(1)Määrusega kehtestatakse Narva munitsipaalsete üldhariduskoolide direktorite, õppealajuhatajate, tugispetsialistide, tugispetsialisti abide, haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerijate, huvijuhtide, ringijuhtide, kasvatajate ja abiõpetajate töötasustamise kord ja kuutöötasu määrad.
(2)Määrusega kehtestatakse munitsipaallasteaedade ja -lastehoidude ning huvikoolide direktorite, õppejuhtide, õppealajuhatajate, õpetajate, lapsehoidjate, abiõpetajate, tugispetsialistide, tugispetsialisti abide, treenerite ja teiste õppe- ja kasvatusalal töötavate töötajate töötasustamise kord ja kuutöötasu määrad.
(3)Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud töötajad on määruse mõistes õppe- ja kasvatustööga seotud töötajad (edaspidi töötajad).
(1)Üldhariduskooli direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär sõltuvalt koolis õppivate õpilaste arvust: 1) alla 201 õpilase – 2 067 eurot; 2) 201-600 õpilast – 2 415 eurot; 3) üle 600 õpilase – 2 585 eurot.
(2)Direktori kuutöötasu määra kehtestamisel lähtutakse asutuse tegelikust komplekteerimisest seisuga jooksva aasta 10. jaanuar ja 10. september.
(3)Üldhariduskooli õppealajuhataja kuutöötasu määr kehtestatakse direktori kuutöötasu alammäärast kuni 15% madalam.
(4)Vastavuses käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 3 toodud tingimustega üldhariduskooli direktori ja õppealajuhataja kuutöötasu määr kehtestatakse kooli aastaeelarves direktori ja õppealajuhatajate töötasudeks määratud summa piires.
(1)Lasteaia ja lastehoiu direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 2 230 eurot. Lasteaias ja lastehoius, kus on rohkem kui 6 rühma, suurendatakse direktori kuutöötasu alammäära 50 euro võrra iga täiendava rühma eest. Juhul, kui lasteaias või lastehoius on rühmade arv suurem kui 12 rühma, kehtestatakse direktorile kuutöötasu piirmäär 2 530 eurot.
(2)Direktori kuutöötasu määra kehtestamisel lähtutakse asutuse tegelikust komplekteerimisest seisuga jooksva aasta 10. jaanuar ja 10. september.
(3)Lasteaia ja lastehoiu õppejuhile kehtestatakse kuutöötasu määr käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud direktori kuutöötasu määrast kuni 15% madalam, kusjuures kuutöötasu määrade vähendamise samm on 5% ümardamisega lähima ülemise täisarvuni.
(1)Keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele vastavale huvikooli direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär sõltuvalt huvikoolis õppivate laste arvust: 1) alla 301 õpilase – 1 860 eurot; 2) 301-600 õpilast – 1 990 eurot; 3) 601-900 õpilast – 2 070 eurot; 4) üle 900 õpilase – 2 200 eurot.
(2)Keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele mittevastavale huvikooli direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär sõltuvalt huvikoolis õppivate laste arvust: 1) alla 301 õpilase – 1 500 eurot; 2) 301-600 õpilast – 1 605 eurot; 3) 601-900 õpilast – 1 670 eurot; 4) üle 900 õpilase – 1 775 eurot.
(3)Direktori kuutöötasu määra kehtestamisel lähtutakse asutuse tegelikust komplekteerimisest seisuga jooksva aasta 10. jaanuar ja 10. september.
(4)Huvikooli direktori asetäitjale õppe- ja kasvatustöö alal (õppealajuhatajale), kes vastab keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele, kehtestatakse kuutöötasu määr käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud direktori kuutöötasu määrast kuni 15% madalam, kusjuures kuutöötasu määrade vähendamise samm on 5% ümardamisega lähima ülemise täisarvuni. Huvikooli direktori asetäitjale õppe- ja kasvatustöö alal (õppealajuhatajale), kes ei vasta keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele, kehtestatakse kuutöötasu määr käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud direktori kuutöötasu määrast kuni 15% madalam, kusjuures kuutöötasu määrade vähendamise samm on 5% ümardamisega lähima ülemise täisarvuni.
(1)Üldhariduskooli tugispetsialisti kuutöötasu alammäär on võrdne põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse alusel kehtestatava õpetaja töötasu alammääraga.
(1¹)Üldhariduskooli tugispetsialisti abi ja haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija kuutöötasu alammäär on 1 820 eurot.
(2)Üldhariduskooli kasvataja, ringijuhi, huvijuhi ja abiõpetaja kuutöötasu alammäär on 1 470 eurot. Huvikooli õpetaja, treeneri, klaverisaatja ja koreograafi kuutöötasu alammäär on 1 520 eurot.
(3)Kvalifikatsiooninõuetele vastavale lasteaia- ja lastehoiuõpetajale kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 773 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele vastavale magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia- ja lastehoiuõpetajale ja tugispetsialistile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 970 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastavale lasteaia- ja lastehoiuõpetajale ja magistrikraadita tugispetsialisti abile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 412 eurot ning kvalifikatsiooninõuetele mittevastavale magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia- ja lastehoiuõpetajale ja magistrikraadiga tugispetsialisti abile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 600 eurot.
(4)Kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja ja lapsehoidja kuutöötasu alammäär on 1 470 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja ja lapsehoidja kuutöötasu ülemmäär on 1 138 eurot.
(1)Vahetu tööandja võib määrata töötajale aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja tulemusliku töö eest ning tööeripära iseloomustavate näitajate alusel; 2) ühekordseid toetusi ja preemiaid, mille maksmise tingimused ja korra on kehtestatud ühtse põhimõtte alusel asutuse kõigile töötajatele.
(2)Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 nimetatud lisatasu summa on kokku kuni 50% töötaja kuutöötasust.
(3)Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 2 nimetatud ühekordsete toetuste ja preemiate summa on kuni 100% töötaja kuutöötasust.
(1)[Käesolevast tekstist välja jäetud.]
(2)Määrus jõustub 01. septembril 2025.