündmuste (s.h esindusürituste) korraldamine; 3) huvitegevuse korraldamine; 4) enesetäiendamise ja õpivõimaluste pakkumine, loovuse arendamine, vabahariduslike koolituste, kursuste ning õpiringide tegevuse korraldamine; 5) koostöö teiste asutuste ja organisatsioonidega paikkonna kultuuri- ja spordielu edendamiseks; 6) avalikkuse teavitamine kultuurisündmustest; 7) kultuuri- ja huvialase tegevuse kohta informatsiooni kogumine ja vahendamine; 8) tegevusvaldkonnaga seotud projektide koostamine ja juhtimine; 9) professionaalse kultuuri, sh filmi-, muusika-, etendus- ja kujutava kunsti vahendamine; 10) ajaloo talletamine ja museaalide kogumine, sise- ja väliekspositsioonide korraldamine; 11) kodulooliste uurimustööde koostamine; 12) kodulooalaste õppepäevade korraldamine ning õppematerjalide koostamine koostöös valla haridusasutustega; 13) valla kultuurilooliste objektide kogumine, süstematiseerimine ja arvestuse pidamine nende üle ning ettepanekute tegemine vallavalitsusele kultuurilooliste objektide hoolduse osas; 14) koostada valla ühine kultuuri- ja spordikalender koostöös teiste organisatsioonidega.

(1)Valla kultuur tagab: 1) valla kultuuri ülesannete täitmise valla erinevates piirkondades; 2) valla kultuuri tegevuse korraldamise lähtuvalt piirkondlike inimeste huvidest, traditsioonidest, eelistustest ja eelarvelistest vahenditest.

(2)Valla kultuur korraldab ülesannete täitmiseks kultuuriüritusi ja loob piirkondlikest huvidest lähtuvalt võimaluse huviringide tegutsemiseks.

(3)Valla kultuur võib oma ülesannete täitmiseks osutada tasulisi teenuseid. Tasuliste teenuste loetelu ja teenuste hinnad kehtestab asutuse juhataja kooskõlastades selle eelnevalt haridus- ja kultuuriosakonna juhatajaga.

(1)Valla kultuuri töötajate koosseisu kinnitab valla kultuuri juhataja eelarveliste vahendite piires.

(2)Asutuse töötajate õigused ja kohustused määratakse kindlaks töölepingutes, ametijuhendites, töökorralduse reeglites, töötervishoiu- ja tööohutusalastes juhendites ning muudes asutuse töökorraldust reguleerivates õigusaktides.

(1)Valla kultuuri tegevust juhib ja korraldab valla kultuuri juhataja (edaspidi juhataja).

(2)Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja konkursi korra kehtestab vallavalitsus.

(3)Juhataja kinnitab ametisse ja vabastab ametist vallavanem.

(4)Juhatajaga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem või tema poolt selleks volitatud isik.

(5)Juhataja vastutab valla kultuuri toimimise ja arengu eest, samuti valla kultuurile tema tegevuseks kasutada antud vara heaperemeheliku kasutamise, säilimise ning korrashoiu eest.

(6)Juhataja: 1) tagab valla kultuuri tulemusliku ja häireteta töö ning teeb koostööd vallavalitsuse ja vallavalitsuse hallatavate asutuste ning üksikisikute ja organisatsioonidega; 2) juhib asutuse majandus- ja finantstegevust lähtudes õigusaktidest ning esitab vallavalitsusele asutuse eelarve ja arengukava eelnõu ning vastutab nende täitmise eest; 3) teostab oma pädevuse piires tehinguid ja toiminguid asutuse põhimääruse, töölepingu ning õigusaktidega sätestatud ülesannete täitmiseks; 4) tagab õige ja ajakohase informatsiooni valla ning valla kultuuri infokanalites; 5) kinnitab asutuse tegevuskava järgnevaks aastaks ja esitab selle vallavalitsusele iga aasta 1. novembriks; 6) esitab vallavalitsusele asutuse tegevuse kohta iga aasta 1. märtsiks tegevusaruande koos statistiliste näitajatega eelmise kalendriaasta kohta; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud valla kultuuri töötajatega ning määrab kindlaks töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutuse ning kinnitab vajadusel ametijuhendid; 8) kinnitab valla kultuuri töötajate ametipalgad ja määrab töötajatele palgafondi piires muud tasud; 9) kinnitab asutuse töökorralduse reeglid ning tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise; 10) tagab valla kultuuri tegevusest tekkivate materjalide säilimise (s.h fotod, kroonika); 11) korraldab asutuse teabehaldust vastavalt õigusaktidega kehtestatud nõuetele; 12) annab asutuse sisemise töö korraldamiseks käskkirju; 13) tagab asutuse tegevuse ja üldise arengu, sh töötingimuste ajakohastamise ja töötajate kvalifikatsiooni tõstmise; 14) on aruandekohustuslik vallavalitsuse ees; 15) täidab muid õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest tulenevaid ülesandeid.

Valla kultuuri vara moodustavad tema kasutusse antud Väike-Maarja vallale kuuluvad või teistelt isikutelt valla kultuurile sihtotstarbeliseks kasutamiseks antud vallas- ja kinnisasjad.

(1)Valla kultuuri eelarve tuludeks on eraldised vallaeelarvest, vahendid valla kultuuri poolt osutatud tasulistest teenustest, eraldistest ning annetused füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt.

(2)Valla kultuuril on oma eelarve Väike-Maarja valla eelarves.

(3)Valla kultuuri raamatupidamist korraldab vallavalitsus.

Valla kultuur esitab oma tegevuse kohta statistilisi ja eelarve täitmise aruandeid õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadel.

Järelevalvet juhataja tegevuse üle teostab vallavalitsus.

(1)Valla kultuuri ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsustab vallavolikogu.

(2)Valla kultuuri ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise korraldab vallavalitsus.

Valla kultuuri põhimääruse kinnitamise või muutmise otsustab vallavolikogu.

Tunnistada kehtetuks: 1) Väike-Maarja Vallavolikogu 28.05.2020 määrus nr 5 „Väike-Maarja Seltsimaja põhimäärus”, 2) Väike-Maarja Vallavolikogu 28.05.2020 määrus nr 6 „Rakke Kultuurikeskuse põhimäärus“, 3) Väike-Maarja Vallavolikogu 28.05.2020 määrus nr 7 „Simuna Rahvamaja põhimäärus“ ja 4) Väike-Maarja Vallavolikogu 31.01.2019 määrus nr 1 „Väike-Maarja Muuseumi põhimäärus“.

Määrus jõustub 01.07.2024.